「群馬,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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給与 |
時給2,033円 【給与】 時給 2,033円 1勤務あたり 14,231円 ※1日7時間勤務の場合 ■時間外手当別途支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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【アピールポイント】 【福祉の世界でリーダーを目指しませんか】 あなたの成長を全力でサポートします ■サビ管未経験OK!充実した研修制度あり ■週1回~/1日4時間~勤務でOK! ■服装・髪型・髪色自由!ネイルOK! ■正社員登用制度あり
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給与 |
月給225,500円以上 給与 【給与】 月給 225,500円~ ◎介護手当 20,000円含む ◎サ責手当 13,000円含む ◎処遇改善金58,000円~62,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【交通費】 通勤手当は会社規定により上限30,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
時給1,215円〜1,330円 給与 【給与】 時給 1,215円~1,330円 保有資格により時給は異なります。 ヘルパー1級 1215円 基礎研修、実務者研修 1255円 介護福祉士 1330円 【交通費】 通勤手当は会社規定により上限30,000円/月 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給225,500円以上 給与 【給与】 月給 225,500円~ ◎介護手当 20,000円含む ◎サ責手当 13,000円含む ◎処遇改善金58,000円~62,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【交通費】 通勤手当は会社規定により上限30,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給225,500円以上 給与 【給与】 月給 225,500円~ ◎介護手当 20,000円含む ◎サ責手当 13,000円含む ◎処遇改善金58,000円~62,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【交通費】 通勤手当は会社規定により上限30,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給280,000円〜310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1~2回 【賞与】 年2回(夏・冬/入社1年経過後より支給対象) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 両毛線『桐生』駅 南口徒歩10分 |
給与 |
月給310,000円〜360,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 31万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1~2回 【賞与】 年2回(夏・冬/入社1年経過後より支給対象) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 前橋駅南口徒歩2分 |
給与 |
月給280,000円〜310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1~2回 【賞与】 年2回(夏・冬/入社1年経過後より支給対象) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 高崎駅西口より徒歩10分 |
給与 |
月給280,000円〜310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1~2回 【賞与】 年2回(夏・冬/入社1年経過後より支給対象) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東武桐⽣線 阿左美駅から徒歩6分 |
給与 |
時給1,150円 給与詳細 基本給:時給 1150円 *昇給あり(100円~) ※既存施設での前年度実績あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 上州富岡駅~徒歩10分 |
株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 伊勢崎訪問介護事業所
サ責/介護福祉士資格障害福祉/管理スタッフ_SGH04-10
<★サ責未経験者も大歓迎★>インセンティブは月平均35,000円!月収39万~44万のスタッフ多数◎稼げる訪問介護でサ責&管理業務にチャレンジしてみませんか?夜勤有無の相談可能*資格取得支援制度あり<伊勢崎市>_17113
給与 |
月給333,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥333,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥61,000〜¥65,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <月収> 333,000円~ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 126,000円 ・業務手当 61,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) <給与例> 月収:356,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 145,000円 ・業務手当 65,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) 月収:344,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 135,000円 ・業務手当 63,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) 月収:338,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 130,000円 ・業務手当 62,000円(30時間の固定残業代、超過分は別途支給) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ★インセンティブで稼げる仕組み★ 頑張った分はしっかりお給料にも反映されるよう、 インセンティブ制度(訪問件数と時間数)を設けています! 在籍社員のインセンティブ平均額は35,000円/月! 月収で平均390,000円以上~440,000円を超える社員さんも♪ 管理者としての経験を積みながら、しっかり稼ぐことができます* ★働きながら資格取得ができる★ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます! 同行援護、喀痰吸引などの必要な資格は入社してから取得が出来ます* 研修申し込みや先方とのやり取りなど、 すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね+゜