「明石市/三木市周辺,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
6件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
株式会社藤本工務店
【子育て中・子育てひと段落された30~40代主婦（夫）が活躍できる職場】事務経験1年以上必須！週3日〜/1日5時間以上勤務できる方！ブランク明け歓迎！明るくアットホームな職場です♪交通費は全額支給致します。
| 給与 |
時給1,030円〜1,100円 給与: ・年1回昇給有 ・年2回賞与あり（パートアルバイト含む） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄り駅：神戸電鉄粟生線 小野駅 徒歩31分 ・神姫バス 敷地町 徒歩1分 ・車通勤OK（駐車場有） | ||
アピールポイント: ★★★交通費支給★★★ 通勤にかかる交通費は支給致します。店舗には駐車場もございますので、車での通勤も可能です。 ★★★子育て世代を応援!★★★ いつも家事・仕事・子育てにがんばっているママの生活向上のための、 月々の負担をおさえる新築住宅をご提供しています。 私たちと一緒に子育てママを応援しませんか?? 勤務地は、小野市敷地町1603-1 ※知識や経験・資格は不問です。一からしっかりとご説明いたします。
株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/5410732405987
[契]世界的大企業の家電量販店ラウンダー＊高時給1600円＊土日祝休み
★土日祝休み×月29.1万～★世界的企業のPCやスマホを扱うラウンダー/20～30代活躍中
| 給与 | 時給1600円★交通費全額支給 ★月29.1万円～可で安定叶う |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：明石市 明石駅周辺★直行直帰可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜経験活かし"即安定"＞スマホ販売経験を活かしてステップUP！フォロー充実◎平均年齢27歳！若手が和気あいあいと活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/5410732405983
[契]世界的大企業の家電量販店ラウンダー＊高時給1600円＊土日祝休み
★土日祝休み×月29.1万～★世界的企業のPCやスマホを扱うラウンダー/20～30代活躍中
| 給与 | 時給1600円★交通費全額支給 ★月29.1万円～可で安定叶う |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：明石市 西明石駅周辺★直行直帰可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜経験活かし"即安定"＞スマホ販売経験を活かしてステップUP！フォロー充実◎平均年齢27歳！若手が和気あいあいと活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 神戸支社明石営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：明石市 西新町駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 姫路支社小野営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：小野市 小野（兵庫県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給232,000円～252,000円 ＋交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：明石市 西明石駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
人材サービスを主体として行っている会社です。創業から90年以上歴史を有する企業で全国各地にて事業を行っています。
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：明石市 （最寄り）明石駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給240,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山陽電車浜の宮駅より徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給240,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山陽電車浜の宮駅より徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給240,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 山陽電車浜の宮駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給263,000円以上 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり69000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜当社営業職全員の平均年収＞ 819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） ・未経験から正社員で入社して高収入を実現できます！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（前年実績／基本給5ヵ月分） 年間で100万円以上の支給実績もあり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR山陽本線 大久保駅下車 徒歩1分、大久保駅下車 徒歩1分 | ||
| 給与 |
年俸4,500,000円〜10,000,000円 【給与】 固定月給：32万円～42万円＋歩合給＋報奨金 <昇給・賞与> 昇給：年1回(4月) 賞与：年4回(3月,6月,9月,12月) <その他手当> 通勤手当(全額支給：上限2万7000円) 家族手当(配偶者：２万円 子1人6000円） 資格手当(宅建士：2万円) 役職手当/皆勤手当/車両手当 【先輩社員の給与例】 ・Aさん(入社3年目/前職：ルート営業) 入社時:400万円→現在 :800万円 ・Bさん(入社5年目/前職：工場勤務) 入社時:450万円→現在 :980万円 ・Bさん(入社10年目/前職：アパレル) 入社時:480万円→現在 :1200万円 ----------------------------------------- 【仕事内容】 ▍ポスティングでの集客活動 入社後はマンツーマン指導で、 提案の流れや家づくりについての知識を習得。 分譲地周辺へのポスティングからスタートして 徐々に問い合わせ対応を中心にシフトしていきましょう! ▍問い合わせ・来店対応 お客様は、事前に電話やメールなどで 予約を取ってから訪問される方がほとんど。 チラシやWEB広告からの集客やクチコミからの紹介で お越しいただく方が多いです！ ▍ご要望のヒアリング・ご提案 お客様との商談やモデルハウスでのご案内 家族構成や趣味、ライフスタイルなど お客様に合わせて理想の家をご提案します。 ▍受注後は設計・施工部門にバトンタッチ 設計・施工からアフターサービスまで自社一貫体制 提案もスムーズで連携体制も万全なので お客様からのご質問にもすぐに対応することができます。 CMでもおなじみの地域を代表するハウスメーカーで 自社開発の新築戸建住宅の提案を行っていただきます。 ※ノルマは設定していないため、 無理に売り込むことはせず1人のお客様と、 じっくりコミュニケーションが取れる環境です。 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥95,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: <本社> JR「宝殿」駅より徒歩5分 <その他支店> 西明石支店：JR「西明石」駅より徒歩7分 姫路支店：山陽電鉄「手柄」駅より徒歩10分 土山南店：JR「土山」駅より徒歩14分 住まい情報館：JR「宝殿」駅より徒歩約3分 | ||
アピールポイント: ▍ヤング開発株式会社について TVCMでもおなじみの地域を代表するハウスメーカーです。 今や兵庫エリアを代表するハウスメーカーとして 存在感を発揮し、多くのお客様の家づくりをサポートしています！ 新築住宅供給数は3万5000戸以上！ 分譲マンション事業も手掛けており、 播磨エリアを中心に200棟以上の実績があります。 「営業で結果出しても給与があがらない。」 「ノルマのせいでお客様に寄り添えない。」 「現在の環境から抜け出したい。」 「もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい」 「もっとチャレンジできる環境で働きたい。」 そんな思いや不安をお持ちの方、 同じ悩みを持っていた社員がお待ちしております！ お気軽にご応募ください！ ▍《社員の声》笑顔で働けるヒントがあります！ ＼商品力の高さが最大の武器／ (30代／異業種からの転職) 「何よりもヤング開発の知名度、 商品力が高さに驚きましたね。そのおかげで、 お客様も即決してくれることもあるくらい信頼をいただいています。 毎年表彰されているほど省エネ性能が非常に優れており、 時代のニーズに合った商品で、自信を持って提案することができています」 ＼一緒につくる達成感／ (20代／未経験中途入社) 「営業としてお客様の想いに寄り添うことを大切にしています。 ただ正直、しんどいこともありますが お客様と一緒に、試行錯誤しながら作り上げていく 楽しさや達成感は、しんどさも忘れてしまうほどの大きなものです。」 ＼福利厚生も手厚い／ (30代／未経験中途入社) 「元々播磨地区に住んでいましたが、転職を機に家族と社宅へ引っ越しをしました。 家賃が月2万円と格安なので、自由なお金が増えたのは言うまでもありません！」
| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上決定します。 【昇給】 年1回（4月） ※平成7年より29年間連続で昇給実績有 ※令和6年度ベースアップ昇給率：3.8％ 別途評価による個別昇給あり 【賞与】 年2回 （7月・12月） ※昨年度実績2.2ヶ月分 令和4年は賞与に加えて7月・12月に各10万円ずつコロナ慰労金と特別一時金を支給 【手当】 時間外手当 ※100％支給 家族手当（配偶者：月1万円／第一子：月5000円） 住宅手当（月6000円～） 通信手当（月6000円または部署によりスマートフォン貸与） 役職手当 健康手当（有給休暇の消失日数を手当にして支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「土山」駅より車で10分 マイカー通勤ＯＫ(無料駐車場有) | ||
| 給与 |
年俸4,500,000円〜10,000,000円 【給与】 固定月給：32万円～42万円＋歩合給＋報奨金 <昇給・賞与> 昇給：年1回(4月) 賞与：年4回(3月,6月,9月,12月) <その他手当> 通勤手当(全額支給：上限2万7000円) 家族手当(配偶者：２万円 子1人6000円） 資格手当(宅建士：2万円) 役職手当/皆勤手当/車両手当 【先輩社員の給与例】 ・Aさん(入社3年目/前職：ルート営業) 入社時:400万円→現在 :800万円 ・Bさん(入社5年目/前職：工場勤務) 入社時:450万円→現在 :980万円 ・Bさん(入社10年目/前職：アパレル) 入社時:480万円→現在 :1200万円 ----------------------------------------- 【仕事内容】 ▍ポスティングでの集客活動 入社後はマンツーマン指導で、 提案の流れや家づくりについての知識を習得。 分譲地周辺へのポスティングからスタートして 徐々に問い合わせ対応を中心にシフトしていきましょう! ▍問い合わせ・来店対応 お客様は、事前に電話やメールなどで 予約を取ってから訪問される方がほとんど。 チラシやWEB広告からの集客やクチコミからの紹介で お越しいただく方が多いです！ ▍ご要望のヒアリング・ご提案 お客様との商談やモデルハウスでのご案内 家族構成や趣味、ライフスタイルなど お客様に合わせて理想の家をご提案します。 ▍受注後は設計・施工部門にバトンタッチ 設計・施工からアフターサービスまで自社一貫体制 提案もスムーズで連携体制も万全なので お客様からのご質問にもすぐに対応することができます。 CMでもおなじみの地域を代表するハウスメーカーで 自社開発の新築戸建住宅の提案を行っていただきます。 ※ノルマは設定していないため、 無理に売り込むことはせず1人のお客様と、 じっくりコミュニケーションが取れる環境です。 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000〜￥95,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: <本社> JR 宝殿駅より徒歩5分 <その他支店> 西明石支店：JR 西明石駅より徒歩7分 姫路支店：山陽電鉄 手柄駅より徒歩10分 土山南店：JR 土山駅より徒歩14分 住まい情報館：JR 宝殿駅より徒歩約3分 | ||
アピールポイント: ▍ヤング開発株式会社について TVCMでもおなじみの地域を代表するハウスメーカーです。 今や兵庫エリアを代表するハウスメーカーとして 存在感を発揮し、多くのお客様の家づくりをサポートしています！ 新築住宅供給数は3万5000戸以上！ 分譲マンション事業も手掛けており、 播磨エリアを中心に200棟以上の実績があります。 「営業で結果出しても給与があがらない。」 「ノルマのせいでお客様に寄り添えない。」 「現在の環境から抜け出したい。」 「もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい」 「もっとチャレンジできる環境で働きたい。」 そんな思いや不安をお持ちの方、 同じ悩みを持っていた社員がお待ちしております！ お気軽にご応募ください！ ▍《社員の声》笑顔で働けるヒントがあります！ ＼商品力の高さが最大の武器／ (30代／異業種からの転職) 「何よりもヤング開発の知名度、 商品力が高さに驚きましたね。そのおかげで、 お客様も即決してくれることもあるくらい信頼をいただいています。 毎年表彰されているほど省エネ性能が非常に優れており、 時代のニーズに合った商品で、自信を持って提案することができています」 ＼一緒につくる達成感／ (20代／未経験中途入社) 「営業としてお客様の想いに寄り添うことを大切にしています。 ただ正直、しんどいこともありますが お客様と一緒に、試行錯誤しながら作り上げていく 楽しさや達成感は、しんどさも忘れてしまうほどの大きなものです。」 ＼福利厚生も手厚い／ (30代／未経験中途入社) 「元々播磨地区に住んでいましたが、転職を機に家族と社宅へ引っ越しをしました。 家賃が月2万円と格安なので、自由なお金が増えたのは言うまでもありません！」
| 給与 | 月給300,000円〜600,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤可《通勤に必要な場合、車1台支給》 | ||
アピールポイント: * 年間休日数120日以上 * 完全週休2日制 * 1年間で8回も大型連休有り * ボーナス年4回支給 * インセンティブ毎月支給 * 扶養手当月3万円支給 * 子ども手当1人につき1万円支給 * 既婚者は会社負担にてがん保険に加入 * 通勤に必要な場合、車1台支給 * 公平な評価制度 * 昇格祝いで高級腕時計をプレゼント * 参加自由の社内イベント 年間休日数120日以上な上、労働時間も短いのでプライベートも充実なのに、高収入を狙えます！ 社員への利益還元を重視し、毎月のインセンティブ、年4回ものボーナスを支給しています！ 安心して家族を養っていけるように、扶養手当てや子ども手当てを準備し、既婚者への待遇を手厚くしています！ まだまだ発展途上の会社なので、社内での重要な役職への昇格も十分に狙える環境です！ 公平で明確な評価制度があるので、社内での人間関係による理不尽な評価を受けることがありません！ 平均年齢26歳と若い社員ばかりで、若いうちから存分に活躍できます！
| 給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥267,000 〜 ￥928,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,738,000円～13,000,000円 →月給267,000円～928,000円+その他手当＋賞与等 （一律中域手当20,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・店長職：最低8,500,000円～最高15,500,000円 ・副店長職：最低6,636,000円～最高8,498,000円 ・チーフ職：最低5,278,000円～最高7,728,000円 ・一般職：最低3,738,000円～最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり！ 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能！ 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 | ||
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください！
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥29,337〜￥44,643（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【収入例】 最下限給与／月給23万円 ※入社3年目、営業主任例／年収624万円（月給35万円、歩合含む） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
