「アクセサリー,北九州地方,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
時給950円〜1,200円 給与: ◇昇給年2回(頑張りはしっかり評価します) ◇交通費支給(規定あり) ◇ 各種社会保険完備 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 最寄り駅:小倉駅<徒歩1分> |
アピールポイント: <社員インタビュー> やりがいは? 弊社はアクセサリーの販売を通して、「感動」を提供しております。ここで言う「感動」とはデザイナーのアクセサリーに込めた想いはもちろん、そのアクセサリーを身につけたときに「新しい自分に出会う喜び」の感情と考えております。 アクセサリーを購入すると言うことは一定の金額を支払うと言うことで、そのハードルはお客様それぞれで異なるとは思いますが、私自身の言葉選びとお客様との接客を介したストーリーの中で、アクセサリーが生み出す価値や感動がお客様に伝わり、ハードルを超えてご購入に至った時、またその後お客様の中でその価値や感動が大きくなり、再び来店に足を運んでくださり、そのお客様とのストーリーが続いていくことに、言葉に変えられないやりがいを感じます。 どんな社風ですか? 店舗の雰囲気は明るく、皆アクセサリーが大好きな社員が集まっております。デザイナーの思いや感動を届ける為に接客スキル向上など努力は惜しみません。 また、評価制度も導入しており、自分の取り組んだ結果をしっかりと評価してもらえるので、課題に真摯に取り組む社員ばかりです。新たな事業にも積極的に参入していく、革新的な部分もあり、活気溢れる社風です。 応募していただく方へのメッセージ 弊社が展開する「Cassis de Rouge」の店頭では、アクセサリーを介してお客様にデザイナーの想いや感動を届けるハートフルな反面、組織としては自分の意見も成長スピードにしっかりとインプットされる、とてもアグレッシブな企業です! 自分自身まだまだ挑戦し足りないことも多いですし、まだまだ組織としても大きくなれると確信しています。是非一緒にまだ見ぬ高みを目指しましょう!
- 短期
給与 | 時給1300円~1500円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:北九州市小倉北区 鹿児島本線「小倉」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-02 07:00:00.0~2025-05-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 |
時給1,250円〜1,300円 給与: 【給与情報】 時給1250円~1300円+交通費(規定有) ※時給は能力により変動有 ≪月収例≫ 時給1250円×8時間×20日=20万円 【待遇】 交通費規定支給 各種保険完備 【その他】 ■期間/即日~長期 ■車通勤不可 ※小倉駅近く ■靴・制服貸与有 ■喫煙環境/分煙(喫煙室または喫煙場所あり) |
雇用形態 | 派遣社員 |
---|
給与 | 月給250,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 日豊本線・平成筑豊鉄道田川線 「行橋」駅から徒歩15分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《このお仕事のやりがい・女性活躍の環境》 ◎【やりがいを直接感じる仕事】 過去に接客したペアリングを購入いただいた カップルが入籍され、数年後に婚約指輪を購入に ご来店...などお客様の人生に寄り添っているような 実感を得られるのが他業界の販売と違う楽しさ。 ◎【出産育休休暇の取得率も復帰率も100%】 復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして 勤務した後に、正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。働く女性が多い 職場だからこその理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は48% ◎【努力と実績を表彰する会社です】 ・社長賞 :年間最優秀店舗賞 ・M V P :年間最優秀販売員 ・成長店長賞:店長1年目対象 ・新人賞 :入社1年未満対象 など 評価制度が多く、自分の実績を 評価してほしい上昇志向型の方には向いています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《接客スキルが磨ける・全国3連覇企業》 日本ジュエリー協会主催、第7回 ジュエリーコーディネーター接客コンテストにおいて、 当社のスタッフが約3万人の頂点となる 日本一の栄冠に輝きました。当社が初参加した第5回、 第6回大会に続いて、3連覇の偉業を達成しました。 それぞれ別のスタッフで優勝しており、当社の強みである 提案接客力の優位性を再認識する結果となりました。 ・百貨店などで一歩上の接客スキルを身につけたい ・接客スキルを磨ける会社、職場、仲間と働きたい そんな想いの方に最適な環境をご準備できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《キャリアステップとフォロー》 ◎【キャリアステップ】 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後に そこで培ったノウハウを社内に共有して 収益を上げるコースです。店長、複数店舗を 統括するエリアマネージャー、統括グループ長など マネジメントの規模を広げていくコースです。 入社2~3年目:初級店長 マネージャーと共に店舗運営 入社5~6年目:中級店長 店舗運営 入社9~10年目:複数の店舗を運営 ◎【導入研修・OJT研修】 ジュエリーの商品知識の基礎研修、 各店舗へ配属後、教育担当の先輩スタッフの サポートから導入研修としてご準備しております。 ◎【マネジメント枠研修・店長育成塾】 次期店長候補となるスタッフが参加する研修です。 一年間かけて店舗経営の基礎を毎月学びます。 ◎【マネジメント枠研修・新任店長研修】 店長候補が対象となり、店舗の管理運営に 関わるマネジメントやおもてなし手法、 管理業務に必要な知識を学びます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼