「産休・育休制度実績あり,明石市/三木市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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株式会社アシスト
電線を製造しているﾒｰｶｰで営業事務のお仕事。メールや電話、FAXでの受注対応や伝票作成、請求処理がメインのお仕事です。営業事務の経験が無いという方もPCの入力や電話、メール対応ができればOKです！
| 給与 |
時給1,250円〜1,563円 給与: 時給1,250円 月収例：約210,000円（21日勤務の場合） ＋交通費規程支給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: JR加古川線社町駅から車で約25分 | ||
アピールポイント: 〈職場環境〉 ・事務所内は男女比は4：6でやや女性が多め ・20代～30代ぐらいの方が活躍中です ・キレイなオフィスで衛生面もしっかりと整った清潔な職場です
大同生命保険株式会社 姫路支社小野営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：小野市 小野（兵庫県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-17 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 神戸支社明石営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：明石市 西新町駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-17 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給235,000円〜420,000円 【給与】 月給：235,000円〜 ∟固定残業代を含む。 固定残業代：2万5000円以上/15.3時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する） ※入社4年目まで定期昇給あり（2年目24万円｜3年目24.5万円｜4年目25万円） ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年４回 ※試用期間6ヶ月（給与含め労働条件の変動はなし。） 【年収例】 620万円／入社5年目 マネージャー（月給42万円＋賞与＋各種手当） 450万円／入社3年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） 330万円／入社2年目 一般スタッフ（月給23万円＋インセンティブ＋各種手当） 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000〜￥80,000（15時間18分相当分）を含む。15時間18分を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給275,700円〜810,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥275,700 〜 ￥810,000は1か月当たりの固定残業代￥20,700（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：27.57万円～81万円 （基本給＋月次インセンティブ＋各種手当＋賞与） モデル年収：350万円~970万円 ※経験者スキルを考慮し決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり（年1回） ・実績に応じた年次賞与 ※みなし残業代含む（14時間相当分20,700円含む） ※超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中（6ヶ月）は月月給214,700円 (みなし残業代14時間相当分19,700円含む) 【各種手当】 ・各種インセンティブ ・交通費規定内支給(上限2万円/月) ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当（長距離移動を伴う出勤時に日当を支給） ※エリアを跨いだ出張をお願いすることがあり、 旅行感覚で良い気分転換になると好評です！ ・スタッフ紹介手当 ・お客様紹介手当 【給与例】 ・入社7ヶ月：年収360万円 ・入社1年6ヶ月（店長）：年収438万円 ・入社2年（マネージャー）：年収970万円 ※半年で副店長まで昇格されたスタッフもいます ※マネージャーは、スタッフの教育メンターとなり 担当したスタッフの成績に応じたインセンティブも付与あり。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「明石駅」徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【社員の満足度の高い収入UP】 当社は、結果や実力をしっかり評価し、 お給与やキャリアアップへ直接還元します。 また、短期的なキャリアアップでを目指したい方は 年齢や社歴、経験などは一切関係なく 誰でも活躍できる、平等な評価制度となっております。 「転職して良かった！」 「こんなに稼げると思わなかった！」の声多数！ 【 職場環境 】 ▼業界未経験入社の方は9割以上！ 平均年齢は26.7歳と、 20代～30代の男女問わず 若い世代が多く活躍しています。 「販売経験はあるけど営業への抵抗がある方」 「営業経験はあるけどノルマ・新規以外に興味がある」 「がつがつとして営業は抵抗がある」など そんな思いがある方の不安を払しょくできる 営業スタイルのため、 好条件で確実に給与UPできるお仕事です。 【今後のキャリア】 入社後、店長・エリアマネージャーの他、 本部の人事や経理・広報、コールセンターなど ライフスタイルに合わせたキャリアチェンジも可能。 幅広い選択肢があるのがMEN'Sクリアの自慢です！
| 給与 |
時給1,030円以上 【給与】 時給：1,030円〜 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定。 ※インセンティブ 年４回 ※試用期間3ヶ月（給与含め労働条件の変動はなし。） 【年収例】※正社員の場合 620万円／入社5年目 マネージャー（月給42万円＋インセンティブ＋各種手当） 450万円／入社3年目 店長（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） 330万円／入社2年目 一般スタッフ（月給23万円＋インセンティブ＋各種手当） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【交通アクセス】 ・大久保駅よりバスで10分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給19万8000円～22万0000円 （別途手当あり） 25歳/自動車整備士2級保持者/入社1年目 月収23万円～ （資格手当10,000円+居住地手当24,000円含む） ※資格手当…整備士資格2級10,000円、3級5,000円 ※居住地手当… 大阪府、兵庫県、京都府の場合24,000円 滋賀県の場合19,000円 奈良県、和歌山県の場合14,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 西明石駅から徒歩15分 車通勤ok | ||
株式会社AQ Group 不動産事業部
週休2日、長期休暇、直行直帰などでワークライフバランスもバッチリ！固定月給29.5〜45万円で安定しながらも、年収1200万円稼ぐ社員もいます！
| 給与 |
月給294,500円〜450,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥294,500 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：294,500円〜450,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回：6月／12月) ・交通費全額支給 ・別途報奨金(インセンティブ制度あり) ※車両持ち込み手当：2万5000円 ※固定残業代：6万5000円～7万5000円/30時間 （固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します） 【年収例】 ・1200万円／40歳 月給45万円+賞与260万円＋報奨金400万円 ・1000万円／35歳 月給45万円+賞与200万円＋報奨金260万円 ・800万円／33歳 月給40万円+賞与130万円＋報奨金190万円 ・650万円／28歳 月給30万円+賞与100万円＋報奨金190万円 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 【交通アクセス】 ・大久保駅よりバスで10分 ※自動車通勤(マイカー)OK └ガソリンカード貸与します | ||
| 給与 |
月給218,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万1400円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり50時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金ほか |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線 大久保駅下車 徒歩1分、大久保駅下車 徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜465,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：260,000円〜465,000円（固定残業代、車両持ち込み手当てを含む ＊一律） ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給 ・固定残業代：5万円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【年収例】 ・1200万円／36歳 月給46.5万円+賞与310万円＋報奨金年10棟(340万円) ・1000万円／32歳 月給43.5万円+賞与140万円＋報奨金年10棟(340万円) ・850万円／30歳 月給33万円+賞与120万円＋報奨金年10棟(340万円) 【試用期間】 3ヶ⽉ ※労働条件は本採⽤と同じです。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など） ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・短時間勤務制度 ・支度金支給 ・財形貯蓄制度 ・Web飲み会、Web食事会の費用補助 ・テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど） ・永年勤続表彰（勤続10年以上） ・U・Iターン向けた支援制度 ・インフルエンザ予防接種の補助 ・結婚祝い金（30,000〜50,000円） ・しあわせ一時金（出産祝い金制度） →1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円 ・育児コース転換制度（現在4名利用中） ・持家、リフォーム社割 ・キャリアデザイン制度（社内異動制度） ・通信教育補助金など |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【交通アクセス】 ・大久保駅よりバスで10分 ※自動車通勤(マイカー)OK | ||
