「交通費支給,福島,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
ドコモショップ いわき鹿島店/MXモバイリング(株)
[Ａ]週5日ＯＫ★ドコモの窓口＆スマホ講師＆初期設定スタッフ
ドコモの窓口・スマホ講師・初期設定◎お客様のスマホを使いやすくするお手伝い☆20～40代活躍中
| 給与 | 時給1100円以上＋交通費 | 雇用形態 | アルバイト |
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| アクセス | 勤務地：いわき市 いわき駅車30分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週5日勤務ＯＫ◎フリーター・主婦(夫)歓迎★最新スマートフォンに詳しくなれるお仕事です☆土日勤務できる方大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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ドコモショップ 福島野田店/MXモバイリング(株)
[Ａ]週5日ＯＫ★ドコモの窓口＆スマホ講師＆初期設定スタッフ
ドコモの窓口・スマホ講師・初期設定◎お客様のスマホを使いやすくするお手伝い☆20～40代活躍中
| 給与 | 時給1100円以上＋交通費 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：福島市 福島駅徒歩スグ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週5日勤務ＯＫ◎フリーター・主婦(夫)歓迎★最新スマートフォンに詳しくなれるお仕事です☆土日勤務できる方大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ドコモショップ いわき平店/MXモバイリング(株)
[Ａ]週5日ＯＫ★ドコモの窓口＆スマホ講師＆初期設定スタッフ
ドコモの窓口・スマホ講師・初期設定◎お客様のスマホを使いやすくするお手伝い☆20～40代活躍中
| 給与 | 時給1100円以上＋交通費 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：いわき市 いわき駅徒歩スグ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週5日勤務ＯＫ◎フリーター・主婦(夫)歓迎★最新スマートフォンに詳しくなれるお仕事です☆土日勤務できる方大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給380,000円〜7,500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥168,000（38時間相当分）を含む。38時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：38万円～75万円 ※固定残業代を含む ※前職収入や意欲などを考慮し、話し合いの上、決定します。（上限額の上乗せ有） 固定残業代：6万円～16万8000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 通勤交通費支給（上限5万円／月） 【昇給】 年1回 【年収例】 460万円／入社1年・25歳・第二種電気工事士（固定給月給38万円／固定残業手当含む＋諸手当） 600万円／入社3年・36歳・第一種電気工事士（固定給月給46万7000円／固定残業手当含む＋諸手当） 860万円／入社5年・43歳・1級電気工事施工管理技士（年俸860万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 社員インタビュー 【夢の持てる会社】 当社は、中途入社者が8割。 中途入社のハンディなんてありません。 報酬も、ポストも、過去は関係なし、評価対象は、これからの頑張りと実績だけです。 経営判断も速く、入社1年で役職に就くことも珍しくはありません。 そうして「日本一の再エネ企業」へとまっすぐに進む。 夢の持てる会社だと思います。 （工務担当） 【成長しているという実感】 何かあれば上司や先輩に相談できますし、現場の職人も太陽光発電についていろいろ教えてくれます。だから困ることはありません。 現場を重ねるごとに自分の知識が増えていき成長している実感が持てる仕事です。 （工務担当） 【お客様の要望に応える】 SDGsに貢献する手段として 太陽光発電を選択するお客様も増えてきました。 コストパフォーマンスも大事ですが 工場電力を自家消費型で生み出しているということをしっかり伝えたい、という お客様の声も強くなっています。 プロの知恵を活かし あらゆる要望に応えたいと思います。 （設計担当） 職場環境・風土について 当社には、エネルギー会社の保守メンテ部門や公的性格の強い電気系の団体から転職した技術者も活躍しています。 華々しいキャリアの彼らが終着点に当社を選んだ理由は 「晩節を汚さない事業に従事したいから」。 彼らの技術力やネットワークの広さが大きな武器になっています。 キャリアの浅い技術者には「ウエストアカデミー」を通じ 資格取得をバックアップしています。 どんな技術経歴の方でも存分に力を奮えるでしょう。
| 給与 |
時給1,600円〜2,000円 給与: 【待遇・福利厚生】 ＊昇給あり 退職金制度あり(会社規定あり) ＊社会保険完備 ＊交通費規定内支給 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊週払い、仮払い制度あり(規定あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 三春駅から車で7分 | ||
株式会社GSユアサいわき
【社会インフラを支えるバックアップ電源のリーディングメーカー】年間休日122日☆あなたに最適な環境を整えます≪20代～50代活躍中≫≪昇給有・賞与年2回≫～まずはお気軽にお問合せくださいね～
| 給与 |
月給176,900円〜245,000円 【給与】 月給176,900円～245,000円 ■賞与・昇給あり ※試用期間3か月：同条件 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ≪この仕事の魅力とやりがい≫ ■電源装置の未来を築けるお仕事 あらかじめ準備された基本設計からユーザーが求める電源装置に アレンジして仕上げていきます！ また、見積・回路・構造の各設計工程で協力して設計を完了させます。 ■ものづくりの主導的な役割で機能や信頼性を確保 製品の設計段階から関与することで、その製品の機能性や安全性、信頼性を確保することができます！設計が実際の製品に反映される過程を見ることで、達成感や満足感を味わうことができます。 ■社会貢献度の高い仕事 未来を形作る技術の一翼を担う設計部門の一員として、革新的な電源装置の設計に携わることができます。（株）ＧＳユアサグループ独自のテクノロジーを駆使し、社会に貢献しています。 ☆未経験歓迎！誰でも挑戦可能！ 会社として重要性が高いので難しい仕事もありますが、やりがいを持って働けるお仕事です！最大限サポートさせていただきますので安心してください！ あなたのご応募をお待ちしております！ 『アピールポイント3選』 ①年間休日122日！ 日祝休み、長期休暇も沢山ありプライべートも充実させることができます！ ②福利厚生充実！ 当社では社員さんが働きやすいよう様々な手当を用意しています！ 育児休業などを利用しながら活躍されている方もいらっしゃいますよ ③賞与・昇給あり 賞与年2回！昇給もあります！あなたの頑張りを還元します！ 「もしも」の停電時に、交通機関の制御システムやビルの非常照明設備、携帯電話基地局、サーバーなどへの電力供給を担う電源装置の品質について維持向上を図っています。社会貢献度が高くやりがいを持って働けますよ！ 会社概要 株式会社GSユアサいわき 設立 平成2年 従業員数 86人（うち女性：53人、パート40人） 資本金 1,000万円 事業内容 鉛電池の国内トップメーカー（株）ＧＳユアサの製造子会社です。非常照明用電源、携帯電話中継局用電源、防災無線用電源など、社会のインフラを守るバックアップ電源を作っています。
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「原ノ町駅」から車で約10分 | ||
| 給与 |
時給1,800円〜2,250円 給与 【給与】 時給 1,800円～2,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 五百川駅 駅から車で5分 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: 【給与】 ［初年度、想定年収］ ●未経験入社2年目 └324万～350万円 ●未経験入社4年目 └550万～600万円 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 (昨年実績有6月/12月) ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 ■勉強会、交流会あり ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■引っ越し費用全額負担 └転勤費用負担もご相談ください◎ ■家賃補助有 ※一部規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、 想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【多彩なプロジェクトの中から、ご希望ポジションでの業務可能！】 スキルを活かせるお仕事が多数ございます！ 20代～40代が活躍中！ 【アピールポイント】 ・今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎！ ・ハイクラスのお仕事多数！ ・転職して収入アップした社員多数！ ・正当な評価制度がございますので、スキルや頑張りを評価致します！
株式会社アルフォンステクノロジー
| 給与 | 月給240,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給280,000円〜600,000円 給与: 【給与】 ［初年度、想定年収］ ●未経験入社2年目 └324万～350万円 ●未経験入社4年目 └550万～600万円 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 (昨年実績有6月/12月) ■役職手当 ■職務手当 ■出張手当 ■勉強会、交流会あり ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■引っ越し費用全額負担 └転勤費用負担もご相談ください◎ ■家賃補助有 ※一部規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、 想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【多彩なプロジェクトの中から、ご希望ポジションでの業務可能！】 スキルを活かせるお仕事が多数ございます！ 20代～40代が活躍中！ 【アピールポイント】 ・今のスキルを活かしてキャリアアップしたい方歓迎！ ・ハイクラスのお仕事多数！ ・転職して収入アップした社員多数！ ・正当な評価制度がございますので、スキルや頑張りを評価致します！
東日本スターワークス株式会社
設計・開発・解析の経験者歓迎※年数・業種不問⭐️技術基礎知識をお持ちの方もご相談ください⭐️最新技術に携われる・希望配属率94％✨転居後家賃の6割補助の住宅手当制度あり(※規定あり)✨
| 給与 | 月給250,000円〜313,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤：可能 | ||
アピールポイント: ■会社の魅力 １．ワークライフバランスが取れ、仕事のやりがいもプライベートも充実！ ・年間休日120日以上 ・有給消化率80％以上 ・月平均残業時間15時間程度 ・60歳まで毎年昇給があり、平均2ヶ月分の賞与が年2回、退職金制度有 ・コロナ禍においても雇用が安定しており不況下においても賞与も変わらず支給 ２．キャリア形成の後押しをはじめとする充実した社内制度！ ・Eラーニングを用いたスキルアップや、社外の研修・セミナー受講補助制度、資格取得のバックアップなど、多様な制度を活用頂けます。 ３．充実した福利厚生 ・住宅手当補助（家賃・共益費の60％）、資格手当（月最大5万円まで）、家族手当、帰省旅費補助など ＊外国籍の方は、母国に帰省する際の旅費のサポート制度がございます。 ・借り上げ社宅制度／就業頂くに当たり転居が必要な場合は、借り上げ社宅を設置します。（一般の賃貸マンション・アパートを会社にて契約します。所定の初期費用等は会社が負担します。） ■当社：東日本スターワークスについて ・東北に本社を構える「地域密着型の技術サービス企業」として、地域No.1企業を目指し、地域を代表する大手メーカーの製品開発・設計・生産技術・IoTなど幅広い技術ニーズにお応えしています。 主なお取引先・・・トヨタグループ、パナソニック、東京エレクトロン、ソニーグループ、NEC、日立製作所、アイリスオーヤマ、ソニーグループ、デンソーグループなど約500社の優良企業 ■募集背景 ・お取引先・プロジェクトの増加により、前年比120％の成長を続けています。機械・ソフト・電気・電子分野の様々なポジションで、若手～ベテランの方まで幅広く増員募集しております。
| 給与 |
時給1,345円 給与: 【派遣の時】 時給：1,345円 想定月収：220,000円＋通勤交通費＋残業手当 〈その他手当等〉 ・昇給制度：あり ・交通費支給：あり（上限12,500円） ・産休制度あり ・育休制度あり ・加入保険：あり（雇用・労災・健康・厚生） 【直接雇用後】 月収：175,000円～250,000円 〈その他手当〉 ・賞与制度：あり（年2回：会社実績による） ・住宅手当：あり ・資格手当：あり ・家族手当：あり ・通勤手当：あり（上限30,000円） ・昇給制度：あり（年1回／4月） ・加入保険：あり（雇用・労災・健康・厚生） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 風通しの良い社風です 社員間のコミュニケーション◎！ 安定就業を目指す方におススメ 県内屈指の老舗＆成長企業です！ 男性が活躍している職場です 20代、30代が活躍しています！