「オープニングスタッフ,正社員,岐阜,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与: 月給400,000円~ ※経験、スキルを考慮します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東海北陸道 美濃加茂IC から車10分 ※自動車、自転車通勤可 |
アピールポイント: 夢を共有しよう! 月給40万円以上!経験やスキルをしっかり評価し、あなたの夢をサポートします。 未来を築く旅に一緒に参加しよう! オープニングメンバーとして、新しい施設で未来を築く旅に挑戦してみませんか? キャリアを育む環境が整っています! 資格取得支援制度や柔軟な働き方で、キャリアの成長を支援しています。 社会貢献度の高い仕事 当施設では、重度の方々の受け入れが可能であり、さらに社内の訪問看護ステーションとの連携により、医療処置が必要な方も暖かく受け入れています。地域社会に寄り添った貢献ができます。 あなたらしさを大切に 子育てや介護との両立がしやすく、個々の希望やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
給与 | 月給32万1100円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大垣市 大垣駅より車11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「将来ケアマネジャーを目指したい」という方にオススメ!プライム市場上場の急成長企業で勤務!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給28万9500円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大垣市 大垣駅より車11分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
プライム市場上場の急成長企業で勤務!残業月平均10時間未満★終末期ケア・緩和ケアについて学べます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社Notoカレッジ
<オープニングスタッフ募集!>2024年6月新拠点オープン!年休125日・残業なしで働きやすい環境!資格を活かして安定のキャリアをスタートしましょう!
給与 |
月給220,000円以上 給与: 【給与】 月給22万円〜 【年収例】 <450万円/5年目・30代> 内訳:月給27万円+賞与+手当 <350万円/3年目・20代> 内訳:月給26.5万円+賞与+手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: *「大垣駅」から徒歩5分 |
アピールポイント: <スタッフの働きやすさを重視した環境が自慢!> ・週休2日(年休125日)で基本残業なし! ・月給22万以上+交通費全額 など、安定した収入を得ながら、 プライベートも充実できる。 そんな環境を整えています。 【求人のポイント】 ・新事業所のオープンに伴い初期メンバー募集! ・利用者さんが増加中で安定性もバツグンです ・JR「大垣駅」から徒歩5分とアクセス良好 ・昇給や賞与などもご用意しています! 【職場環境】 同時期にスタートできる仲間が多いのが、 オープニング募集の大きな魅力。 同期と切磋琢磨し、成長しながら、 安定したキャリアを歩んでいくことが可能です。 20~30代のスタッフが多数活躍中。 先輩の中には未経験からスタートした人もおり、 和気あいあいとした雰囲気の中で、 イキイキと活躍していますよ!
児童発達支援【chouchou大垣静里】/株式会社セルメ
【 9 ⽉OPEN予定】児童発達⽀援管理責任者|⼟⽇祝休み|年休120日|サービス管理責任者も可
\子どもが大好きという方大歓迎!/実務経験はいっさい不問!資格取り立ての方も研修サポートがあり安心!残業・持ち帰り 仕事なし︕
給与 |
月給300,000円以上 給与: ⽉給 30 万円~ ※諸⼿当含む ※経験・能⼒は最⼤限考慮します︕ 【給与モデル】 3年目 月給30万~ +賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 養⽼鉄道「⻄⼤垣」駅より徒歩 16 分 車・バイク・自転車通勤OK! |
アピールポイント: =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= 仕事もプライベートも⼤切に。 そんな働き⽅を叶えてみませんか。 =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= ・⼟⽇祝休み/年休 120 ⽇以上 完全週休 2 ⽇︕ 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 ご家族との予定や友⼈との旅⾏など、 プライベートの時間もたっぷり取れますよ。 ・残業、持ち帰り仕事ゼロ︕ 現場でよくある仕事の持ち帰りは⼀切ナシ︕ 早出・残業もない環境を用意していますので、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 〜オープニングで働きやすさ抜群 スタートはみんな⼀緒︕ ⼼強い同期がたくさんいるのも オープニングスタッフならではの魅⼒です。 みんなと⼀緒にゼロから施設を創り上げるやりがいを、 一緒に共有しましょう!
児童発達支援【chouchou大垣静里】/株式会社セルメ
【 9 ⽉OPEN予定】児童発達⽀援管理責任者|⼟⽇祝休み|経験不問|入社後の研修プログラムで徹底サポート︕
\年間休⽇ 120 ⽇以上/0歳~6歳までのお子様のサポート!サービス管理責任者の⽅&実務未経験の⽅も⼤歓迎︕残業・持ち帰り 仕事なし︕
給与 |
月給300,000円以上 給与: ⽉給 30 万円~ ※諸⼿当含む ※経験・能⼒は最⼤限考慮します︕ 【給与モデル】 3年目 月給30万~ +賞与 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 養⽼鉄道「⻄⼤垣」駅より徒歩 16 分 車・バイク・自転車通勤OK! |
アピールポイント: =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= 仕事もプライベートも⼤切に。 そんな働き⽅を叶えてみませんか。 =・=・=・=・=・=・=・=・=・=・= ・⼟⽇祝休み/年休 120 ⽇以上 完全週休 2 ⽇︕ 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 ご家族との予定や友⼈との旅⾏など、 プライベートの時間もたっぷり取れますよ。 ・残業、持ち帰り仕事ゼロ︕ 現場でよくある仕事の持ち帰りは⼀切ナシ︕ 早出・残業もない環境を用意していますので、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 〜オープニングで働きやすさ抜群 スタートはみんな⼀緒︕ ⼈間関係の派閥等は⼀切なく、 ⼼強い同期がたくさんいるのも オープニングスタッフならではの魅⼒です。 みんなと⼀緒にゼロから施設を創り上げるやりがいを、 一緒に共有しましょう!
給与 | 月給285,000円〜305,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東海北陸道 美濃加茂IC から車10分 ※自動車、自転車通勤可 |
給与 |
月給240,000円〜288,700円 給与 月給240,000円〜288,700円 月給:24万~28万8700円 【備考】 ・基本給:17万5000円 ・固定残業手当:4万3000円~5万1700円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 その他手当 22,000円〜62,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:名電各務原駅 名電各務原駅から徒歩20分(車4分) 各務ヶ原駅から徒歩22分(車5分) |
ナーシングホーム ケアリール土岐
介護福祉士/2024年1月新規オープン/サービス付き高齢者向け住宅/土岐市
【喀痰吸引研修以上で応募可】希望休が100%通り、働きやすい環境です!完全週休2日で年休110日
給与 |
月給355,000円〜391,000円 【給与】 月給:355,000円〜391,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※夜勤手当9,000円/回 含 ※賞与年2回(業績による) ※平均残業時間は15時間程度です 給与: 固定残業代あり:月給 ¥355,000 〜 ¥391,000は1か月当たりの固定残業代¥71,900(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR中央線 土岐市駅からバス15分 |
給与 |
月給239,000円以上 【給与】 月給:239,000円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与年2回(業績による) ※平均残業時間は15時間程度です 初任者研修という研修・資格を取得した場合 ¥249,000 〜 ¥289,000/月給に昇給いたします |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄 広見駅から車10分 ※自動車、自転車通勤可 |
給与 | 月給249,000円〜305,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東海北陸道 美濃加茂IC から車10分 ※自動車、自転車通勤可 |
給与 | 月給325,000円〜343,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東海北陸道 美濃加茂IC から車10分 ※自動車、自転車通勤可 |
給与 |
月給249,000円以上 給与: 【給与】 月給:249,000円〜 スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与年2回(業績による) ※固定残業代46,100円(40時間分)含む、超過分は別途支給 ※平均残業時間は15時間程度です |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄 広見駅から車15分 ※自動車、自転車通勤可 |
アピールポイント: 【目指すのは究極のホスピタリティ】 日常の業務に追われ、目指していた理想のケアを忘れていませんか? 私たちは「ホスピタリティ」を合言葉に、日々利用者様やご家族様の声に 耳を傾け、予想以上のケアを提供できるよう頑張っています。 【職員の方の自主性を重んじる施設です。】 やらされる仕事って楽しいですか? これまでも決められた業務しかできず、悔しい思いをしたことはありませんか? 新規オープン施設ということで、携わる皆さんのアイデアでどんな利用の施設に することが可能です。 皆さんのやる気とケアに対する思いを存分に発揮していただけます。 【働きやすい環境整備のための取り組み】 勤務時間やお休みの調整などがやりやすい職場です。 希望休や連休など申し出があれば希望通り取得でき、 急な体調不良やお子さんの急な呼び出しに対しても対応しています。 残業は推奨していませんので、いつでも定時で帰宅できるように取り組んでいます。 その為に、常に業務オペレーションの見直しを行って、 入居者様の状態に合わせて業務負担がかかりすぎないように配慮しています。 勤務形態に関してもその都度、相談があれば対応しています。 例えば正社員からパート、パートから正社員となったスタッフもいます。 資格取得やスキルアップを応援しています。 スキルアップを目指す方には、 会社の資格取得支援制度を活用することにより、全額補助を受けられます。 相場より高水準で、スキルに見合った給与体系が魅力的という職員もいます。 業務中のフォローなども充実しています。 入社の際はオリエンテーションで、会社や施設について説明を行います。 入社~1ヶ月程度は、先輩職員に付いて流れを覚えて頂きます。 (早い方は2週間程度、ゆっくりな方は2ヶ月程度) 入社2ヶ月頃より一人で業務を行っていただきます。 入社から半年はこまめな面談を設けており、業務の進捗や働き方について、 働いてみての意見交換等を行っています。 施設内ではPHSを携帯し、 わからないことがあればすぐに聞くことができる体制となっています。 在宅でも社用携帯一人一台持っていますので、 分からないことはすぐに聞ける体制となっています。 【こんな方におすすめの求人です】 ・人間関係のいい職場に移りたい ・労働環境がいい職場に移りたい ・スキルアップしたい ・ワーキングマザーが働きやすい環境に移りたい ・おじいちゃん、おばあちゃんと話すのが好き ・自分らしい接し方で、一人ひとりに元気や安らぎを届けたい ・病院や福祉施設など前職の経験を在宅の分野で活かしたい 【会社の雰囲気を知りたい方へ】 採用HPやSNSなどで情報を発信中です。 職場見学も積極的に行っていますので、まずはお問い合わせください。 <Instagram> https://www.instagram.com/niceman.7130/ <企業HP> https://niceman-care.com/ -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------------------