「社割あり,甲信越・北陸,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給224,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥224,000以上は1か月当たりの固定残業代¥55,350(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22.4万円~35万円 + 諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※3ヶ月の試用期間あり ※試用期間中は契約社員 ※試用期間終了後1年間は契約社員 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 乙丸駅より車で4分 ※車通勤OK |
アピールポイント: ■営業が初めての方でも大丈夫! キャリア形成次第で 様々なキャリアアップの ルートがあります! <<安定の呉竹荘グループ>> 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」。 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 <<クオリティオブライフをテーマに>> 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。
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USEN & U-NEXT GROUP(株式会社アルメックス)
完全週休2日制/残業平均10時間/長期連休取得可能 / フルフレックス制度・直行直帰もOK
給与 |
年俸3,500,000円〜8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,500,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥43,104〜¥55,419(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 給与 雇用形態:正社員 年俸315万円 〜 450万円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を 別途支給いたします。 月給額に一律のみなし残業手当 (25時間分)を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(6月・12月) モデル年収例 リーダー 450万円~ 支店長 500~600万 部長 700-800万~ 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、 役職を持つこともあり、仕事の裁量が増えていきます。 その分、年俸、報酬も上がり、 成長を得ることができます。
給与 |
月給200,528円〜277,982円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり20528円 〜 27982円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「宮内駅」より車で5分 |
株式会社古城モータース
社員の仲の良さも北陸圧倒的NO.1!! CMでお馴染みの古城モータースの自動車営業
【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!
給与 |
月給253,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給253,000円~ (基本給213,000円:業務手当40,000円) ※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!
株式会社古城モータース
社員の仲の良さも北陸圧倒的NO.1!! CMでお馴染みの古城モータースの自動車営業
【経験・学歴不問】★賞与年2回★年間休日115日★平均年齢28歳★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収35万円以上!!
給与 |
月給253,000円〜480,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥253,000 〜 ¥480,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給253,000円~ (基本給213,000円:業務手当40,000円) ※業務手当には、月30時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 |
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収35万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、店長クラスの社員は30代前半でも年収850万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や エース社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの?」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2,3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人営業社員のモデル年収 】 基本給:245,000円 固定残業:40,000円 住宅手当:30,000円 通勤手当:10,000円 インセンティブ:40,000円 月給:36.5万円 ボーナス年2回:60万円 【年収:約500万円】 【 30代店長社員のモデル年収 】 基本給:265,000円 固定残業:45,000円 通勤手当:21,000円 役職手当:20,000円 家族手当:9,000円 インセンティブ:80,000円 月給:44万円 ボーナス年2回:112円 【年収:640万円】 ※インセンティブは個人の売り上げ台数と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※仲間のサポートも保険の付帯率も細かくインセンティブに反映されます!!
給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆営業手当…入社3ヶ月経過後より月5千円~2万円 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 ★前年度実績…年4ヶ月分支給! ◆家族手当あり(扶養親族について、配偶者…月額1万円、子…月額3千円~4千円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 春江駅から車で6分 |
株式会社GRACE 楽器事業部 UNISOUND新潟倉庫
営業【未経験入社90%以上! / 3割の社員が月50万円以上!】
【楽器の買取 】ノルマなし/100%反響営業/自分の裁量で仕事ができる/社宅・引越し補助あり/20-30代活躍中!
給与 |
月給270,000円〜500,000円 【給与】 ★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★ 月給27万円以上 ※固定残業代(月30時間分、4万8000円)を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 <ここが魅力!> 入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給! ・入社2年目 月給29.5万円以上 ・入社3年目 月給32万円以上 もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です! <年収例> ◆20歳/2年目/一般社員/400万円 ◆28歳/4年目/現場責任者/500万円 ◆32歳/5年目/エリアマネージャー/600万円 など <異例のベースアップ実績!> 事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ! さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも!活躍が必ず結果となってついてきます! <試用期間中は以下給与となります> 期間:入社後3ヵ月間 月給24.5万円 ※固定残業代(月30時間分、4万3500円)を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給195,000円〜235,000円 給与: 想定年収:300~430万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR福井駅より徒歩3分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント✨】 ✅️未経験から業界屈指の実績を誇るパーソルグループの一員に! ✅️年間休日125日以上&土日祝日休みでプライベートも充実! ✅️1年目から年収300万円以上可能!研修制度や福利厚生も充実しています!
株式会社GRACE 楽器事業部 石川小松店
営業【未経験入社90%以上! / 3割の社員が月50万円以上!】
【楽器の買取 】ノルマなし/100%反響営業/自分の裁量で仕事ができる/社宅・引越し補助あり/20-30代活躍中!
給与 |
月給270,000円 【給与】 ★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★ 月給27万円以上 ※固定残業代(月30時間分、4万8000円)を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 <ここが魅力!> 入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給! ・入社2年目 月給29.5万円以上 ・入社3年目 月給32万円以上 もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です! <年収例> ◆20歳/2年目/一般社員/400万円 ◆28歳/4年目/現場責任者/500万円 ◆32歳/5年目/エリアマネージャー/600万円 など <異例のベースアップ実績!> 事業規模拡大や業績向上に伴い、2023年11月に全社員の月給一律2万円アップ! さらに四半期毎、年間で優れた成果を上げた方にはインセンティブも!活躍が必ず結果となってついてきます! <試用期間中は以下給与となります> 期間:入社後3ヵ月間 月給24.5万円 ※固定残業代(月30時間分、4万3500円)を含む ※30時間を越える超過分は全額支給 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給263,000円〜353,000円 給与詳細 基本給:月給 26万3000円 〜 35万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 上記月給に加え、下記手当を別途支給 】 ・通勤手当 月8万円までガソリン代・交通費支給 ・高速道路手当 月4万5000円まで ・借上げ車両手当 月3万~4万円 ・家族手当 子ども1人につき月5000円 ・住宅手当 既婚かつ世帯主の方へ月2万円 ・一人暮らし応援手当 最大月3万円 ・食事補助 会社で手配する仕出し弁当の費用を一部補助、自己負担は1食270円程度 ・役職手当 職制による。主任級:月3000~8000円、課長代理級:月1万5000円 ほか ・インセンティブ キャンペーン開催の際、社内順位等により支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 金沢西ICより西へ車で4分。金沢龍谷高校さん 近く (転勤なし) |
株式会社北越
給与 |
月給190,000円〜275,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5000円 ◇一律営業手当(2万5000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 砺波駅から車で15分 |