「人材派遣,学歴不問,茨城,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 | 年俸3,000,000円〜8,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【会社の魅力】 大手同業他社からの転職者多数！1人ひとりに寄り添った丁寧なキャリアデザインを大切にしています。 ・残業10~20h程度で労働環境◎ ・チーム体制に注力！チーム派遣や業務委託に力をいれているため、ひとり現場が少なく、相談しやすい環境です。 ・技術者支援制度が充実しているため未経験からでもステップアップが可能！ ・「スペシャリストコース」「マネジメントコース」をご用意。ご自身のキャリアプランに合わせ選択可能です。 ・大手メーカー案件多数！約70%が上流工程案件(開発・設計)のため最先端技術に触れながら成長できます。 【技術者支援制度（一例）】 ・資格取得支援制度 ・技術系図書購入費補助 ・eラーニング ・明瞭な評価制度 ・国家資格保有キャリアコンサルタントとのキャリアアップ面談 など、充実の教育制度を取り揃えています。 【その他開発プロジェクト例】 ※大手メーカーを中心に、300社以上とお取引があります。 ＜研究開発／設計開発＞ ・次世代電気自動車の研究開発 ・大容量リチウムイオン電池パックの機構設計 ・IoT家電の開発 ・航空機内のギャレー（キッチン）設計 ＜実験評価＞ ・ユーザビリティに基づいた評価業務 ・自動車足回り部品の強度耐久性評価・試験 ・車両性能評価・試験 ・制御システムの機能安全評価 ＜生産技術／設備保全＞ ・自動車部品加工・組立向け生産設備の工法研究・設備計画/導入 ・半導体部品製造におけるプロセス技術開発・設備計画/導入 ・設備保全業務（日常点検・不具合対応・設備改造）…など。
東西株式会社 千葉ニュータウンオフィス[405]gia
[派]◎新規◎1600円～♪IT初挑戦ネットワークシステムの検査・評価★
ITスキルを磨けるチャンス！！高時給・週払いOK！土日祝休みで予定立てやすい♪
| 給与 | 時給1600円＋交通費規定支給 + 残業時 給2000円 + 交通費 |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 勤務地：取手市 JR天王台駅バス5分・東我孫子駅徒歩17分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
急な出費の時に超助かる！週払い制度有♪毎週日曜日〆→最短火曜日振込！※規定有
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
東西株式会社 千葉ニュータウンオフィス[403]gka-po
[社]未経験からIT業界へ！システムの保守点検・オペレーターほか◎
【未経験×正社員】初めてでも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートします！！
| 給与 | 月給20～23万円+残+交資、深夜手当、昇 給年1回(9月)、賞与年1回(業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：取手市 JR天王台駅バス5分・東我孫子駅徒歩17分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
業界未経験でも大歓迎♪「安定」と「キャリアアップ」の両方を手に入れることができます。まずは作業を覚えることからスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1,400円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 関東鉄道常総線 石下駅 ・常総線「石下駅」から車8分 ★自転車、バイク、マイカー通勤OK（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: 経験活かして稼げる！受発注や在庫管理等の事務★時給1400円 紹介予定派遣のお仕事です（直接雇用後の条件） 【雇用形態】正社員 【給与】月給25.0万円～（年収300万円～） 【待遇・福利厚生】賞与あり（前年度実績1ヶ月分）、昇給あり（年1回）、年間休日115日、資格取得支援制度あり、交通費規定支給、 ※派遣社員として派遣先企業で6ヶ月以内にあなたと派遣先企業の双方の合意の上、派遣先企業の直接雇用となり、勤務を継続頂けます。
| 給与 |
時給2,800円〜3,150円 給与: 時給：2,800円～3,150円 月収目安：448,000円～504,000円 ＋残業手当＋交通費 〈その他手当等〉 ・昇給制度：あり ・交通費支給：あり（上限12,500円） ・産休制度あり ・育休制度あり ・加入保険：あり（雇用・労災・健康・厚生） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 正社員登用制度あり！ 半年～1年を目途に正社員の可能性があります。 充実したWLBを実現 年間休日多め、残業少なめ。充実した余暇。 これまでのスキルを活かせる 最新技術を学びスキルアップ活かせます。