「群馬,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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月給310,000円以上 給与 月給310,000円〜 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給279,000円以上 給与 月給279,000円〜 （基本給+諸手当）※経験、能力により考慮致します 【年収例】4,120,000円 ※3ヵ月試用期間有【最初の1ヶ月は時給1757円/2ヶ月目以降は月給制になります。】 ※1ヶ月目から社保加入 ＜各種手当＞ ・処遇改善手当 20,000円 ・頑張り手当 10,000円 ・送迎手当 6,000円 ・資格手当 20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 月給223,000円〜290,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR八高線「群馬藤岡駅」から車で8分 ※車（マイカー）通勤OK ※無料駐車場あり 藤岡市のみならず、高崎市、埼玉県からも勤務されている方がいます！ | ||
アピールポイント: 【職場について】 穏やかで心地よい空間づくりをご一緒に。 利用者様から「ありがとう」と心からの一言をいただくと お仕事の“やりがい”を感じられます。 これからの人生もより楽しく、 より快適に過ごしていただくため、 あなたの温かい気持ちがこもった「最高のサービス」をご提供しませんか。 “人々の幸せを追求”をモットーにスタッフ同士が情報交換を活発に行い、 よりよいサービスを目指しています。 きめ細かいケアを実践したい！という方にピッタリ 風通しも良く、新人さんも馴染みやすい環境です。
![ディグ・スマイル・前橋北教室[ウェルビー株式会社]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_744146b4-230d-43b4-94ed-77c4f5f9dab1.jpg)
ディグ・スマイル・前橋北教室[ウェルビー株式会社]
【ウェルビーグループ】残業ほぼなし◎週休2日！♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・前橋北」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
| 給与 |
月給243,000円〜300,000円 給与: 【月給】243,000円〜300,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 222,000円～275,000円 ・職務手当 0円～30,000円 ・固定残業代 18,000円～22,000円（10時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当 3,000円/月 資格手当 0円～10,000円 通勤手当 上限12,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヵ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で11分 上毛電気鉄道上毛線 中央前橋駅から徒歩で13分 上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で19分 | ||
アピールポイント: ●ディグ・スマイル・前橋北について ウェルビー株式会社のグループ会社です。 私たちは、軽い障がいをお持ちの子どもたちを対象に、生活や学習、社会適応などの療育支援を提供しています。 子どもたちと共に思いやりを育み、障がいがあっても穏やかに生活できるようサポートします。 スタッフ同士も仲が良く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 支援計画の作成におけるフォーマットの活用や、業務方針を決める話し合い等、初心者の方でも安心して仕事に取り組める工夫があります。 ワークライフバランスを大切にできます 日曜休みの週休2日制ですので、プライベートとの両立もしやすいのが特徴です。 残業は月5時間程度とほとんどありません。メリハリをつけて働けます。 「ここち良く穏やかな職場環境」を大切にしています。
ディグ・スマイル・前橋南教室[ウェルビー株式会社]
【ウェルビーグループ】残業ほぼなし◎週休2日！♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・前橋南」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
| 給与 |
月給243,000円〜300,000円 給与: 【月給】243,000円〜300,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 222,000円～275,000円 ・職務手当 0円～30,000円 ・固定残業代 18,000円～22,000円（10時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当 3,000円/月 資格手当 0円～10,000円 通勤手当 上限12,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヵ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR両毛線 前橋駅から徒歩で15分 | ||
アピールポイント: ●ディグ・スマイル・前橋南について ウェルビー株式会社のグループ会社です。 私たちは、軽い障がいをお持ちの子どもたちを対象に、生活や学習、社会適応などの療育支援を提供しています。 子どもたちと共に思いやりを育み、障がいがあっても穏やかに生活できるようサポートします。 スタッフ同士も仲が良く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 支援計画の作成におけるフォーマットの活用や、業務方針を決める話し合い等、初心者の方でも安心して仕事に取り組める工夫があります。 ワークライフバランスを大切にできます 日曜休みの週休2日制ですので、プライベートとの両立もしやすいのが特徴です。 残業は月5時間程度とほとんどありません。メリハリをつけて働けます。 「ここち良く穏やかな職場環境」を大切にしています。
| 給与 |
月給279,000円以上 給与 月給279,000円〜 （基本給+諸手当）※経験、能力により考慮致します 【年収例】4,120,000円 ※3ヵ月試用期間有【最初の1ヶ月は時給1757円/2ヶ月目以降は月給制になります。】 ※1ヶ月目から社保加入 ＜各種手当＞ ・処遇改善手当 20,000円 ・頑張り手当 10,000円 ・送迎手当 6,000円 ・資格手当 20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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ディグ・スマイル・前橋西教室[ウェルビー株式会社]
【ウェルビーグループ】残業ほぼなし◎週休2日！♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・前橋西」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
| 給与 |
月給243,000円〜300,000円 給与: 【月給】243,000円〜300,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 222,000円～275,000円 ・職務手当 0円～30,000円 ・固定残業代 18,000円～22,000円（10時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当 3,000円/月 資格手当 0円～10,000円 通勤手当 上限12,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヵ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR両毛線 新前橋駅から徒歩で29分 | ||
アピールポイント: ●ディグ・スマイル・前橋西について ウェルビー株式会社のグループ会社です。 私たちは、軽い障がいをお持ちの子どもたちを対象に、生活や学習、社会適応などの療育支援を提供しています。 子どもたちと共に思いやりを育み、障がいがあっても穏やかに生活できるようサポートします。 スタッフ同士も仲が良く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 支援計画の作成におけるフォーマットの活用や、業務方針を決める話し合い等、初心者の方でも安心して仕事に取り組める工夫があります。 ワークライフバランスを大切にできます 日曜休みの週休2日制ですので、プライベートとの両立もしやすいのが特徴です。 残業は月5時間程度とほとんどありません。メリハリをつけて働けます。 「ここち良く穏やかな職場環境」を大切にしています。
ディグ・スマイル・前橋東教室[ウェルビー株式会社]
【ウェルビーグループ会社】残業ほぼなし◎週休2日！♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・前橋東」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
| 給与 |
月給243,000円〜300,000円 給与: 【月給】243,000円〜300,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 222,000円～275,000円 ・職務手当 0円～30,000円 ・固定残業代 18,000円～22,000円（10時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当 3,000円/月 資格手当 0円～10,000円 通勤手当 上限12,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヵ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR両毛線 駒形駅から徒歩で23分 | ||
アピールポイント: ●ディグ・スマイル・前橋東について ウェルビー株式会社のグループ会社です。 私たちは、軽い障がいをお持ちの子どもたちを対象に、生活や学習、社会適応などの療育支援を提供しています。 子どもたちと共に思いやりを育み、障がいがあっても穏やかに生活できるようサポートします。 スタッフ同士も仲が良く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 支援計画の作成におけるフォーマットの活用や、業務方針を決める話し合い等、初心者の方でも安心して仕事に取り組める工夫があります。 ワークライフバランスを大切にできます 日曜休みの週休2日制ですので、プライベートとの両立もしやすいのが特徴です。 残業は月5時間程度とほとんどありません。メリハリをつけて働けます。 「ここち良く穏やかな職場環境」を大切にしています。
ディグ・スマイル・高崎南教室[ウェルビー株式会社]
【ウェルビーグループ】残業ほぼなし◎週休2日！♪穏やかな雰囲気が特徴の「ディグ・スマイル・高崎南」で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
| 給与 |
月給243,000円〜300,000円 給与: 【月給】243,000円〜300,000円 給与の備考 給与内訳 ・基本給 222,000円～275,000円 ・職務手当 0円～30,000円 ・固定残業代 18,000円～22,000円（10時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当 3,000円/月 資格手当 0円～10,000円 通勤手当 上限12,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3ヵ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 上信電鉄 根小屋駅から徒歩で14分 | ||
アピールポイント: ●ディグ・スマイル・高崎南について ウェルビー株式会社のグループ会社です。 私たちは、軽い障がいをお持ちの子どもたちを対象に、生活や学習、社会適応などの療育支援を提供しています。 子どもたちと共に思いやりを育み、障がいがあっても穏やかに生活できるようサポートします。 スタッフ同士も仲が良く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 支援計画の作成におけるフォーマットの活用や、業務方針を決める話し合い等、初心者の方でも安心して仕事に取り組める工夫があります。 ワークライフバランスを大切にできます 日曜休みの週休2日制ですので、プライベートとの両立もしやすいのが特徴です。 残業は月5時間程度とほとんどありません。メリハリをつけて働けます。 「ここち良く穏やかな職場環境」を大切にしています。
株式会社オリエンタルジャパンHD
就労支援・サービス管理責任者 未経験可/残業なし/日勤のみ/日祝休み/33077
＜日勤のみ◎＞夜勤がなく、働きやすい！＜プライベート◎＞残業なしでピッタリ退勤＜未経験◎＞イチからしっかりキャリが身につく
| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 【給与】 月収250000〜350000 【給与補足】 ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 【年収】 310〜450 【賞与】 年3回：100,000円～300,000円（前年度実績） 【昇給】 年1回：1,000円～10,000円（前年度実績） 【手当】 ・通勤手当 （上限15,000円/月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【アクセス】 車通勤ＯＫ 無料駐車場完備 【補足】 車通勤OK | ||
アピールポイント: ＜日勤のみ◎＞夜勤がなく、働きやすい！ ＜プライベート◎＞残業なしでピッタリ退勤 ＜未経験◎＞イチからしっかりキャリが身につく 【職場の雰囲気】 週4日以上OK,家庭都合休OK
株式会社コネクト ドット365(障がい者訪問介護) 伊勢崎訪問介護事業所
サ責/介護福祉士資格障害福祉/管理スタッフ_SGH04-10
＜★サ責未経験者も大歓迎★＞インセンティブは月平均35,000円！月収39万～44万のスタッフ多数◎稼げる訪問介護でサ責&管理業務にチャレンジしてみませんか？夜勤有無の相談可能＊資格取得支援制度あり＜伊勢崎市＞_17113
| 給与 |
月給333,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥333,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥61,000〜￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月収＞ 333,000円～ 月給内訳 ・基本給 146,000円 ・職能手当 126,000円 ・業務手当 61,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ＜給与例＞ 月収：356,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 145,000円 ・業務手当 65,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：344,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 135,000円 ・業務手当 63,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） 月収：338,000円の場合 ・基本給 146,000円 ・職能手当 130,000円 ・業務手当 62,000円（30時間の固定残業代、超過分は別途支給） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし） ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP可能☆彡 3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いについて定量的な評価をします。 この評価に連動し、6ヵ月に1度、貢献度が高いメンバーに多くのポイントが配布されます。 ポイント数に応じて昇給していく仕組みです。 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ★インセンティブで稼げる仕組み★ 頑張った分はしっかりお給料にも反映されるよう、 インセンティブ制度（訪問件数と時間数）を設けています！ 在籍社員のインセンティブ平均額は35,000円/月！ 月収で平均390,000円以上～440,000円を超える社員さんも♪ 管理者としての経験を積みながら、しっかり稼ぐことができます＊ ★働きながら資格取得ができる★ 当社では働きながら『資格取得支援制度』を利用して、 必要な資格を無料で取得することができます！ 同行援護、喀痰吸引などの必要な資格は入社してから取得が出来ます＊ 研修申し込みや先方とのやり取りなど、 すべて担当者が対応していますのでご安心くださいね＋゜