「資格取得支援制度,道北地方,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給260,000円〜300,000円 給与: ※モデル年収 ・責任者 入社1年：年収400万円～ （月給30万円～＋諸⼿当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「旭川駅」から車で3分 ＊車通勤OK | ||
アピールポイント: ★給与UPに積極的！ ★今後の給与ベースアップに注力しており 2期連続で一律4%の昇給率を実施。 ★業績も絶好調◎！ ★賞与あり 社員にしっかりと還元するスタイルで 賞与は年2回と業績連動型の決算賞与1回 10期以上連続で支給実績あり。 《資格取得手当と制度》 幅広いカテゴリで約50種類の資格手当有 各資格、初回受験料は会社全額負担。 例 ※会社全体 建築・工事・電気・空調・消防・ビル管理など 《珍しい報奨金制度有》 臨時作業報奨金として自ら提案または ↓↓情報提供した業務が成約した場合↓↓ 利益額の一部を還元！※月10万円迄 （営業要素・強制はなし） もっとこうしたらいいのに、 をクライアントのために考えてくれる スタッフに還元するための制度です。 ▽【例えばこんな事例】 電球がLEDになっていないテナントさんへ LEDへの切り替えのメリットを案内、 総額200万円の案件へと繋がり手当支給へ。
| 給与 | 月給19万5000円～ （一律ライフサポート給1万円含む） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：旭川市 JR旭川駅車6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
地域の方から愛されるショップであるために★あなたのスキルが必要です♪頑張りはしっかり評価します♪
- 応募可能期間：
- 2024-09-18 07:00:00.0～2025-09-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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経験ゼロからチャレンジOK☆大手ケータイショップ★頑張った分だけしっかり評価♪20～30代活躍中
| 給与 | 月給19万5000円～ （一律ライフサポート給1万円含む） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：旭川市 JR旭川駅車6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
スキルの成長はもちろん♪しっかりキャリアUPしていける環境ですよ♪大手丸紅グループだから安心スタート◎20～30代活躍中★
- 応募可能期間：
- 2024-09-18 07:00:00.0～2025-09-18 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給200,000円〜220,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢や能力などを考慮の上、給与を決定します。 ※給与には一律職務手当（2万円～4万円）を含みます。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり ◆賞与年2回（計5万円～30万円／業績に応じて支給） ◆残業代全額支給 ～～ 賞与例 ・勤続4年目：夏季8万円＋冬季9万円＝17万円 ・勤続6年目：夏季13万円＋冬季14万円＝27万円 ・勤続10年目：夏季16万円＋冬季17万円＝32万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス バス「農協営農センター停」より徒歩5分 ◆車通勤OK（無料駐車場完備） | ||
| 給与 |
月給195,000円以上 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は大卒の場合 高卒:月給17万5000円〜 短大・専門学校卒: 18万5000円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賞与：年2回 決算賞与(最大4ヶ月分) ※決算賞与は、入社次年度以降、会社業績により支給の可能性があります。 ※決算賞与過去8年支給 昇給：年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 旭川駅から徒歩13分 | ||
| 給与 |
月給201,600円 給与 月給201,600円 ※上記金額はあくまでも下限の給与額です。能力・経験等を考慮して給与を決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄り駅 永山駅 徒歩22分 | ||
アピールメッセージ 今回、11月に産休に入るスタッフがいるため増員募集します♪ ☆事務未経験の方もOK！ ☆お葬式に関する知識ゼロでOK！ ☆永山本社での勤務です。転勤なし ☆残業なし ☆お子様の急病など、急なお休みにも対応します ＜こんな方にぴったりです＞ 「子育てが一段落したので、久しぶりの社会復帰したい方」 「以前事務員をしていた」 「正社員として、しっかりした企業で働きたい」 「地元に貢献できる仕事がしたい」
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: ※モデル年収 ・副責任者 経験2年：年収350万円～ （月給27万円～＋諸⼿当＋賞与） ・責任者 経験5年：年収400万円～ （月給30万円～＋諸⼿当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR「旭川駅」から車で3分 ＊車通勤OK | ||
アピールポイント: ★給与UPに積極的！ ★今後の給与ベースアップに注力しており 2期連続で一律4%の昇給率を実施。 ★業績も絶好調◎！ ★賞与あり（合計3回） 社員にしっかりと還元するスタイルで 賞与は年2回と業績連動型の決算賞与1回 10期以上連続で支給実績あり。 《資格取得手当と制度》 幅広いカテゴリで約50種類の資格手当有 各資格、初回受験料は会社全額負担。 例 ※会社全体 建築・工事・電気・空調・消防・ビル管理など 《珍しい報奨金制度有》 臨時作業報奨金として自ら提案または ↓↓情報提供した業務が成約した場合↓↓ 利益額の一部を還元！※月10万円迄 （営業要素・強制はなし） もっとこうしたらいいのに、 をクライアントのために考えてくれる スタッフに還元するための制度です。 ▽【例えばこんな事例】 電球がLEDになっていないテナントさんへ LEDへの切り替えのメリットを案内、 総額200万円の案件へと繋がり手当支給へ。
| 給与 |
時給960円 給与 時給 960円 土日祝 時給100円UP 5～9時 時給250円UP 17～20時 時給100円UP 20～22時 時給150円UPP 交通費：交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ宗谷本線 旭川四条徒歩約9分、ＪＲ函館本線 旭川東口徒歩約21分、ＪＲ富良野線 旭川東口徒歩約21分 | ||
| 給与 |
時給960円〜1,200円 給与 時給 960円～1200円 土日祝 時給100円UP 5～9時 時給200円UP 22～5時 基本時給1.25倍 交通費：交通費支給 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス ＪＲ富良野線 神楽岡徒歩約7分、ＪＲ函館本線 旭川東口徒歩約24分、ＪＲ富良野線 旭川東口徒歩約24分 | ||
| 給与 |
日給22,750円以上 給与 【給与】 日給 22,750円～ ◎交通費規定支給 ◎日払制度有 - 【月収例※月11回勤務】 2万2,750円×11回＝月収250,250円(深夜手当含む) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 ①旭川電気軌道 ②道北バス | ||
| 給与 |
時給960円〜1,040円 給与: 【給与】 時給 960円 ～ 1,040円 経験年数や業務内容を考慮します 残業手当別途支給 【収入例】 時給960円×7.5h×月12日間=86,400円 ※扶養内勤務OK! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ・旭川駅よりバス15分 | ||
アピールポイント: 平日のみ♪週3～OK◎で子育て中の方も働きやすい♪医療事務
| 給与 |
月給222,800円〜233,300円 給与 月給 22万2800円～23万3300円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万8300円～3万5900円（固定残業時間：20時間～25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：8時間 ◆支払い方法：月1回(月末締め、翌月15日払い) ◆昇給年1回、賞与年2回あり 交通費：交通費支給 交通費支給(月2万円まで) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ宗谷本線 旭川北口(西側)徒歩約1分、ＪＲ富良野線 旭川北口(西側)徒歩約1分、ＪＲ函館本線 旭川北口(西側)徒歩約1分 旭川駅(JR在来線)1分 | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与: 時給 1,300円～ ＜詳細＞ ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: なし 伊ノ沢行き 神居２条18丁目 | ||
アピールポイント: ■育休取得率は97％！ 育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
