「ボーナス・賞与あり,茨城,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:22万〜26万円 賞与年2回(4ヶ月分/年 R4年度実績) ※スキル・年齢・経験を考慮して、 弊社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件は同じ) <昇給> ・年1回 <諸手当> ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・職務手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ✅エンジニアとして安定した勤務が可能! ✅年間休日129日!ON OFF切り替えて働けます! <企業紹介> 株式会社茨城計算センターは1965年に設立以来、 地方自治体様の業務システムの 開発、運用に携わっております。 その間、一貫して共同利用型のデータセンターとして機能し、 地域の市町村様と共に歩んでまいりました。 【募集背景】 業務拡充とさらなるサービス品質向上を 目指し、次世代人員を増員募集いたします! ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.iacnet.co.jp/company/index.html ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
東西株式会社 千葉ニュータウンオフィス[403]gka-po
[社]未経験からIT業界へ!システムの保守点検・オペレーターほか◎
【未経験×正社員】初めてでも大丈夫!先輩スタッフがしっかりサポートします!!
給与 | 月給20~23万円+残+交資、深夜手当、昇 給年1回(9月)、賞与年1回(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:取手市 JR天王台駅バス5分・東我孫子駅徒歩17分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
業界未経験でも大歓迎♪「安定」と「キャリアアップ」の両方を手に入れることができます。まずは作業を覚えることからスタート!
- 応募可能期間:
- 2024-04-26 07:00:00.0~2025-04-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:22万〜26万円 賞与年2回(4ヶ月分/年 R4年度実績) ※スキル・年齢・経験を考慮して、 弊社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件は同じ) <昇給> ・年1回 <諸手当> ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・職務手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ✅エンジニアとして安定した勤務が可能! ✅年間休日129日!ON OFF切り替えて働けます! <企業紹介> 株式会社茨城計算センターは1965年に設立以来、 地方自治体様の業務システムの 開発、運用に携わっております。 その間、一貫して共同利用型のデータセンターとして機能し、 地域の市町村様と共に歩んでまいりました。 【募集背景】 業務拡充とさらなるサービス品質向上を 目指し、次世代人員を増員募集いたします! ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.iacnet.co.jp/company/index.html ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
給与 | 月給250,000円〜348,200円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:22万〜26万円 賞与年2回(4ヶ月分/年 R4年度実績) ※スキル・年齢・経験を考慮して、 弊社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件は同じ) <昇給> ・年1回 <諸手当> ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・職務手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ✅エンジニアとして安定した勤務が可能! ✅年間休日129日!ON OFF切り替えて働けます! <企業紹介> 株式会社茨城計算センターは1965年に設立以来、 地方自治体様の業務システムの 開発、運用に携わっております。 その間、一貫して共同利用型のデータセンターとして機能し、 地域の市町村様と共に歩んでまいりました。 【募集背景】 業務拡充とさらなるサービス品質向上を 目指し、次世代人員を増員募集いたします! ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.iacnet.co.jp/company/index.html ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:22万〜26万円 賞与年2回(4ヶ月分/年 R4年度実績) ※スキル・年齢・経験を考慮して、 弊社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件は同じ) <昇給> ・年1回 <諸手当> ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・職務手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ✅エンジニアとして安定した勤務が可能! ✅年間休日129日!ON OFF切り替えて働けます! <企業紹介> 株式会社茨城計算センターは1965年に設立以来、 地方自治体様の業務システムの 開発、運用に携わっております。 その間、一貫して共同利用型のデータセンターとして機能し、 地域の市町村様と共に歩んでまいりました。 【募集背景】 業務拡充とさらなるサービス品質向上を 目指し、次世代人員を増員募集いたします! ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.iacnet.co.jp/company/index.html ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧
給与 | 月給250,000円〜348,200円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 | 月給230,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給220,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月給:22万〜26万円 賞与年2回(4ヶ月分/年 R4年度実績) ※スキル・年齢・経験を考慮して、 弊社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件は同じ) <昇給> ・年1回 <諸手当> ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・職務手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≫≫≫ココが魅力ポイント≪≪≪ ✅エンジニアとして安定した勤務が可能! ✅年間休日129日!ON OFF切り替えて働けます! <企業紹介> 株式会社茨城計算センターは1965年に設立以来、 地方自治体様の業務システムの 開発、運用に携わっております。 その間、一貫して共同利用型のデータセンターとして機能し、 地域の市町村様と共に歩んでまいりました。 【募集背景】 業務拡充とさらなるサービス品質向上を 目指し、次世代人員を増員募集いたします! ↓公式サイトもぜひご覧ください!! https://www.iacnet.co.jp/company/index.html
給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、能力等を考慮の上当社規定に準ず |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 関東鉄道常総線「南守谷駅」徒歩8分 |
給与 | 年俸3,000,000円〜8,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社の魅力】 大手同業他社からの転職者多数!1人ひとりに寄り添った丁寧なキャリアデザインを大切にしています。 ・残業10~20h程度で労働環境◎ ・チーム体制に注力!チーム派遣や業務委託に力をいれているため、ひとり現場が少なく、相談しやすい環境です。 ・技術者支援制度が充実しているため未経験からでもステップアップが可能! ・「スペシャリストコース」「マネジメントコース」をご用意。ご自身のキャリアプランに合わせ選択可能です。 ・大手メーカー案件多数!約70%が上流工程案件(開発・設計)のため最先端技術に触れながら成長できます。 【技術者支援制度(一例)】 ・資格取得支援制度 ・技術系図書購入費補助 ・eラーニング ・明瞭な評価制度 ・国家資格保有キャリアコンサルタントとのキャリアアップ面談 など、充実の教育制度を取り揃えています。 【その他開発プロジェクト例】 ※大手メーカーを中心に、300社以上とお取引があります。 <研究開発/設計開発> ・次世代電気自動車の研究開発 ・大容量リチウムイオン電池パックの機構設計 ・IoT家電の開発 ・航空機内のギャレー(キッチン)設計 <実験評価> ・ユーザビリティに基づいた評価業務 ・自動車足回り部品の強度耐久性評価・試験 ・車両性能評価・試験 ・制御システムの機能安全評価 <生産技術/設備保全> ・自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ・半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ・設備保全業務(日常点検・不具合対応・設備改造)…など。
給与 | 時給1,400円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 関東鉄道常総線 石下駅 ・常総線「石下駅」から車8分 ★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: 経験活かして稼げる!受発注や在庫管理等の事務★時給1400円 紹介予定派遣のお仕事です(直接雇用後の条件) 【雇用形態】正社員 【給与】月給25.0万円~(年収300万円~) 【待遇・福利厚生】賞与あり(前年度実績1ヶ月分)、昇給あり(年1回)、年間休日115日、資格取得支援制度あり、交通費規定支給、 ※派遣社員として派遣先企業で6ヶ月以内にあなたと派遣先企業の双方の合意の上、派遣先企業の直接雇用となり、勤務を継続頂けます。