「広島西,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給259,000円〜273,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥259,000 〜 ¥273,000は1か月当たりの固定残業代¥49,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与 年2回 (6月・12月) ■昇給 年1回 (7月)※人事評価に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線「宮内串戸駅」から車で約7分、広島電鉄「廿日市市役所前」から徒歩約7分 |
アピールポイント: <配属後も困ったときは頼れる環境> 配属後は、SVや近隣の店長からのサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。店舗が忙しい時は、周りの店舗からヘルプに来てもらうなど、困った時はお互いに協力し合う風土が根付いています。店長とSVの仲が良い、店長同士の横のつながりが強い点も当社ならではの社風と言えるでしょう。 <まるで自分のお店> 店長として自分らしさを生かして仕事ができます。店舗発信で業務改善を行い、全国の店舗に展開した事例もあり、より良いサービスを提供するために、自身のアイデアを生かせる職場です。 <プライム市場上場グループの安定基盤> サンマルクホールディングスのグループ企業である当社は、今まで、給与や賞与のカットはなし!テイクアウトやデリバリーの開始、DX推進などに積極的に取り組み、安定した経営を継続しています。今後も年間10店舗の新規出店を予定しており、豊富なポストがあります。 ※20代後半〜30代前半の若手が活躍している職場です!
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給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円(2022年実績)】 月給21万5000円~30万円+残業代100%支給+賞与年2回+住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 山陽本線 宮内串戸駅 徒歩10分 広島電鉄宮島線 宮内駅 徒歩7分 広島電鉄宮島線 JA広島病院前駅 徒歩13分 |
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 廿日市市役所前・平良駅より徒歩13分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です 1998年に不動産仲介業からスタートした当社。 現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、 マンスリーマンションや飲食、リラクゼーション、 トランクルーム・コインパーキングなど 不動産等幅広く事業を展開しています。 そのノウハウを活かし、更にご満足いただける空間を目指し成長を続けています。
給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与: 【 手当等 】 ・昇給年2回(12月、6月) ・賞与年2回(1月、7月) ・残業手当 ・交通費支給(30,000円まで) ・住宅寮制度(初期費用なしで当社物件に入居可能・賃料無料)※光熱費のみ負担 ・結婚、出産祝い金 ・慶弔、傷病見舞金 ・自社運営ホテル宿泊最大50%オフ(別途家族割引有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線大野浦駅 徒歩25分 |
アピールポイント: 優良企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です 全国170ホテルを運営する『ホテルチェーン』になります。 リゾート事業に参入して約10年と歴史が浅い分、昔ながらの慣習などは一切なく、 風通しの良い職場となっております。 【キャリアアップの明確化】 キャリアアップには、年齢や以前までの実績などは関係ありません。 現在の仕事結果により随時判断をして参ります。 実際に、20代の支配人や30代のエリアマネージャーが在籍しております。 具体的キャリアアップ例 ▼STEP1 料理長 1年目 料理長としてのステップアップ判断としては以下の一例があります。 ・ゲスト評価 各サイトでのクチコミなど ・コスト効果 1ヵ月の仕入れコストの厳守など また仕入れ先変更によるコストダウンなど ・後進教育 一般調理社員を管理職レベルまでスキルアップを行えたかなど 一定の基準を満たして頂きますと、エリアマネージャーへとステップアップ頂きます。 ▼STEP2 エリアマネージャー 担当するホテル(2ホテル~3ホテル)のレストラン関連全てのマネジメントが主な仕事になります。 基本的には、調理は行わず、各ホテルの巡回を行い、調理・ホールへの教育が主な業務になります。 ▼STEP3 統括マネージャー エリアマネージャーを統括するポジションになり、全国のホテル内レストランを管理していく業務になります。
リブマックスリゾート 宮浜温泉 Ocean
リゾートホテルの料理長候補 (リブマックスリゾート 宮浜温泉Ocean)
【要 調理師免許】景気変動に強い事業基盤◎もう一度飲食業界に戻りたいという方、歓迎です!
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です 1998年に不動産仲介業からスタートした当社。 現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、 マンスリーマンションや飲食、リラクゼーション、 トランクルーム・コインパーキングなど 不動産等幅広く事業を展開しています。 そのノウハウを活かし、更にご満足いただける空間を目指し成長を続けています。
リブマックスリゾート 宮浜温泉 Ocean
リゾートホテルの料理長候補 (リブマックスリゾート 宮浜温泉 Ocean)
【要 調理師免許】景気変動に強い事業基盤◎もう一度飲食業界に戻りたいという方、歓迎です!
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です 1998年に不動産仲介業からスタートした当社。 現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、 マンスリーマンションや飲食、リラクゼーション、 トランクルーム・コインパーキングなど 不動産等幅広く事業を展開しています。 そのノウハウを活かし、更にご満足いただける空間を目指し成長を続けています。
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です 1998年に不動産仲介業からスタートした当社。 現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、 マンスリーマンションや飲食、リラクゼーション、 トランクルーム・コインパーキングなど 不動産等幅広く事業を展開しています。 そのノウハウを活かし、更にご満足いただける空間を目指し成長を続けています。
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です 1998年に不動産仲介業からスタートした当社。 現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、 マンスリーマンションや飲食、リラクゼーション、 トランクルーム・コインパーキングなど 不動産等幅広く事業を展開しています。 そのノウハウを活かし、更にご満足いただける空間を目指し成長を続けています。
給与 |
月給300,000円〜340,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥123,500(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ✅昇給:随時 ✅賞与:年2回(幹部候補のみ) ✅交通費規定支給 ✅残業手当 ✅頑張り手当(毎月、各ポジションを習得するたびに昇給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 宮島街道沿/宮内駅から徒歩5分/車・バイク通勤ok |
アピールポイント: 《会社について》 ラーメンチェーン「来来亭」では、店舗の運営を地域ごとに2つの会社に分けて行っています。広島より西のエリアは株式会社真心が、それ以外のエリアは株式会社来来亭が担当しています。この2つの会社は兄弟会社として協力し、それぞれの地域に根ざした店舗運営を行っています。当社では現在、中国地方~九州まで29店舗を展開中!60店舗オープンを目指して、今後も積極的な出店を計画しています。 ✨人生を変えられる!スピード昇給・昇進 \当社では20代前半の若手店長も多数!/ 明確な評価制度と正当な評価があるから、スピーディーなキャリア&収入アップが叶います♪入社1ヶ月での2.3万円のベースアップはもちろん、入社4ヶ月で副店長になったスタッフや、入社1年後に店長に昇格した実績も少なくありません!平均すると3年で店長に昇格しています。 ✨新しいスタートを全力サポート! \食事補助アリ/ 補助を使って美味しいラーメンを食べられるので食費も節約♪初めての一人暮らしも安心してスタートできる環境です! ✅入社前は収入面からローンが組めなかった。今は高級車を買って1億円の豪邸を手に◎ ✅借金を抱えて入社。早くに返済を終え、今ではオーナーへ! ✅飽きっぽくて何も続かなかったけど、入社1・2年で店長昇格♪今は月給55万円超え ✅学生時代は勉強が嫌いで成績もイマイチ…でも今の収入はトップクラスに ▼▼▼ 店長になると月給55万円以上。独立すると年収1,000万円も可能!どん底にいる方も這い上がれる会社です!「人生を変えたい」そんな方も歓迎します。まずは相談や話だけでも、お気軽にご応募ください。 ✨手厚い独立サポート制度 \FCのしがらみナシでスタート可能/ FC制度で常識の「ロイヤリティー」や「フィー」は一切発生しません。売り上げのノルマもないため、稼いだ分だけ自分に帰ってきます。多店舗展開でビジネスを拡大することもできますよ! ※ロイヤリティー:お店を続ける間に、本部へ継続的に支払うお金 ※フィー:FC制度を利用するために、本部へ支払うお金 \自己資金ゼロで独立可能/ 独立したいと思ったタイミングで、店長として在籍しているお店を譲り受けることができます。買い取り方式ですが、当社が連帯保証人となり、銀行から借入し3年で返済できる計画を立てます。立地条件の不安もありませんし、スタッフも常連客も引き受ける形で独立できるのは当社ならでは!この制度に魅力を感じて入社し、店長として活躍中の先輩もたくさんいます♪ ✨実際働くとどうなるの?気になる月給や年収例を公開! ✅副店長に昇格すると…月給約32万円~34万円 ✅店長に昇格すると…月給約55万円~60万円 <先輩社員の年収例> ✅店長(27歳・入社6ヶ月)の場合 年収700万円(月給+各種手当+賞与) ✅一般社員(20歳・入社1年)の場合 年収480万円(月給+各種手当+賞与)