「筑西市,接客・サービス」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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株式会社インテック
給与 |
時給1,250円以上 賃金 ・社会保険(健康保険・厚生年金)及び雇用保険 └加入条件を満たした方について加入の手続きを致します。 ・有給休暇 └勤務実績に合わせ、継続勤務6ヵ月後に規程に沿って付与致します。 ・健康診断 └年1回、一定の基準を満たした就業中の方に健康診断を実施しています。 ・交通費支給 └実費での支給(弊社規定による) ・転居支援※適用条件あり └関東以外(一律10万円)、関東圏内(一律5万円) ・友達紹介キャンペーン(弊社規定による) └職種によって5,000~10,000円の商品券を御紹介者様及びご友人へ差し上げます ・受動喫煙対策 └オフィス内禁煙 固定残業の有無 なし 試用期間の有無 なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 | 13:00~22:00/時給1100円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:筑西市 東北自動車道 佐野藤岡インターより車で約60分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
午後の時間を有効活用♪ 「ホテルの接客は難しそう…」というイメージをお持ちの方も丁寧な研修があるのでご安心ください!
- 応募可能期間:
- 2024-04-22 07:00:00.0~2025-04-22 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給(月給)30万円~50万円+売上に応じて報奨金あり ・交通費規定支給(月2万円迄) ・昇給あり ・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 新治駅より車で5分 |
給与 |
月給212,500円〜322,500円 給与: 月給21万2500円~32万2500円 ※年齢・経験・能力考慮します 例)業界経験者であれば面談の上、 月給25~28万円スタート ▶以下手当別途支給 【手当】 ✦インセンティブあり ✦役職手当 ✦職能手当 -- 【年収例】 ◆500万円/営業経験5年 (月給30万円+各種手当5万円+賞与年2回) ◆350万円/営業経験2年 (月給23万円+各種手当2万円+賞与年2回) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「下館駅」より車で3分 *筑西市の方はもちろん、 下妻市、桜川市、結城市、栃木県小山市からもアクセス良好◎ |
アピールポイント: ✅2024年4月グランドOPEN! 新規事業立ち上げの為、 オープニングstaff募集中! スタートはみんな同じなので 一緒に頑張りましょう✧˖° ✅うれしい特典多数! 面接時にはギフトカード、 入社の際にはスーツプレゼント! ✅経験・スキル不問! 未経験からチャレンジできる! 月給21万円以上+インセンティブ制度アリ! ✅プライベートとの両立も◎ 土日祝休みだから プライベートも充実!
給与 |
月給188,500円〜300,000円 給与 月給 18万8500円~30万円 (一律手当を含む) ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に1回昇給あり <各種手当> ・通勤手当 ・赴任手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります ・広域職:全国勤務 ・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など) ・地域職B:県単位での勤務 ※エリアが広がるほど手当が増えます。 ※ライフステージに合わせて変更も可能です。 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 真岡鉄道 下館二高前徒歩約21分、関東鉄道常総線 下館北口徒歩約22分、JR水戸線 下館北口徒歩約22分 |
給与 |
月給250,000円 給与: 月給25万円~ ※経験・能力を考慮いたします。 *インセンティブ制度あり <モデル収入例> ✦Aさん(30代、入社1年目) 月収35万円 =月給+インセンティブ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 玉戸駅より車で5分 ★筑西市内からはもちろん、 下妻市、桜川市、八千代町、つくば市からもアクセス良好◎ ★筑西市周辺にある、他の会館での勤務も選べます! 結城、下妻 など |
アピールポイント: / 学歴不問・経験不問! 未経験から始められる葬祭のお仕事! \ #週休2日のシフト制で予定も立てやすい #お子様の都合による急な休みも対応OK #希望休も100%対応可能 #未経験でも月給25万円スタート!
給与 |
時給1,100円 給与 時給 1100円 交通費:交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 真岡鉄道 下館二高前徒歩約21分、JR水戸線 下館北口徒歩約22分、関東鉄道常総線 下館北口徒歩約22分 |
給与 |
時給1,000円 給与: 時給1000円 <モデル収入例> ⏩扶養内勤務(週3日)の場合 月収4万8000円 (時給1000円×1日4h×月12日勤務) ⏩扶養内勤務(週4日)の場合 月収6万4000円 (時給1000円×1日4h×月16日勤務) ⏩ガッツリ勤務の場合 月収19万2000円 (時給1000円×1日8h×月24日勤務) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 玉戸駅より車で5分 ★筑西市内からはもちろん、 下妻市、桜川市、八千代町、つくば市からもアクセス良好◎ ★筑西市周辺にある、他の会館での勤務も選べます! 結城、下妻 など |
アピールポイント: / 休み重視で都合よく働ける! \ ✦お子様の急な発熱・体調不良 ✦学校行事・保育園・幼稚園行事 ✦お子様の部活・クラブ活動 ✦友達とのランチやショッピング ✦一人の時間が欲しい などなど… お休みの理由は何でもOK♪ 希望休OK!休みやすく、プライベート重視派にはピッタリ! #週1日~シフト相談OK #週0でも大丈夫 #1日4hの短時間勤務OK #平日のみの勤務 #土日祝休み #平日フル出勤もOK #急な休みも対応OK #希望休も100%対応可能 #プライベート優先シフトOK
給与 |
月給250,000円〜650,000円 給与: 給与 【小売業経験者】月給250,000円~ 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※流通小売りまたはディスカウントストアなどの経験者の場合(当社規定あり) ※能力、年齢などを考慮の上、決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 昇給・賞与 賞与あり/年2回 ※決算賞与 ※賞与や昇給は会社業績または個人の能力により異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 茨城県筑西市玉戸1086-5 勤務地:配属は所在地の都道府県 ※初任地は最寄りの店舗又は希望エリアを優先し配属します。 ※エリア内勤務または全国勤務いずれか希望を選択できます。 |
アピールポイント: 店長でも土曜や日曜に休みが取れる! 店長でも「水+日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能! 無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた! 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。
有限会社昊栄
給与 |
月給165,000円〜230,000円 給与 月給165,000〜230,000円 +交通費規定支給 基本給155,000円~220,000円 +職務手当10,000円 +皆勤手当3,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円~40万円 (一律手当を含む) 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に1回昇給あり <各種手当> 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります ・広域職:全国勤務 ・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など) ・地域職B:県単位での勤務 ※エリアが広がるほど手当が増えます。 ※ライフステージに合わせて変更も可能です。 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 真岡鉄道 下館二高前徒歩約21分、関東鉄道常総線 下館北口徒歩約22分、JR水戸線 下館北口徒歩約22分 |
給与 |
時給974円 給与 時給 974円 〜 974円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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企業PR 設備管理、清掃、警備など、ビルメンテナンス事業を展開する『株式会社裕生』。 1952年の設立から培ってきた経験・ノウハウを活かし、1998年には関連会社を設立。 安定的な成長を続けています。 オフィスビルやマンションの建設増加に伴い、当業界の市場規模は拡大中。 景気の浮き沈みに影響されにくく、ビルがある限りなくならない仕事です。 業界の将来性はもちろん、手当や休暇、福利厚生が整った環境も大きな魅力。 先を見据え、安心して年を重ねられる職場です。