「岐阜,介護福祉士」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験や前職給を考慮の上、決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR大垣駅より車で7分 自転車、自動車、バイク通勤可能 | ||
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| 給与 |
時給1,001円〜1,100円 給与詳細 基本給：時給 1001円 〜 1100円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新可児駅、可児駅より徒歩10分 ＊車通勤OK | ||
| 給与 |
月給176,000円以上 給与詳細 基本給：月給 17万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 皆勤手当：6000円／月 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新可児駅、可児駅より徒歩10分 ＊車通勤OK | ||
| 給与 |
月給346,800円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥346,800以上は1か月当たりの固定残業代￥56,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給346,800円〜 給与の備考 ◆年収例 487万円 ・所定内賃金 214300円 ※基本給 147,800円、職能手当、資格手当、役職手当含む ・精勤手当 56,600円（35時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 65,500円 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給 ※勤続年数、保有資格により変動 ※昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 【サービス提供責任者/1年】 ・入職1年目 487万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ■試用期間なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大垣市民病院から車4分 | ||
アピールポイント: ・疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに医療ケアの知識を深く学ぶことができます！ ・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・基本2名体制でフォローしあえる環境です♪ ・全国150名のサービス提供責任者のつながりがございます★ ・年間休日115日ございます！
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与 月給300,000円〜350,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：岐南駅 岐南駅から徒歩17分 | ||
| 給与 |
月給255,300円〜273,300円 給与詳細 月給255,300~273,300円 【月給】255,300円〜273,300円 (各種手当含む) （下記手当別途支給） 早番手当 400円/時間 遅番手当 200円/時間 土日祝手当 100円/時間 昇給あり 月あたり1.00％（実績） 賞与あり 年2回、計2ヶ月分（実績） 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 固定残業代なし 試用期間3カ月 条件の変更なし 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 【駅名】 東大垣駅（樽見鉄道） 【アクセス】 東大垣駅（樽見鉄道）より車で9分 | ||
PR・職場情報 施設の雰囲気が明るく、玄関に入ると元気よく迎え入れて下さいます！ イベントや食事に力を入れています！ 各種休業制度も充実しております！ この求人は株式会社センチュリークリエイティブに代わって株式会社start.fが掲載しております。 株式会社start.fは、東海地区を中心に介護・保育・医療をメインとした人材紹介サービスを行っている会社です。 求人の特徴 ≪応募後の流れ≫ (1) 応募ボタンよりエントリー (2) お電話にてヒアリング (3) 面接・条件交渉 (4) 内定後の交渉 (5) ご入職 専任の担当者がヒアリングから見学、面接同行、就職後のバックアップまで一貫してサポートを行っております。 また、弊社のスタッフは求職者様の相談や悩みに寄り添うため、介護・保育の資格や経験を積んでおり、あなたのご希望に合った求人を紹介いたします。 ・資格やご経験を活かしたい中高年の方 ・高給与の職場でキャリアステップをしたい方 ・無資格、未経験の方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 などお気軽にご相談ください。 お電話での応募もOK！ 求人内容について詳しく知りたい方は以下よりご連絡ください。 ※お電話の際は以下の求人IDをお伝えいただくとスムーズです。 電話番号：052-938-6276(直通) 求人ID：1967 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 求人ポイント シニア応援,昇給あり,交通費支給,即日勤務OK,資格取得支援あり,バイク通勤OK,車通勤OK,未経験者歓迎,経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,賞与あり,ブランクOK,禁煙・分煙,シフト制,40代以上応募可
| 給与 |
月給330,000円〜399,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥399,400は1か月当たりの固定残業代￥59,100〜￥71,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給330,000円〜399,400円 ・基本給：175,000円 ・固定残業手当：59,100円～71,500円（30時間分の固定残業手当） ・その他手当：95,900円～152,900円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6か月（条件変更なし） ・30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄各務原線 細畑駅から徒歩で14分 名鉄各務原線 田神駅から徒歩で19分 名鉄各務原線 切通駅から徒歩で18分 | ||
アピールポイント: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として業務全般を担当していただきます。 1フロア最大10名で構成されており、バリアフリー設計や新しい設備を備えた住環境です。 全国に複数のグループホームを展開しており、運営ノウハウやサポート体制が整っています。 また、キャリアアップ制度が充実しており、希望に応じて将来的にエリアマネージャーなどの役職を目指すことも可能です。
ソーシャルインクルー株式会社-ソーシャルインクルーホーム岐阜細畑
年間休日114日◎夏季休暇・冬季休暇あり！プライベートも充実★最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★【岐阜市細畑】
| 給与 |
月給330,000円〜399,400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥399,400は1か月当たりの固定残業代￥59,100〜￥71,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給330,000円〜399,400円 給与の備考 ・基本給：175,000円 ・固定残業手当：59,100円～71,500円（30時間分の固定残業手当） ・その他手当：95,900円～152,900円 ※超過分・深夜割増賃金は別途支給 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします ・試用期間6か月（条件変更なし） ・30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円/月 シニアマネージャー：45万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄各務原線 細畑駅から徒歩で14分 名鉄各務原線 田神駅から徒歩で19分 名鉄各務原線 切通駅から徒歩で18分 | ||
アピールポイント: 全国に250ホーム以上★ 『住まいに困っている障がい者を0の社会を創る』をモットーにグループホームを展開しています！ グループホーム運営に関する知識を蓄積しており、働きやすい環境を整えています◎
| 給与 |
月給346,800円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥346,800以上は1か月当たりの固定残業代￥56,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給346,800円〜 給与の備考 ◆年収例 487万円 ・所定内賃金 214300円 ※基本給 147,800円、職能手当、資格手当、役職手当含む ・精勤手当 56,600円（35時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 65,500円 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給 ※勤続年数、保有資格により変動 ※昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 【サービス提供責任者/1年】 ・入職1年目 487万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ■試用期間なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 大垣市民病院から車4分 | ||
アピールポイント: ・疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに医療ケアの知識を深く学ぶことができます！ ・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・基本2名体制でフォローしあえる環境です♪ ・全国150名のサービス提供責任者のつながりがございます★ ・年間休日115日ございます！
株式会社アンビス-住宅型有料老人ホーム医心館関中央
2024年10月オープン★高収入/年収487万円～/年休115日【日勤メイン・研修充実】車通勤OK！/あなたの介護・福祉業界での経験を活かして急拡大中の住宅型有料老人ホーム『医心館 』でサービス提供責任者として現場のコーディネーターとして活躍しませんか？
| 給与 |
月給346,800円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥346,800以上は1か月当たりの固定残業代￥56,600（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 【正職員】 月給346,800円〜 給与の備考 【含まれる手当】 ・基本給 147,800円 ・職能手当 25,900円 ・役職手当 40,000円 ・資格手当 11,000円 ・精勤手当 56,600円（35時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 65,500円 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・特定処遇改善加算分 賞与とは別に支給 ※勤続年数、保有資格により変動 ※昨年度実績・・・介護福祉士19万円/年 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 ■試用期間なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: バス停 関中央病院前より徒歩30秒 | ||
アピールポイント: ・疾患や必要な医療ケアを踏まえた計画を作成するうちに医療ケアの知識を深く学ぶことができます！ ・オンライン研修＆地域別の連絡会・交流会あり！ ・施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ！ ・基本2名体制でフォローしあえる環境です♪ ・全国150名のサービス提供責任者のつながりがございます★ ・年間休日115日ございます！
![ウェルビー岐阜駅前センター[ウェルビー株式会社]](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_d28a8079-a978-4417-bab7-c6d34b39769f.jpg)
| 給与 |
月給307,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥307,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥51,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】307,000円〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給253,000円～279,000円 ・固定残業代42,000円～51,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・基本手当0円～30,000円（役割に応じた手当） ・資格手当0円～10,000円（重複支給あり） ・ベースアップ加算手当12,000円（報酬改定による手当） ※経験・年齢による ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給 賞与年2回 (賞与改定により2023年6月より年平均4％(約15万)引き上げ実施) 昇給年1回 通勤手当上限50,000円/月 家族手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 住宅手当上限30,000円（入社一年以降・社内規程あり） 休日出勤手当 試用期間3ヶ月～6ヶ月 試用期間中の給与内訳は以下となります。 月給252,000円 ・基本給：205,000円 ・固定残業代：35,000円（20時間分・超過分は別途支給） ・ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当） 給与以外の待遇につきましては変更はございません。 ※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給（条件あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄名古屋本線 名鉄岐阜駅から徒歩で1分 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から徒歩で4分 JR高山本線 岐阜駅から徒歩で4分 | ||
アピールポイント: ＜待遇充実！キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーで働きませんか？＞ 運営を行うのは、全国で障害のある方の就職を数多く支援してきたウェルビー株式会社。 これまで培ってきたノウハウを元に、お一人おひとりとじっくり向き合い、スキルの習得から就職活動・定着支援までをサポートしています。 【働きやすさにもこだわっています！】 ・週休2日制なので、メリハリをつけて勤務できます。 ・賞与は年に2回支給があり、日頃の仕事への取り組みを評価します。 ・キャリアアップも積極的にサポートします。 ・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。