「寮・社宅・住宅手当あり,岩手,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: あなたの挑戦したい分野や、転職の軸を伺い、ご担当頂くプロジェクトを選定します。幅広い業種と上流工程のプロジェクトが多数あるため希望案件の配属率は94％を実現しています。 ○入社後の流れ ご経験内容によりますが、ポテンシャル採用の方は現場でのOJTから業務をスタートします。今後描きたい成長を実現できるプロジェクトを選定するため、業務を通してスキルアップやキャリアアップを実現いただけます。 チーム・組織構成：技術社員は約300人在籍。 20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ○充実のサポート体制 当社の強みの一つは、エンジニア一人ひとりを大事にするフォロー体制です。 「キャリアチェンジを実現したい」などのご要望には、会社が一丸となって動き、その実現をサポートしてきました。 ご相談頂いた内容は結果についても必ずフィードバックしており、エンジニアの皆様が安心して、キャリアプランをイメージしながら働ける環境づくりを目指しています。 ○お取引先の例 ・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、キオクシア岩手、デンソー岩手、トヨタ自動車東日本、リコーインダストリアルソリューションズ、デジアイズ、YDKテクノロジーズ、富士フイルムエルスケアマニュファクチャリング、ワイズマン、日鉄テックスエンジなど ■スターワークスの特徴 ◎取引先は有名メーカーが中心！ ◎チームをまとめるPL／PMのポジションも。 ◎基本設計・仕様設計、開発などの上流工程多数。 ◎好きなエリアで働けます。引越しを伴う転勤は原則としてありません。 トヨタグループ、日産自動車、三菱重工、富士通、日立、ダイハツ、 IHI、パナソニック、三菱電機、川崎重工業、ソニーグループ、 東京エレクトロン、本田技研工業、デンソーなど、 約3000社の大手・有名メーカーに貢献しています。 ■会社の魅力 １．ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実！ ・年間休日120日以上 ・有給消化率80％以上 ・月平均残業時間15時間程度 ・60歳まで毎年昇給があり、平均2ヶ月分の賞与が年2回、退職金制度有 ・コロナ禍においても雇用が安定しており不況下においても賞与も変わらず支給 ２．キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度！ ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 ３．充実した福利厚生 ・住宅手当補助（家賃・共益費の60％）、資格手当（月最大5万円まで）、家族手当、帰省旅費補助など ＊外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度／就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。（一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。） ■当社：東日本スターワークスについて ・東北に本社を構える「地域密着型の技術サービス企業」として、地域No.1企業を目指し、地域を代表する大手メーカーの製品開発・設計・生産技術・IoTなど幅広い技術ニーズにお応えしています。 主なお取引先・・・トヨタグループ、パナソニック、東京エレクトロン、ソニーグループ、NEC、日立製作所、アイリスオーヤマ、ソニーグループ、デンソーグループなど約500社の優良企業 ■募集背景 ・お取引先・プロジェクトの増加により、前年比120％の成長を続けています。機械・ソフト・電気・電子分野の様々なポジションで、若手～ベテランの方まで幅広く増員募集しております。