「産休・育休制度実績あり,甲信越・北陸,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与: ・昇給１回、賞与年２回（６月、１２月） ・通勤手当（上限あり） ・残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄り駅；JR信越線 見附駅 徒歩５分 ・マイカー通勤可（駐車場完備） | ||
アピールポイント: 創業73年になるニットメーカーです。 社員数185名。アットホームな雰囲気の職場です。
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| 給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与 月給180,000円〜200,000円 ※昇給、賞与あり ※別途手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与 月給180,000円〜200,000円 ※昇給、賞与あり ※別途手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：津幡駅 津幡駅から車で約4分、アル・プラザ津幡から車で約3分 | ||
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給24万円～ ＊年齢、経験を考慮し決定 ＊残業有（1分単位で支給） →172時間を超えたら支給！ ＊試用期間3ヵ月/日給1万円 ＊2年目の場合・・・・月収30万円以上！ ＊4年目店長の場合・・月収45万円以上！ ＜手当＞ ・勤労手当（5,000～30,000円） ・休日手当（10,000～20,000円） ・深夜手当（5,000～20,000円） ・店長手当（20,000円） ・マネージャー手当（20,000〜60,000円） ・配偶者手当（5,000〜20,000円） ・子供手当（5,000〜10,000円） ・住宅手当（5,000〜20,000円） ＜独立後モデル収入例＞ ・独立1年目（経験5年） 年収1500万円（実績） ＊独立支援制度（ブルームシステム） 自己資金ゼロからの独立を支援します。 「今の自分を変えたい！」 「子供達に財産を残したい！」 「社長になりたい！」 「周囲を見返したい！」 「定年のない暮らしがしたい！」 その気持ちだけで十分です。 起業・独立について今まで培ったノウハウや 経営に関する知識を真剣にお伝えします。 まずは入社後1年間じっくり自分の方向性を決めてください！ 独立希望からの変更もOK 退職金制度や育児休暇など、 社員の働きやすい環境作りにも力を入れていますのでご安心してください。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 国道8号線イエローハットシティ内 | ||
アピールポイント: ⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★ 人気カレーチェーン店「Coco壱番屋」の FC運営会社スカイスクレイパーで独立を目指す 店長候補を大募集！！(21人の独立実績アリ！） 独立支援制度＜ブルームシステム＞で 自己資金0円からの独立を支援しています！！ まずは基本的なホール・キッチン作業をから始めましょう◎ 働きはじめると、周りの仲間や先輩に刺激を受けること間違いなし♪ ⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★⭐★ ☆☆☆新社長から一言☆☆☆ 社長の「もろさわ」です 2024年５月に就任し、ありがたいことに テレビでもたくさん取り上げていただきました！ 現在全店舗を巡回して、経験を活かしながらアドバイスを したり、忙しいときはもちろん一緒に働いています！ 西牧会長の創り上げた「株式会社スカイスクレイパー」の 想いを受け継ぎ、さらにアップデートしていきたいと思います。 スカイスクレイパーは年齢も学歴も経験も関係なく、 意志ある者にはチャンスをくれる会社です！ ぜひ、一緒に働きましょう！ 共に成長しましょう！ お会い出来るのを楽しみにしています ＊人柄重視で採用しています！！ ＊社員寮あり！（光熱費込みで4万円！) ＊実働8時間！残業：月平均10時間！ ＊くるみん認定企業！産休・育休実績あり！ ＊年齢、性別、学歴一切不問です！ ＊ココイチカレー1食150円！
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円〜 時給1220円以上 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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![スマイルひろば匠 臥竜店[タクミエイト(株)]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_15a92e9e-66c5-4634-aeb3-2b36a7ccbad3.jpg)
| 給与 |
月給256,000円〜306,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥256,000 〜 ￥306,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000〜￥22,000（8時間相当分）を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：256,000円以上（経験能力等を考慮の上決定。各種手当含む） ・通勤手当別途支給（当社規定実費） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・長野電鉄須坂駅より徒歩20分、車５分 ・マイカー通勤可 ・従業員用駐車場あり（自己負担なし） | ||
アピールポイント: 【スマイルひろば匠臥竜店】 ７月新規開所予定の放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集しております。 利用者のその子らしさを尊重し「明るく、仲良く、元気よく！」をテーマに療育支援を行います。お子様たちの支援を一緒に考えながら、お子様及び保護者様、そしてスタッフにとっても「ここでよかった！」と思っていただける場所を一から作り上げてくださる仲間を募集しています。是非、お力をお貸しください。事業所説明会だけでも構いませんので、ぜひ一度お問い合わせください。 【運営方針】 ①「運動型療育」：運動を通じて心と体を育む療育 ②小集団（人との関わり合い）の中で、社会に必要なマナーや考え方を学ぶことで、自立を支援していく 転職や職場復帰を考えている方、元気で明るい方大歓迎です！ まずはお気軽にご連絡ください！
| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆資格手当あり （宅建士手当：月2万円） ◆頑張りに応じて昇給あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「経田」交差点から車で1分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定 ※グループ内一部ブランドにて売上インセンティブあり 【手当】 交通費規定支給 時間外手当 深夜手当 等 【昇給】 年1回 ★一部ブランドは年2回 【賞与】 一部ブランドは年2回 ※その他、一部ブランドにおいて報奨金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 山梨県甲州市 甲州市民バス 下於曽西バス停より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR越後線 寺尾駅 徒歩20分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 妙高はねうまライン 春日山駅 車7分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・資格手当 ※勤務地①②のみ ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR越後線 関屋駅 車4分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました
