「バイク通勤OK,芦屋市/西宮市,看護師」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
時給1,650円〜1,750円 給与: ・時給 正看護師 1,750円 准看護師 1,650円 ・試用期間3ヶ月 条件変更なし ・交通費支給 ・処遇改善手当 月額 １０，０００円 （週所定労働時間が３０時間以上の場合） 月額 ５，０００円 （週所定労働時間が３０時間以下の場合） ・賞与(一時金) 昨年度実績 1.0ヶ月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR西宮名塩駅よりバス15分 ※車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） | ||
アピールポイント: *＜ここが注目ポイント＞* ✬週２日～勤務OK ✬扶養内勤務OK ✬ワークライフバランス◎ ✬ブランク歓迎 ✬【日勤のみ】無理なく働ける ✬安心のフォロー体制 ✬【充実した福利厚生】賞与あり、退職金あり（条件有） ✬女性活躍中 ✬主婦（夫）活躍中 ＼法人紹介 ／ 1964年に阪神間の7つの 自治体により設立され、 兵庫県で3拠点・6施設の 入所型福祉施設を中心に運営しています。 【ホームページ】 https://www.nanakusa.or.jp/
| 給与 | 時給1800～2400円書類作成業務可能な方 は、記録手当：10,000円/月 |
雇用形態 | 職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：西宮市 阪急神戸本線「夙川駅」より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
訪問看護事業所/介護職/パート
- 応募可能期間：
- 2024-04-26 07:00:00.0～2025-04-28 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 時給1,450円〜1,700円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR西宮駅・阪神西宮駅から徒歩14分 | ||
| 給与 |
時給2,500円以上 給与: ＜給与＞ 正看護師 時給2500円 准看護師 時給2000円 ※2500円スタート可能！経験者はさらに時給UPも！！ ※土日祝いずれか勤務できる場合 時給＋100円 ※残業が発生した場合は残業代を別途支給します。（時給25％アップ） ※勤務地により異なる可能性あり 月収例…時給2500円×1日8時間×月22日勤務(週5日)＝月44万円 時給2500円×1日8時間×月12日勤務(週3日)＝月24万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の職場を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！
| 給与 |
時給2,500円以上 給与: ＜給与＞ 正看護師 時給2500円 准看護師 時給2000円 ※2500円スタート可能！経験者はさらに時給UPも！！ ※土日祝いずれか勤務できる場合 時給＋100円 ※残業が発生した場合は残業代を別途支給します。（時給25％アップ） ※勤務地により異なる可能性あり 月収例…時給2500円×1日8時間×月22日勤務(週5日)＝月44万円 時給2500円×1日8時間×月12日勤務(週3日)＝月24万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の職場を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！
| 給与 |
月給248,000円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり49000円 一律手当詳細 職能手当：2万5000円 資格手当：2万円 地域手当：4000円 処遇改善手当(別途支給)：3000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR西宮駅・阪神西宮駅から徒歩14分 | ||
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜
【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！
| 給与 |
月給239,000円〜254,000円 給与: ◆給与内訳（正看護師：249,000円の場合） 基本給：180,000円 資格手当：25,000円 業務手当：30,000円 介護職専門職手当：14,000円 ◆その他の資格手当 保健師：30,000円 准看護師：15,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急バス「若葉町」下車すぐ | ||
アピールポイント: 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ・研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。
| 給与 |
時給2,500円以上 給与: ＜給与＞ 正看護師 時給2500円 准看護師 時給2000円 ※2500円スタート可能！経験者はさらに時給UPも！！ ※土日祝いずれか勤務できる場合 時給＋100円 ※残業が発生した場合は残業代を別途支給します。（時給25％アップ） ※勤務地により異なる可能性あり 月収例…時給2500円×1日8時間×月22日勤務(週5日)＝月44万円 時給2500円×1日8時間×月12日勤務(週3日)＝月24万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の職場を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！
| 給与 |
時給2,500円以上 給与: ＜給与＞ 正看護師 時給2500円 准看護師 時給2000円 ※2500円スタート可能！経験者はさらに時給UPも！！ ※土日祝いずれか勤務できる場合 時給＋100円 ※残業が発生した場合は残業代を別途支給します。（時給25％アップ） ※勤務地により異なる可能性あり 月収例…時給2500円×1日8時間×月22日勤務(週5日)＝月44万円 時給2500円×1日8時間×月12日勤務(週3日)＝月24万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の職場を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜
【週1日～OK！】看護スタッフ募集！デイサービスで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与: 【月収例】正看護師/保健師の場合 時給1,400円×週2日（8時間/日） ⇒月収89,600円 ◆別途土日祝手当あり 4時間以上勤務の場合2,000円 4時間未満勤務の場合1,000円 ◆残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 阪急バス「若葉町」下車すぐ | ||
アピールポイント: 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 ・地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、 「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただける センター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ・研修制度もしっかりとしておりますので、未経験の方も ご安心ください。 ご応募お待ちしております。
| 給与 |
月給320,000円 給与: 【給与】 月給320,000円～ ※経験・スキル考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 【アクセス】 阪神｢西宮｣駅徒歩1分 ＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK ＊U・Iターン歓迎 | ||
アピールポイント: ＝お互いのフォローが盛んな文化＝ 「ここ手伝おうか？」がある環境です♪ だから初めての業務でも不安いらず。 あなたが成長していったあとは、 同じように他の職員を手助けして下さい★
| 給与 |
時給2,500円以上 給与: ＜給与＞ 正看護師 時給2500円 准看護師 時給2000円 ※2500円スタート可能！経験者はさらに時給UPも！！ ※土日祝いずれか勤務できる場合 時給＋100円 ※残業が発生した場合は残業代を別途支給します。（時給25％アップ） ※勤務地により異なる可能性あり 月収例…時給2500円×1日8時間×月22日勤務(週5日)＝月44万円 時給2500円×1日8時間×月12日勤務(週3日)＝月24万円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
アピールポイント: 【期間限定勤務もok】 来年から正社員と勤務するからその間だけ、したいことが決まるまでの間など期間限定もok!! ※1カ月以上勤務は必須 【先輩インタビュー】 ■就業前に職場の雰囲気を知ることができた♪ →実際に勤務前に見学を行うことができ、ここでなら楽しく働くことが出来るという職場を紹介してもらいました。 ■仕事とプライベートが両立出来ている →複数の職場を紹介いただいたので、自分の働きたい曜日・時間を選ぶことが出来た。 ■就業前はもちろん、就業後も手厚いフォローがある →就業後もなかなか施設に直接言えないことを担当の方に相談した際も施設に伝えて下さり改善を頂きました。 今でも定期的に担当スタッフさんに相談しています。 安定して仕事を続けることが出来る ■雇用も安定 いきなり契約がきるそんなことは一切ありません。 雇用がきれる時も１か月前には新しい職場の案内があります。 働きながら職場見学もあり、安定した収入が得られるようフォロー体制もばっちり！！