「北海道,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4700円 〜 33万7100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5300円 〜 11万2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 小沢駅 | ||
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| 給与 |
月給215,000円〜400,000円 給与: 【給与詳細】 月給215,000円〜400,000円 ※前職・経験・資格に応じて考慮いたします。 ※住宅手当込み 【資格手当に関して】 ・3級自動車整備士：月/2,000円 ・2級整備士：月/4000円 ・1級自動車整備士：月/6,000円 ・検査員：月/10,000円 ＜モデル給与＞ 入社1年のAさん 出勤方法：車通勤 月給：225,000円 ※住宅手当含む 扶養手当：5,000円 通勤手当：5,000円 月支給額：235,000円 賞与：年1回 給与3ヵ月分 入社3年のBさん 出勤方法：車通勤 月給：265,000円 ※住宅手当含む 資格手当：4,000円（2級自動車整備士） 扶養手当：7,000円 通勤手当：5,000円 月支給額：281,000円 賞与：年1回 給与3ヵ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ★車通勤可能！お気軽にご相談ください★ 【車通勤】 大谷地インターから車で2分 【地下鉄】 「南郷13丁目駅」より徒歩13分 【JR】 「平和駅」より徒歩20分 【バス】 バス停「白石神社前」より徒歩7分 バス停「白石本通16丁目」より徒歩10分 | ||
アピールポイント: ★やりがいを感じられる職場です★ 整備・板金塗装という仕事柄、車が好きなスタッフさんが多く働いています。 「好きな仕事をしてお金を稼ぐ」ということにやりがいを感じられるかと思います。 また、資格に応じて支給する資格手当もございます。 資格取得支援制度もあるため、意欲があれば将来的にさらなる高収入を目指せる職場です！ ★福利厚生が充実している職場です★ 「社保完備」の待遇はもちろんのこと、「扶養手当」「役職手当」などの各種手当も充実！ 「決算賞与」は20年以上連続で支給中です！ また、「退職金制度」「社員割制度」「産休・育児休暇」など、頑張ってくれるあなたに還元する福利厚生が充実しています！ 詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください。
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4700円 〜 33万7100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5300円 〜 11万2900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 岩見沢バスターミナル（幾春別町行き）→バスで50分→幾春別町（終点）→徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定 ※交通費規定支給 【賞与】 年2回支給(業績による) 【昇給】 あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給158,234円〜185,000円 給与詳細 基本給：月給 15万8234円 〜 18万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給：1月あたり2350～5640円（前年度実績） ・賞与年2回：3か月分（前年度実績） 本人の適性や能力に合わせて基本給は判断いたします。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 中央バス 工業団地前駅より徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与 月給240,000〜350,000円 固定残業代53,812円（1か月あたり40時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 東札幌駅 徒歩で13分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜300,000円 給与 月給180,000〜300,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 南千歳駅 車で9分 | ||
アピールメッセージ ＼1949年設立上場企業／ 北海道大手のたまご企業です。 新しい環境でリーダーシップを発揮したい方や、技術を活かしてキャリアアップを目指す方にオススメのポジション！ ◇年間休日110日 ◇異業種の方も活躍中 北海道の上場企業であるホクリヨウのGP工場（選別・包装工場）で、当社農場で生産された卵を、製品としてお客様に届けるための製品化工程の管理をお任せします。 スムーズな生産を維持していただくためのお仕事です！ ◇未経験OK 丁寧な指導があるので、安心してスタートできる環境です！ 業界未経験だった方も、今ではしっかり活躍しています。 ◇「対話」が大切なお仕事 パートさんに業務の指示やサポートなどもお願いします。 全体を見渡しながら、チーム全員が気持ちよく働ける環境を整えるようにコミュニケーションをとっていきます。 ◇製造業の中でも好条件 残業は月15時間程度ありますが、残業代は1分単位で支給しています。
株式会社ロバパン 本社工場
| 給与 |
時給1,050円 給与 時給1,050円 ※22時～翌5時は25％増（時給1,313円） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄り駅 南郷7丁目駅 徒歩7分 | ||
アピールメッセージ 全道のスーパーへ出荷されるパンの製造業務！ ◎あなたの希望時間で勤務OK！ ◎複数人でのライン作業で先輩スタッフのフォロー万全 ◎フルタイム勤務でしっかり稼げる♪ →最初不安な方は短時間からのスタートも可 ◇キッカケ・動機はなんでもOK パンが好きな方も、そうでもない方もOK。「家が近いから」「時間が合うから」そんな簡単な理由でも全然構いません！動機はなんであれ、道民の食卓を美味しいパンで支えるやりがいのある仕事なんですよ！ ◇希望の働き方実現 希望の時間、曜日で働けます！事前申請で希望の休日も取得OK。突発的なお休みも仲間と協力しながら対応可能です。 是非希望の働き方をお聞かせ下さい！社員登用の道もあります。 ◇作業着・帽子で完全防備で衛生面◎。反面、髪型・髪色自由♪ 「身だしなみ」と「手洗い」は基本です！先輩や社員が就業前に衛生面からサポート。 「安全」「安心」な製造で美味しいパンを届けましょう！
| 給与 |
時給1,450円 給与 【給与】 時給 1,450円 ■日払いOK(所定労働時間の80％迄) ■給与は月1回の銀行振込となりますが、「JOBPAY(ジョブペイ)」の利用で就業当日に給料相当額の一部をセブン銀行や三菱UFJ銀行、コンビニ等のATMから受け取る事が可能です！ ◎『JOBPAY』の詳細は登録時または当社HPで！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR千歳線 北広島駅 バス30分 | ||
| 給与 |
時給1,250円 給与 【給与】 時給 1,250円 ※変形労働制 ※22:00～5:00までは夜勤割増時給です。 ※週払い(規定あり)利用OK！(但し、週払い制度は初回2ヵ月間のみ、3ヵ月目以降は月払い制になります。利用についてはご本人様からお仕事紹介時に申請があった場合のみとなります。) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 札幌市営地下鉄東西線 大通駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円 給与: ＜給与＞ 年収：500万円 〜 ・想定年収：500万円～ ・月給制、月収：24.3万円～ 【年収例】 ・25歳／500万、30歳／590万、35歳／700万、40歳／760万、45歳／850万 賞与：年2回（7月/12月） ＜手当＞ ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・子女教育手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バスセンター前駅から徒歩１分 | ||
アピールポイント: ＜企業情報＞ ・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。 ・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。 ・社員353名を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の8割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 ◇働き方改善◇ 全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言（仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである）」を行っています。