「広島西,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給210,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 210,000円~242,000円 月給200,000円~242,000円+諸手当 ※残業代別途支給 ◎年齢・経験・能力の上、優遇します ◎入社時はどなたも【一般職】からスタートとなります。 ◎経験ある方は数か月で【店長職】に昇格になります。 モデル年収例:(諸手当・残業代等込み) 【一般職】年収:350万円~402万円 【店長職】年収:402万円~449万円 【Mgr】年収:454万円~512万円 【エリア長】年収:608万円~640万円 【ブロック長】年収:696万円~736万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給210,000円〜270,000円 給与 【給与】 月給 210,000円~270,000円 決算賞与あり 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当(当社規定による) 家族手当(当社規定による) 住宅手当(世帯主の方を対象に、一定額を補助) 夜間手当 社宅・社員寮 退職金制度 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給350,000円〜550,000円 給与: 【 手当等 】 ・昇給年2回(12月、6月) ・賞与年2回(1月、7月) ・残業手当 ・交通費支給(30,000円まで) ・住宅寮制度(初期費用なしで当社物件に入居可能・賃料無料)※光熱費のみ負担 ・結婚、出産祝い金 ・慶弔、傷病見舞金 ・自社運営ホテル宿泊最大50%オフ(別途家族割引有) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR山陽本線大野浦駅 徒歩25分 |
アピールポイント: 優良企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのためにサポート体制は抜群です 全国170ホテルを運営する『ホテルチェーン』になります。 リゾート事業に参入して約10年と歴史が浅い分、昔ながらの慣習などは一切なく、 風通しの良い職場となっております。 【キャリアアップの明確化】 キャリアアップには、年齢や以前までの実績などは関係ありません。 現在の仕事結果により随時判断をして参ります。 実際に、20代の支配人や30代のエリアマネージャーが在籍しております。 具体的キャリアアップ例 ▼STEP1 料理長 1年目 料理長としてのステップアップ判断としては以下の一例があります。 ・ゲスト評価 各サイトでのクチコミなど ・コスト効果 1ヵ月の仕入れコストの厳守など また仕入れ先変更によるコストダウンなど ・後進教育 一般調理社員を管理職レベルまでスキルアップを行えたかなど 一定の基準を満たして頂きますと、エリアマネージャーへとステップアップ頂きます。 ▼STEP2 エリアマネージャー 担当するホテル(2ホテル~3ホテル)のレストラン関連全てのマネジメントが主な仕事になります。 基本的には、調理は行わず、各ホテルの巡回を行い、調理・ホールへの教育が主な業務になります。 ▼STEP3 統括マネージャー エリアマネージャーを統括するポジションになり、全国のホテル内レストランを管理していく業務になります。
給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥69,500〜¥87,200(41時間相当分)を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代6万9500円~8万7200円 (41~45時間分)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目:0円~640万円 (年4回支給/4月・7月・10月・1月) ※上記金額は4回の合計 給与+賞与の上限は1000万円 (例)月給30万円の場合 月給×12カ月=360万円 年収上限1000万円-360万円=640万円 【年収例】 340万円/24歳 店舗スタッフ/入社1年 (月給23万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/27歳 店長/入社3年 (月給30万円+賞与年4回/140万円) 1000万円/33歳 店長/入社5年 (月給30万円+賞与年4回/640万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 廿日市市役所前・平良駅より徒歩13分 他、全国に店舗多数! 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 |
アピールポイント: ================ みなさ~んココに注目!!! 当社で働くメリット→Top3! ================ ★No,1→見逃しません!あなたの頑張り! 業務に真面目に取り組んでいることを 見逃さず、頑張りを正当に評価するために 多面的な評価を基に行う 「店長KPI評価制度」を導入! お店の売上やミステリーショッパーの評価、 材料費の管理、従業員の定着率など様々な 部分で正当に評価をしていきます。 そして、店長に就任後は賞与が 4回あり(3カ月に一度)、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する 仕組みも取り入れており(規定あり) 年収1000万円を目指すことも可能です。 ★No,2→”おかえりなさい”も大歓迎! のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員とし 働きたいと思った場合には 「カムバック制度」もご用意。 この制度を利用して、再入社する社員も 多数在籍しており安心して独立への 挑戦ができる環境が整っています! ★No,3→チャンスとキャリアに溢れた環境! 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる 環境が整っていると共に現場と経営に関する ジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられます。 そのため現場の職人として活躍する場合でも 経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもしっかりと会社の バックアップが受けられます。 ================ 正直、そこのとこどうなの!? あんなことやこんなこと 社員さんに聞いちゃいました! ================ Q:大変な店舗を任せられるんじゃないですか? A:当社では和・洋・中・韓とさまざな業態が ありますのでブランド・勤務地の 希望があればご相談して頂けます! 今後も続々と店舗展開を していきますので、 オープニングの貴重な経験や 店長としてのチャンスも多くありますよ! Q:本当に未経験でも大丈夫なんですか? A:警察官、IT関連など異業種から 活躍している先輩も多く活躍しています。 「飲食業界にチャレンジしたいが経験ないし」 そんな方もサポート体制が整っている当社で 自身の力を存分に試して いただければと思います! Q:ほんとのところ店長になれるんですか? A:これまでの先輩は約2年ほどで店長へと キャリアアップをしています。 そのためには資格試験をパスして いただきますが試験に関する研修も しっかり行うので難しくはありません。 また店長になってからも半年に一度 ロールプレイングやQSC対策をするなど 店長後のサポート体制も万全です。 他にも動画コンテスト(テーマは自由)や、 インセンティブポイント・ 販売ポイントのコンテスト、 採用されれば自身が考案した料理が グランドメニューになることもある 「アイデアレシピコンテスト」など イベントも盛り沢山です!
イズミ・フード・サービス株式会社
店長候補・商業施設内の飲食店運営/未経験OK/教育・研修制度充実
【大竹市晴海】賞与年2回(昨年度支給実績:計3.5ヶ月分)☆夏季・冬季に年2回の5連休あり☆福利厚生充実☆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます☆
給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与 【月給】 21万円~28万円 【内訳】基本給18万円~25万円+その他固定手当3万円 ※前職給与考慮いたします。 ※地域正社員は基本給、手当はレギュラー社員と同基準ですが、賞与支給基準が異なります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通手段 マイカー通勤OK ・バス停「ゆめタウン」より徒歩2分 |
インフォメーション 【大竹市晴海】賞与年2回(昨年度支給実績:計3.5ヶ月分)☆夏季・冬季に年2回の5連休あり☆福利厚生充実☆飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます☆ ★☆★会社紹介『イズミ・フード・サービス株式会社』★☆★ 株式会社イズミのグループ企業として、現在、西日本中心にお好み焼き(お好み一地)、たこ焼き(たこ一番)、ミスタードーナツ、サーティワンアイスクリーム、大阪王将、イタリアンレストラン(パスタトピザ)、ラーメン(麺や一番)など多くの事業を展開しているのがイズミ・フード・サービス株式会社です。 将来は「役職に就きたい」「自分のお店を持ちたい」など沢山の目標があると思います。 イズミ・フード・サービス株式会社では、成長の「きっかけ作り」に注力しています。 ・独自のオペレーションによる現場研修 ・オンライン研修 ・階層別のフォローアップ研修 ・eラーニングなどの自己学習カリキュラム …と、“未経験入社”でも行動すれば一人前になるきっかけをお渡しできる環境がございます。 自分の考えや行動が目標達成に繋がる楽しさを体感しましょう! 「人と話すことが好き」「チームで目標に向かうことが好き」 応募のきっかけは“〇〇が好き”だけでOK! 「やる気はあるけど、どこから始めたら良いのか…」 そんな方の応募をお待ちしております! アピールポイント ※中四国おすすめ求人です。 シューペルブリアンはあなたに「ちょうどいい」 働き方をご紹介する人材サービス会社です。 ・ご家族を大切に柔軟に働きたい主婦(夫)さん ・長期で安定的にしっかり稼ぎたい方 ・オフィスワークにチャレンジしてみたい方 など多様なニーズにお応えします。 「まずは相談だけでも」という方も大歓迎! 電話でのスタッフ登録も好評実施中! ハローワークでお仕事を探している方もぜひご相談ください♪
株式会社クリエイト
給与 | 月給200,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 廿日市駅から徒歩15分程度 |
給与 |
月給252,000円以上 給与 月給 25万2000円以上 (一律手当を含む) 月給25万2,000円以上 給与に地域手当(25000円)、役職手当(30,000円)、特別手当(29,000円)を含む 賞与/年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 試用期間3か月(給与など条件は同じ) 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 広島電鉄宮島線 広電廿日市宮島口方面口徒歩約5分、JR山陽本線 廿日市南口徒歩約6分、広島電鉄宮島線 廿日市市役所前(平良)徒歩約11分 |
給与 | 月給200,000円〜440,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ✨確かな軌跡、継続的なスキルアップを支援✨ ~サポート例~ ・カウンセリングサービス ・キャリアサポート ・資格取得支援 担当業務とご自身が望む方向に進むための豊富なスキル研修を用意! 年齢と経験に応じた確かなキャリアを積み重ねていくことができます◎ ✅「経験者で分野をや特定の技術を極めたい」 ✅「業界を変えたい」 ✅「理系の道に戻りたい」 ✅「手に職をつけたい」 など、希望に沿う環境があります⭐ 20代・30代活躍中/ 経験・知識不問 《おすすめポイント》 ■ボーナス・賞与ありでやりがいUP♪ ■完全週休2日制でプライベートとの両立も◎ ■研修制度充実で安心して働ける ■未経験・初心者OK ■資格取得支援制度ありで、スキルアップ・キャリアアップが目指せる★
給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR山陽本線(三原~岩国) 宮内串戸駅 徒歩10分 ★車通勤可 |
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です 1998年に不動産仲介業からスタートした当社。 現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、 マンスリーマンションや飲食、リラクゼーション、 トランクルーム・コインパーキングなど 不動産等幅広く事業を展開しています。 そのノウハウを活かし、更にご満足いただける空間を目指し成長を続けています。
給与 | 月給300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 安定企業ならではの充実の待遇が自慢! 働きやすい職場つくりのために サポート体制は抜群です 1998年に不動産仲介業からスタートした当社。 現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、 マンスリーマンションや飲食、リラクゼーション、 トランクルーム・コインパーキングなど 不動産等幅広く事業を展開しています。 そのノウハウを活かし、更にご満足いただける空間を目指し成長を続けています。