「群馬,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給417,000円〜657,000円 給与詳細 基本給：月給 41万7000円 〜 65万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆高い昇給率が魅力 交通費支給：有 交通費規定：規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR高崎線 前橋駅 徒歩3分 | ||
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| 給与 |
月給215,000円〜260,000円 給与: 【給与】 月収215000〜260000 【給与補足】 【年収】 325〜390 【賞与】 年3回（前年度実績 4ヵ月分） 【昇給】 年1回 【手当】 ・通勤手当 （当社規定）車通勤OK・バイク通勤OK ・処遇改善加算手当 ・ベースアップ加算手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 五代工業団地交差点から車で3分 【補足】 車通勤OK,公共交通機関で通える | ||
アピールポイント: 綺麗で清掃が行き届いた環境 週休2日制・土日祝休み 賞与もしっかり4か月分支給 【職場の雰囲気】 平日休みあり
ソーシャルインクルーホーム前橋下沖町
【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！
| 給与 |
時給2,040円〜2,440円 給与 時給2,040円〜2,440円 時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。 ＜月12日出勤の場合＞ 時給2040円×実働7時間×週3日=月収171360円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：上毛線 三俣駅 上毛線 三俣駅から徒歩11分 片貝駅から徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給225,500円以上 給与 【給与】 月給 225,500円～ ◎介護手当 20,000円含む ◎サ責手当 13,000円含む ◎処遇改善金58,000円～62,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【交通費】 通勤手当は会社規定により上限30,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給160,000円〜180,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 前橋市にあるサービス提供責任者のお仕事です。 賞与＆昇給あります！ 毎週日曜休みで、年間休日120日。 日勤のみで時間外勤務少なめですので プライベートも充実出来ます！ ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【おすすめポイント】 〇賞与あり 〇昇給あり 〇正社員登用あり 〇年休120日 〇毎週日曜日休み ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL：0270-61-6756
| 給与 | 月給171,000円〜173,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 日勤のみの介護スタッフのお仕事です。 自然豊かな環境に囲まれた、オールバリアフリーの 広々とした開放的な雰囲気の施設です★ 事前に施設見学も可能ですよ(＾＾) 資格をお持ちの方も、 ご経験を活かしてキャリアアップされたい方も、 あなたのやる気とやさしさを ぜひここで発揮させてください！ まずはお気軽にお問い合わせください♪♪ 【おすすめポイント】 年3.0ヶ月分のボーナスが嬉しい☆ 各種手当が充実☆ 時間外勤務無し☆ 未経験の方OK☆ ブランクあってもOK☆ 年齢不問☆ ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL：0270-61-6756
| 給与 | 月給209,000円〜249,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 前橋市にある訪問介護での サービス提供責任者の募集です。 昇給制度があり、やりがいのあるお仕事です。 月9日のお休みがあり残業も少なめなので プライベートも充実出来ます！ 経験が無い方でもご応募可能です。 まずは気軽にお問い合わせください。 ★資格はあるけど施設未経験の方☆ ⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、 事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。 就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、 安心してお仕事をする事が可能です♪ 【おすすめポイント】 未経験の方でもOK 昇給あり 日勤のみ 交通費支給 ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL：0270-61-6756
| 給与 | 月給230,000円〜270,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 前橋市にある訪問介護での サービス提供責任者のお仕事です。 日勤のみのお仕事で残業少なめですので プライベートを充実させたい方にお勧めです！ サービス提供責任者としての経験は問いませんので まずはお気軽にお問い合わせください！ ★資格はあるけど施設未経験の方☆ ⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、 事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。 就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、 安心してお仕事をする事が可能です♪ 【おすすめポイント】 〇未経験でもOK 〇残業少なめ 〇日勤のみ 〇退職金制度あり 〇昇給あり ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL：0270-61-6756
株式会社クラ・ゼミ こどもサポート「きらり」太田事業所
【管理者兼児童発達管理責任者_サポート教室】障がい児のサポート教室でのお仕事／児発官研修修了済みの方夜勤・残業なし！
| 給与 |
月給269,960円以上 給与: 月給26万9960円～32万4960円 月給には固定残業代を含みます。（3万9510円～を含む24時間分） ＊24時間を超える時間外労働は追加で支給 ▼その他 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：制度あり 通勤⼿当（全額⽀給） 皆勤⼿当 10,000円、資格⼿当（児童指導員3,000円、保育⼠等10,000円） 住宅⼿当 10,000円、家族⼿当（配偶者1万円、⼦5000円/1⼈） 地域⼿当（地域によって異なる） 時差⼿当20,000円（10：00 〜19：00勤務） 児発管⼿当 10.000円 管理者⼿当10.000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン) 太田駅 車 2分 | ||
アピールポイント: ★日勤のみ！ ★残業や持ち帰りの仕事なし！プライベートも充実 ★充実の研修制度が魅力的 ★一人ひとりの個性を尊重しサポートするやりがいのあるお仕事です
| 給与 |
月給247,000円〜259,000円 給与 月給 24万7000円～25万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9100円（固定残業時間：34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★月給247,000円に資格手当が加算されます！ ☆資格手当支給 介護福祉士資格：＋7,000円/月 ※上記247,000円には実務者研修・ホームヘルパー1級・基礎研修の資格手当3,000円を含みます。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。 《スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます》 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 新伊勢崎徒歩約10分、ＪＲ両毛線 伊勢崎南口徒歩約25分、東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕 伊勢崎南口徒歩約25分 | ||
株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 伊勢崎訪問介護事業所
サ責/介護福祉士資格障害福祉/管理スタッフ_SGH04-10
＜★サ責未経験者も大歓迎★＞インセンティブは月平均35,000円！月収39万～44万のスタッフ多数◎稼げる訪問介護でサ責&管理業務にチャレンジしてみませんか？夜勤有無の相談可能＊資格取得支援制度あり＜伊勢崎市＞_17113
| 給与 |
月給333,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月収＞ 333,000円～ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 126,000円 ・業務手当 61,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ＜給与例＞ 月収：356,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 145,000円 ・業務手当 65,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：344,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 135,000円 ・業務手当 63,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：338,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 130,000円 ・業務手当 62,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ★インセンティブで稼げる仕組み★ 頑張った分はしっかりお給料にも反映されるよう、 インセンティブ制度（訪問件数と時間数）を設けています！ 在籍社員のインセンティブ平均額は35,000円/月！ 月収で平均390,000円以上～440,000円を超える社員さんも♪ 管理者としての経験を積みながら、しっかり稼ぐことができます＊ ★働きながら資格取得ができる★ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます！ 同行援護、喀痰吸引などの必要な資格は入社してから取得が出来ます＊ 研修申し込みや先方とのやり取りなど、 すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね＋゜