「広島西,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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月給200,000円〜350,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～350,000円 月給20万円~35万円 未経験者：200,000円～ 経験者：300,000円～350,000円 ■昇給あり ■賞与あり(年2回) ┗基本給3ヶ月分程度を支給。売上実績により変動します。 ※上記は給与のスタート額です。 ※金額に関しては経験や能力に応じて変動します。 ※詳細については面接時に相談いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ランク1の場合 20万円 ランク2の場合 25万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給210,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 210,000円～242,000円 月給200,000円～242,000円+諸手当 ※残業代別途支給 ◎年齢・経験・能力の上、優遇します ◎入社時はどなたも【一般職】からスタートとなります。 ◎経験ある方は数か月で【店長職】に昇格になります。 モデル年収例:(諸手当・残業代等込み) 【一般職】年収：350万円～402万円 【店長職】年収：402万円～449万円 【Mgr】年収：454万円～512万円 【エリア長】年収：608万円～640万円 【ブロック長】年収：696万円～736万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
時給1,200円以上 給与 【時給】 1200円～ 交通費あり(上限15,000円) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通手段 JR：廿日市駅から車で30分 受動喫煙対策：有 屋内禁煙 【最寄り駅】 ・ＪＲ呉線「矢野駅」 | ||
インフォメーション 夜勤対応できる方活躍中！自動車業界経験があれば応募OK！手に職のチャンス！ アピールポイント しっかり教えてもらえるので未経験でも安心して働けます！ 大手自動車メーカーの自動車を作っているというやりがいを感じながら働けます♪ 車好きは必見！
WDB株式会社
・化学知識を活かして働く！ブランク有や、学生実験経験のみの方もＯＫ・正社員登用実績あり！地元で長く安定して働きたい方におススメ！・時短勤務や勤務時間のご相談も可能です！
| 給与 |
時給1,800円〜2,100円 給与: 時給 1,800円 ～ 2,100円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: <最寄り駅> 玖波駅 | ||
アピールポイント: ・化学知識を活かして働く！ブランク有や、学生実験経験のみの方もＯＫ・正社員登用実績あり！地元で長く安定して働きたい方におススメ！・時短勤務や勤務時間のご相談も可能です！
| 給与 |
月給282,000円〜291,000円 給与 月給 28万2,000円～29万1,000円 固定残業時間（トータル） 15時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 広島電鉄「地御前駅」徒歩15分 | ||
アピールメッセージ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,800,000円 給与 年俸制 330万円～480万円 （一律手当を含む） ■給与補足 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【賞与(ボーナス)】 年2回※昨年実績 冬平均1.57ヶ月分/夏平均1.55ヶ月分 【残業代】 1分単位で支給 【社宅】 自己負担額が2万円の社宅制度あり(規定あり） ■役職・職務手当てあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格後は責任だけが増え給与が上がらない… 役職毎に金額がアップする手当制度がございます。 頑張りをしっかりと評価し、給与に反映いたします。 ■その他の手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤続年数手当 ・家族手当 ・自家用車手当（規定あり） ・交通費支給（電車・バス・車・バイク） 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 広島電鉄宮島線 廿日市市役所前(平良)徒歩約14分、広島電鉄宮島線 広電廿日市西広島方面口徒歩約15分、ＪＲ山陽本線 廿日市南口徒歩約17分 | ||
| 給与 |
月給343,000円〜461,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万1000円 〜 36万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 大竹市役所より徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間42分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・経験者：月給27万円以上（塾講師経験3年以上の方／固定残業代を含む） ・教室長給与平均：月給29万7000円（2021年実績） ・経験・年齢等を考慮の上決定 教室長 ↓ エリア責任者 ↓ エリア長 ↓ ブロック長 キャリアアップするごとに昇給していきます。 【手当】 残業手当：固定残業代の充当時間を超過した場合支給 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宮内串戸駅から徒歩10分、宮内小学校から徒歩6分、金剛寺小学校から徒歩14分 | ||
| 給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与: 【 手当等 】 ・昇給年2回(12月、6月) ・賞与年2回(1月、7月) ・残業手当 ・交通費支給(30,000円まで) ・住宅寮制度(初期費用なしで当社物件に入居可能・賃料無料)※光熱費のみ負担 ・結婚、出産祝い金 ・慶弔、傷病見舞金 ・自社運営ホテル宿泊最大50%オフ(別途家族割引有) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ山陽本線大野浦駅 徒歩25分 | ||
アピールポイント: 優良企業ならではの充実の待遇が自慢！ 働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です 全国170ホテルを運営する『ホテルチェーン』になります。 リゾート事業に参入して約10年と歴史が浅い分、昔ながらの慣習などは一切なく、 風通しの良い職場となっております。 【キャリアアップの明確化】 キャリアアップには、年齢や以前までの実績などは関係ありません。 現在の仕事結果により随時判断をして参ります。 実際に、20代の支配人や30代のエリアマネージャーが在籍しております。 具体的キャリアアップ例 ▼STEP1 料理長 1年目 料理長としてのステップアップ判断としては以下の一例があります。 ・ゲスト評価 各サイトでのクチコミなど ・コスト効果 1ヵ月の仕入れコストの厳守など また仕入れ先変更によるコストダウンなど ・後進教育 一般調理社員を管理職レベルまでスキルアップを行えたかなど 一定の基準を満たして頂きますと、エリアマネージャーへとステップアップ頂きます。 ▼STEP2 エリアマネージャー 担当するホテル(2ホテル～3ホテル)のレストラン関連全てのマネジメントが主な仕事になります。 基本的には、調理は行わず、各ホテルの巡回を行い、調理・ホールへの教育が主な業務になります。 ▼STEP3 統括マネージャー エリアマネージャーを統括するポジションになり、全国のホテル内レストランを管理していく業務になります。
WDB株式会社
塗料開発のための機器分析や性能評価/研究-0401240161
・研究開発に携わるやりがいのあるお仕事です・ブランクがあっても丁寧な指導があるので安心です・研究職に興味のある方、キャリアアップを目指しませんか？
| 給与 |
時給1,700円〜1,850円 給与: 時給 1,700円 ～ 1,850円 交通費支給 更新等のタイミングで昇給が行われる場合あり ※契約期間途中での昇給なし |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: <最寄り駅> 大竹駅 | ||
アピールポイント: ・研究開発に携わるやりがいのあるお仕事です・ブランクがあっても丁寧な指導があるので安心です・研究職に興味のある方、キャリアアップを目指しませんか？
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円 （41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円 （年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年 （月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年 （月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年 （月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 廿日市市役所前・平良駅より徒歩13分 他、全国に店舗多数！ 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ みなさ～んココに注目！！！ 当社で働くメリット→Top3！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★No,1→見逃しません！あなたの頑張り！ 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎！ のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています！ ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境！ 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直、そこのとこどうなの！？ あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか？ A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます！ 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ！ Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか？ A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います！ Q:ほんとのところ店長になれるんですか？ A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト（テーマは自由）や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です！