「制服あり,道南地方,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給211,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 〜 6万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆月によって歩合キャンペーン有 (成果により2万円~10万円UP) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜300,000円 【給与】 <予定年収> 310万円~380万円(残業手当:有) <月給> 215,000円~300,000円 基本給:195,000円~220,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> * 賞与:年2回(7月、12月) * 昇給:年1回 年収410万円/入社4年目・26歳(副店長) 年収350万円/入社2年目・23歳 ※上記予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ①UQスポットイオン上磯 七飯浜駅より徒歩8分 ※専用駐車場有:マイカー通勤可 |
アピールポイント: 【未経験の方歓迎】 学歴不問、経験不問 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 学歴や経験は一切関係ありません。各種研修が充実! 安心してお仕事を始めていただけます! 20-30代の若いスタッフが多く活躍しております。
給与 |
時給980円以上 給与詳細 基本給:時給 980円 〜 ♢昇給制度有(年1回) ♢ボーナス/退職金制度有(規定有) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「大沼公園駅」より徒歩1分 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 【給与】 <予定年収> 310万円~380万円(残業手当:有) <月給> 215,000円~300,000円 基本給:195,000円~220,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> * 賞与:年2回(7月、12月) * 昇給:年1回 年収410万円/入社4年目・26歳(副店長) 年収350万円/入社2年目・23歳 ※上記予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ①UQスポットイオン上磯 七飯浜駅より徒歩8分 ※専用駐車場有:マイカー通勤可 |
アピールポイント: 【未経験の方歓迎】 学歴不問、経験不問 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。 学歴や経験は一切関係ありません。各種研修が充実! 安心してお仕事を始めていただけます! 20-30代の若いスタッフが多く活躍しております。
給与 |
時給1,100円以上 給与: 時給1,100円~+交通費 【月収例】 週4日の場合:140,800円 週5日の場合:176,000円 +交通費 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 【未経験OK!】 知識ゼロからのスタッフも多数活躍中!ゴルフが好きな方も大歓迎! 活気ある楽しいお店で好きな時間に働ける! 『接客・販売をやった事はないけど、興味がある』という方も先輩スタッフが商品のことも接客のコツも教えますのでご安心ください♪ 会話が好き、販売が好き、長く安定して働ける場所を探している…という方にも! 残業なしでプライベートも◎ \販売ノルマなし!/ 専門的な知識やスキルは不要◎レジや接客が初めての方でも大丈夫! 最初から完璧にできなくても大丈夫♪ ≪スタッフの声≫ ◎業務で分からない時は店長や先輩に気軽に聞いてください! ◎他の仕事や、家事や子育てと両立しているスタッフも多いです! シフトは相談OKです ◎大きな声を出すことが苦手…という私でも問題ない仕事です。 明るく感じの良い接客ができればOK! ◎「この前オススメしてくれた商品、すごいよかったよ!」なんて嬉しい言葉をもらえたり! とってもやりがいのあるお仕事です♪ ≪当社について≫ 「置き薬」「カーブス」「ゴルフパートナー」と様々な方面から生活に密着した事業を展開しています。 私たち共栄薬品は、300年以上前から伝わる「置き薬」から事業を始めました。 正しい健康情報の提供やお薬・健康食品等の販売を続ける中で運動を通した健康サポートの必要性も感じ、運動があまり得意でない方や忙しい方でも続けやすい健康体操教室カーブスの運営をスタート。 さらに多くの楽しみを持ち人生をより豊かなものにしていただきたく、敷居の高いイメージのあるゴルフをもっと身近に楽しんでいただきたいとゴルフショップの運営をスタートしました。 職場選びは待遇や条件も重要ですが、やりがいを持って日々働くためには会社の理念・ビジョンに共感できるかどうかが一番大切なことだと思います。 事業を通じて人の役に立てるというだけではなく、高齢化社会で増加し続ける医療費・介護費の節約にも貢献できます。 運動や健康の大切さを多くの人に伝えることでこの国の元気な未来を私たちと一緒につくっていきませんか。
給与 | 時給1,000円〜1,250円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 函館市電 五稜郭公園前すぐ |
給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: <予定年収> 340万円~550万円(残業手当:有) キャリア資格制度10,000~80,000円 <月給> 200,000円~380,000円 基本給:200,000円~280,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無>有 <給与補足> * 賞与:年2回(7月、12月) * 昇給:年1回 * インセンティブ制度 ※上記予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: auStyle日吉 函館バス>ラサール高校前より徒歩5分 ※専用駐車場有:マイカー通勤可 |
アピールポイント: DXを活かした店舗運営: 先進的なデジタル技術を活用し、お客様に新しい体験を提供。常に進化し、最先端のサービスを展開。 トータルなライフデザインサービス: 携帯電話販売に留まらず、KDDI系サービスを包括的に提供。お客様の生活全体にわたるニーズに合わせたトータルなサポート。 キャリアアップのチャンス: 数少ないau Styleでの勤務であり、未経験者でも安心の教育プログラム。成長とキャリアアップの機会が豊富。 柔軟で活気ある職場環境: 活気ある店舗での働き方で新しいアイデアの発信が期待され、柔軟で協力的な職場環境。 豊富な福利厚生と働きやすい環境: 月給や手当だけでなく、有給休暇や各種保険完備。シフト制で働きやすく、ワークライフバランスを重視。
給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1200円 能力や成長レベルに応じ50円ずつ昇給 *週払いOK(日曜日締め月曜払い) *GW・お盆・年末年始などの連休や繁忙期:時給1200円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 松風町駅から徒歩4分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 函館駅構内 |
給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 1200円 能力や成長レベルに応じ50円ずつ昇給 *週払いOK(日曜日締め月曜払い) *GW・お盆・年末年始などの連休や繁忙期:時給1200円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 函館駅前駅から徒歩2分 |
給与 |
時給1,250円 給与: 時給1,250円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 五稜郭公園前駅1分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。