「群馬,介護福祉士」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 介護福祉士
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  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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ケア サプライシステムズ株式会社

ケア サプライシステムズ株式会社

訪問介護・サービス提供責任者

★サービス提供責任者

給与 月給225,500円以上 給与
【給与】
月給 225,500円~
◎介護手当 20,000円含む
◎サ責手当 13,000円含む
◎処遇改善金58,000円~62,000円含む
※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照)

【交通費】
通勤手当は会社規定により上限30,000円/月
雇用形態 正社員

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ケア サプライシステムズ株式会社

ケア サプライシステムズ株式会社

訪問介護・サービス提供責任者

★パートのサービス提供責任者

給与 月給225,500円以上 給与
【給与】
月給 225,500円~
◎介護手当 20,000円含む
◎サ責手当 13,000円含む
◎処遇改善金58,000円~62,000円含む
※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照)

【交通費】
通勤手当は会社規定により上限30,000円/月
雇用形態 正社員
WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー前橋

WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー前橋

就労支援B型事業所のサービス管理責任者

残業ほぼなし★明確な昇給システムでキャリアUPを実現

給与 月給310,000円〜360,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 26万円 〜 31万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給】
年1~2回

【賞与】
年2回(夏・冬/入社1年経過後より支給対象)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 前橋駅南口徒歩2分
WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー高崎

WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー高崎

就労支援B型事業所のサービス管理責任者

残業ほぼなし★明確な昇給システムでキャリアUPを実現

給与 月給280,000円〜310,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万円 〜 26万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給】
年1~2回

【賞与】
年2回(夏・冬/入社1年経過後より支給対象)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 高崎駅西口より徒歩10分

株式会社クラ・ゼミコペル事業部

サービス管理責任者

【月給37万円】業界最大手の療育スクール◎個別療育でお子さんの能力と世界を広げる◆児童の障害分野で3年以上の経験のあるサービス管理責任者の方へ(+相談支援従事者初任者研修を修了していること)

給与 月給370,000円以上 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥370,000以上は1か月当たりの固定残業代¥67,100(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

月給370,000円
・基本給:232,900円
・固定残業代:67,100円(40時間分相当)
・児発管資格手当:70,000円(資格証の提出が必要となります)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。仮に上記の想定時間を超えた場合、別途割増賃金を支給いたします。(なお実際のところ、月の残業時間は少ないため、想定時間を超えることはほとんどありません)
※ご自身の都合で児発管としての人事異動ができ兼ねる場合、児発管資格手当は支給対象外となります。
※経験・能力を考慮します。

ーその他、別途支給ー
■一人暮らし手当:10,000円/月(一人暮らしの方対象、規定あり)
■交通費
・公共交通機関:全額支給
・車通勤:20,000円/月
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(インセンティブ手当)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・JR両毛線前橋駅から徒歩26分 ・上毛電鉄上毛線中央前橋駅から徒歩37分 ・上毛電鉄上毛線城東駅から徒歩38分

アピールポイント: 「発達に遅れがある…」と言われてしまった子、そしてその親御さんもどうか自信や希望を失わないで。コペルプラスではそんな想いで子どもの能力を100%引き出し、世界を広げる療育を行っています。 私たちが願うのは、"思いやり溢れる平和な世界" 単なる知育(学力)だけでなく、人間性をバランスよく成長させるための"徳育(人格・心)"も重要視しています。「コペル7つの徳目」に基づき、無限の可能性を引き出すことで、その子はどんな時代でも生きてゆけるたくましい子どもへと成長していきます。 コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、こども自身が「できた!」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 子どもの個性を認め、良いところを伸ばす療育を行っていきましょう。 ★コペルの児童発達支援の事業所数は日本一です!(2022年12月時点、帝国データバンク調べ)

愛・訪問介護ステーション前橋

訪問介護のサービス提供責任者:424-1-st-f-kh-nor

月9日休みで残業は少なめ!!

給与 月給209,000円〜249,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 前橋市にある訪問介護での サービス提供責任者の募集です。 昇給制度があり、やりがいのあるお仕事です。 月9日のお休みがあり残業も少なめなので プライベートも充実出来ます! 経験が無い方でもご応募可能です。 まずは気軽にお問い合わせください。 ★資格はあるけど施設未経験の方☆ ⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、 事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。 就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、 安心してお仕事をする事が可能です♪ 【おすすめポイント】 未経験の方でもOK 昇給あり 日勤のみ 交通費支給 ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL:0270-61-6756

わくまる おおやぎ園

児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者:158-3-jc-f-jhk-nor

月給23万円以上/賞与あり/毎週土日休み/日勤のみ

給与 月給235,000円〜382,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 高崎市にある児童発達支援事業所にて 児童発達支援管理責任者を募集しています。 月給23万円以上で賞与昇給があります。 毎週土日休みですので仕事と家庭の両立が可能です! 新しく綺麗な施設さんでお仕事しませんか? まずはお気軽にお問い合わせください。 【おすすめポイント】 〇月給23万円以上 〇年2回賞与あり 〇昇給あり 〇毎週土日休み 〇退職金制度あり ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL:0270-61-6756

医療法人 修幸会 草津こまくさ病院

訪問介護のサービス提供責任者:951-3-st-f-kh-nor

実務経験者歓迎/賞与年2回/昇給あり/入居可能住宅あり

給与 月給170,000円〜190,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 吾妻郡草津町にある訪問介護での サービス提供責任者の募集です! 賞与年2回や昇給もあります。 退職金制度などの手当も 充実しておりますので 長く勤めて頂ける環境です! 入居可能住宅もあります。 たくさんのお問い合わせお待ちしております。 ★資格はあるけど施設未経験の方☆ ⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、 事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。 就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、 安心してお仕事をする事が可能です♪ 【おすすめポイント】 〇ボーナス年2回 〇入居可能住宅あり 〇昇給あり 〇退職金制度あり 〇交通費支給 ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL:0270-61-6756

ケアパートナー株式会社

ケアパートナー株式会社

介護スタッフ(サービス提供責任者)

【新施設のオープニング募集】/本社サポートあり/年休121日/福利厚生充実

給与 月給307,160円〜323,360円 給与: 
月給307,160円~323,360円
・介護福祉士:月給310,160円~323,360円
・実務者研修:月給307,160円~320,360円

<内訳>
■基本給:226,160円~239,360円
■職務手当:12,000円~32,000円
■資格手当
介護福祉士:10,000円
実務者研修:7,000円
■夜勤手当:12,000円(2回分 ※1回6,000円)
■処遇改善加算:30,000円

<想定年収>
介護福祉士:4,287,320円~4,478,720円
実務者研修:4,251,320円~4,442,720円

※賞与2.5ヶ月分支給:565,400円~598,400円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: JR高崎線 新町駅(群馬県) 徒歩4分

アピールポイント: ◎新施設のオープニング採用! オープニングだからこそ研修もしっかり丁寧に行っていきます。職場環境や人間関係も一から構築していくことができます。 ◎看護師との協働 施設内には訪問看護事業所も併設されており、介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えます。ガン末期や難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。 ◎働きやすい環境です! 記録や情報収集は貸与されたタブレットでスキマ時間にスムーズに行えます。 また、貸与されたユニホームは施設内にて洗濯ができ、自宅で洗濯や準備の必要はありません! ◎会社として多くの認定を受けています 社内に「安全衛生委員会」「健康経営推進担当」を設けて労働環境や待遇の改善を図っているため、下記のような様々な認定を国から受けております。 ~~~認定一覧~~~ ・『健康経営優良法人2024』 ・女性活躍優良企業『えるぼし』 ・子育てサポート企業『くるみん』

ケアセンターあかね

訪問介護のサービス提供責任者:194-6-st-f-kh-bbb

月給23万円~/日勤のみ/時間外勤務少なめ/賞与年2回あり

給与 月給230,000円〜270,000円 雇用形態 正社員

アピールポイント: 《このお仕事のオススメポイント》 前橋市にある訪問介護での サービス提供責任者のお仕事です。 日勤のみのお仕事で残業少なめですので プライベートを充実させたい方にお勧めです! サービス提供責任者としての経験は問いませんので まずはお気軽にお問い合わせください! ★資格はあるけど施設未経験の方☆ ⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、 事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。 就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、 安心してお仕事をする事が可能です♪ 【おすすめポイント】 〇未経験でもOK 〇残業少なめ 〇日勤のみ 〇退職金制度あり 〇昇給あり ✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨ TEL:0270-61-6756

株式会社クラ・ゼミ こどもサポート「きらり」伊勢崎事業所

管理者兼児童発達管理責任者_サポート教室

【管理者兼児童発達管理責任者_サポート教室】障がい児のサポート教室でのお仕事/児発官研修修了済みの方夜勤・残業なし!

給与 月給269,960円以上 給与: 
月給26万9960円~32万4960円
月給には固定残業代を含みます。(3万9510円~を含む24時間分)
*24時間を超える時間外労働は追加で支給
▼その他
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:制度あり
通勤⼿当(全額⽀給)
皆勤⼿当 10,000円、資格⼿当(児童指導員3,000円、保育⼠等10,000円)
住宅⼿当 10,000円、家族⼿当(配偶者1万円、⼦5000円/1⼈)
地域⼿当(地域によって異なる)
時差⼿当20,000円(10:00 〜19:00勤務)
児発管⼿当 10.000円
管理者⼿当10.000円
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン) 剛志駅 車 4分

アピールポイント: ★日勤のみ! ★残業や持ち帰りの仕事なし!プライベートも充実 ★充実の研修制度が魅力的 ★一人ひとりの個性を尊重しサポートするやりがいのあるお仕事です

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  1. 1位高崎駅
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