「愛媛,警備」のアルバイト/求人情報
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時給956円〜1,195円 給与詳細 基本給：時給 956円 〜 1195円 時給1195円 ※5～8時は時給956円 ※交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 平和通り沿い、イエローハット・ワークマン近く | ||
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| 給与 |
時給956円〜1,195円 給与詳細 基本給：時給 956円 〜 1195円 時給1195円 ※5～8時は時給956円 ※交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新居浜工業高校、イオンモール新居浜の近く | ||
| 給与 |
日給11,000円〜15,000円 給与: 日給11,000～15,000円 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 平均月給：250,000～350,000円（時間外、深夜手当等含む） 食事手当：1日600円 警備責任者手当：1回400円（現場ごとに選出） 資格手当：6,000～10,000円、資格取得支援・研修あり 賞与年1回 200,000～300,000円（令和６年度）※業績と個人評価による 初年度の年収モデル：340万円～360万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 年間休日125日、土日祝休みでプライベート充実 ＞＞ 仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。年間休日は125日、さらに土日祝日が休みなので、家族や友人と過ごす時間がしっかり確保できます。長期休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境です。プライベートを大切にしたい方にぴったりです。 ＜＜ 充実した福利厚生とサポート体制 ＞＞ 従業員の生活を支えるための豊富な福利厚生を提供しています。従業員持株制度、保養所利用、家族手当、住宅手当、資格取得支援など、さまざまなサポートがあります。特に資格取得支援制度は100％会社負担で、資格を取るための講習や研修も提供され、合格後には祝金も支給されます。また、育児休業制度や短時間勤務制度も整っており、家庭と仕事の両立を支援しています。福利厚生を通じて、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 ＜＜ 充実した給与と手当で安定した収入 ＞＞ 平均月給25万～35万円に加えて、食事手当（1日600円）や警備責任者手当（1回400円）、資格手当（6,000～10,000円）など、多彩な手当が支給されます。これにより、安定した収入を得ることができ、手当だけで月収が大幅に増える可能性もあります。初年度の年収モデルは340万～360万円と高水準です。
| 給与 |
日給9,000円〜15,000円 給与: 日給 平日：9,000～11,000円（土曜：11,250～15,000円） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ［給与の詳細］ 日給：9,000～11,000円×20＝180,000～220,000円 資格手当：0～2,000円×20＝0～40,000円 車両手当：1,000円×20＝20,000円＋別途ガソリン代支給あり →想定月給200,000～280,000円（20日勤務・マイカー使用の場合） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄り駅：伊予鉄「土居田駅」車で5分 ＞＞マイカー・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり！ | ||
アピールポイント: ＜＜ 年間休日125日でプライベート充実！ ＞＞ 完全週休2日制（土日祝）に加えて、年末年始や夏季の長期休暇、結婚・忌引などの特別休暇も整備。年間休日は125日と、業界内でもトップクラスの水準です。しっかり休める環境なので、体への負担が少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ＜＜ 資格取得支援制度あり（全額会社負担）！ ＞＞ 交通誘導警備業務検定2級や警備員指導教育責任者など、仕事に必要な資格は会社が全額費用を負担します。研修中の給与や遠征費も支給されるので、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。 ＜＜ 安定企業での勤務＋正社員登用あり！ ＞＞ 東証プライム上場企業「コムシスグループ」の一員として、安定した基盤のもとで働ける安心感があります。契約社員から正社員登用を目指すこともでき、将来のキャリアも描きやすい職場です。
| 給与 |
月給259,000円以上 給与: 東京/月給(基本給):25万9,000円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域を除く)/月給(基本給):25万2,500円 以上 その他地域/月給(基本給):21万4,800円以上 【昇給/昇格】 昇給:年1回 賞与・年2回 【年収例】 ・424万円 (20歳/入社2年目/独身/東京配属 月給26.4万円+賞与+超勤手当) ・571万円 (30歳/入社5年目/扶養あり(配偶者・子1の場合)/東京配属 月給33.7万円+賞与+超勤手当) ※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 「松山市駅」より徒歩９分 | ||
アピールポイント: ✨【東証プライム上場企業で、安定したキャリアを築く】✨ ▶ 警備業界最大手！市場規模3兆円以上の成長業界で活躍 ▶ セキュリティに関する多彩なサービスを展開 ▶ 総合職として幅広いキャリアに挑戦可能◎ ✨【「人を育てる」ことに本気です】✨ ▶ 成果や努力を正当に評価する制度を導入 ▶ 自己申告制度あり！頑張りをしっかりアピールできる ▶ 公平性・透明性のある評価体制で納得感も◎ ▶ 将来を見据えた育成・キャリア支援が充実！
| 給与 |
月給165,000円〜197,000円 給与: 基本給165,000～197,000円（給与モデル参照） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ＜月収例＞ ・25歳（未経験・独身／深夜勤務42時間、残業20時間） 基本給179,000円 深夜手当・各種交替手当77,000円 時間外手当37,000円 月収：293,000円 ・30歳（未経験・配偶者、子供2人あり／深夜勤務42時間、残業20時間） 基本給189,000円 家族手当24,000円 深夜手当・各種交替手当78,000円 時間外手当39,000円 月収：330,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜＜ 賞与5ヶ月分！安定した収入を実現！ ＞＞ 前年度実績で、会社平均5ヶ月分の賞与を支給！昇給制度もあり、頑張り次第で収入アップが可能！さらに、各種手当も充実しており、安定した収入が見込めます。 ＜＜ 有給取得率80％！プライベートも充実！ ＞＞ ワークライフバランス休暇や特別保存休暇、結婚休暇などがあり、プライベートの時間を大切にできます。有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 ＜＜ 警備と消防の両方の経験が積める！ ＞＞ 工場の防災に関する業務を担当するため、警備だけでなく消防隊員のような活動も経験できます。未経験からでも研修制度が整っており、幅広いスキルを身につけることが可能です。
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！