「愛媛,警備」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 日給7,650円〜10,400円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 【本社】 「高砂町駅」徒歩2分 「木屋町駅」徒歩4分 「本町六丁目駅」徒歩6分 《車通勤もOK！》 「松山駅」～車11分 | ||
アピールポイント: --------------------------------------------- ✨週1日～4日勤務OK！お休み調整可！ 予定が立てやすく、 プライベートとの両立がしやすいお仕事です。 ✨資格取得支援制度あり！ 【交通誘導2級】への合格で、 月々の給与に上乗せして祝い金をご用意！ 合格した方の勉強期間は1ヶ月半ほど！ 筆記試験の過去問貸出や質疑応答・ 協会が開催する事前実技講習(2回)の受講など、 合格に向けた学習フォローも充実しています。 ✨福利厚生充実！ 「日給保証あり」「入社祝い金3万円支給」 「初勤務祝い金クオカード1000円分支給」 「遠方手当」「原付手当」「運転手当」など。 ---------------------------------------------
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| 給与 | 日給7,650円〜10,400円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 【本社】 「高砂町駅」徒歩2分 「木屋町駅」徒歩4分 「本町六丁目駅」徒歩6分 《車通勤もOK！》 「松山駅」～車11分 | ||
アピールポイント: --------------------------------------------- ✨週1日～4日勤務OK！お休み調整可！ 予定が立てやすく、 プライベートとの両立がしやすいお仕事です。 ✨資格取得支援制度あり！ 【交通誘導2級】への合格で、 月々の給与に上乗せして祝い金をご用意！ 合格した方の勉強期間は1ヶ月半ほど！ 筆記試験の過去問貸出や質疑応答・ 協会が開催する事前実技講習(2回)の受講など、 合格に向けた学習フォローも充実しています。 ✨福利厚生充実！ 「日給保証あり」「入社祝い金3万円支給」 「初勤務祝い金クオカード1000円分支給」 「遠方手当」「原付手当」「運転手当」など。 ---------------------------------------------
| 給与 |
日給9,000円〜10,000円 給与: 【給与】 9,000円（無資格者／日給） 10,000円（有資格者／日給） ※夜勤の場合手当としてプラス4,500円～5,000円になります。 ※日払い、週払いが選択可能で手渡しOK！ 【給与例】22日勤務（うち夜勤7日）の場合 無資格者の場合 9,000円×15日出勤＝135,000円 13,500円×7日出勤＝94,500円 計229,500円 有資格者の場合 10,000円×15日出勤＝150,000円 15,000円×7日出勤＝105,000円 計255,000円 ※上記の金額以上の収入を得ることも可能です |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄東長戸バス停より徒歩1分 マイカー、バイク、自転車通勤OK | ||
アピールポイント: 【弊社の特徴】 ・2020年4月にできたばかりの警備会社です！ ・8割以上が大手企業様からのご依頼で安定した仕事量を確保しております。！ ・初心者で業界未経験の方大歓迎！ ・「美容師アシスタント、うどん製造、料理人、土木、工場、建築」など 他業種からの転職組が活躍中 ・「施設警備、守衛、常駐警備、交通誘導警備、保安警備、イベント警備」など 警備業経験者の方も大優遇 ・夏季は空調服、ファン付きジャケットを支給し体への負担も考慮しています ・Wワーク、副業もOKで自分に合わせた勤務形態で働けます。 ・正社員希望の方大歓迎！ ・給与は基本的に月給制ですが、「日払い、週払い、月払い」と自由に選択可能 ・休み希望、シフト相談OK ・原付免許、なくても大丈夫です！ ・愛媛県でもトップクラスの高日給なので短期間でも高収入が可能 ・原付/小型/軽自動車も貸し出しできます！ ・勤務しながら運転免許の取得もできます！ ・社員寮を完備しております。※家賃3万円（月） 【ワンルームマンション、家具・家電（TV、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、布団）付き】 ・現場によっては直行直帰も可能！ ・現在、警備員をしている方もお気軽に相談OK！※秘密厳守でご相談にのります 弊社リクルート動画(※下記URLをコピー＆ペースト) ↓↓↓ https://youtu.be/eTHN8Dm5GVk 【新型コロナ対策】 ・勤務中のマスク着用徹底 ・事務所内のアルコール除菌剤の設置 ・業務終了後の手払い、アルコール除菌の徹底
| 給与 |
日給8,500円〜10,000円 給与 日給8,500円～1万円※給与詳細参照 日給8500～10000円 ※経験・スキルに応じて優遇 ※研修3日間は時給1050円(1日実働8h) ※月25日稼働で1万円/月(精勤手当) ※試用期間3ヵ月(同条件) ※指定区域の交通手当含む（一律） ▼別途支給手当 資格手当 服装手当 隊長手当 精勤手当 連勤手当 ＜移住サポートあり＞ 愛媛県へ移住される方は、 これまでのご経験により 住居費用一部負担します。 ◆給与支払いも選択可 日払い･週払い･即日払いOK |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 愛媛県松山市永木町2-3-16 | ||
メッセージ 愛媛の街を支えるヒーローに！ 地元イベントや施設警備で地域貢献を実感できる職場◎ 女性も多数活躍中！性別問わず活躍できる環境です♪ ＜正社員募集＞＜月給183600円～＞ ･････････････････････････････････････････ ▶求人おすすめポイント多数！ ✅️資格取得支援＆手当充実！キャリアアップを応援♪ ✅️創業30年以上の警備会社で安心安定！ ✅️他県からの移住サポートあり!!実績あり!! （規定あり／東京圏からの移住サポート） ⇒航空ﾁｹｯﾄ手配､住居探しのお手伝い､ ご経験により住居費用の一部負担などを サポートさせていただきます。 ✅️沖縄への転勤希望OK!! 転勤サポートあり ★引越し費用全額負担（規定） ★住居費用3ヵ月を一部負担（規定） ✅️愛媛県内に現場多数!! 希望に合わせて勤務地の相談を させていただきます!! ･････････････････････････････････････････ ⭐インスタグラムでも情報配信中 https://www.instagram.com/nextcrewgroup/ 近隣の皆様からの｢いつもありがとう｣の言葉が嬉しい◎やりがいも感じて働く警備♪女性スタッフも活躍中!! 警備事業
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
日給8,500円〜10,000円 給与 日給8,500円～1万円※給与詳細参照 日給8500～10000円 ※経験・スキルに応じて優遇 ※研修3日間は時給1050円(1日実働8h) ※月25日稼働で1万円/月(精勤手当) ※試用期間3ヵ月(同条件) ※指定区域の交通手当含む（一律） ▼別途支給手当 資格手当 服装手当 隊長手当 精勤手当 連勤手当 ＜移住サポートあり＞ 愛媛県へ移住される方は、 これまでのご経験により 住居費用一部負担します。 ◆給与支払いも選択可 日払い･週払い･即日払いOK |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 四国中央市三島中央1-1941-24JR予讃線/伊予三島駅 | ||
メッセージ ＼愛媛の街を支えるヒーローに！／ U・Iターンも歓迎です♪ ★他県からの移住サポートあり!!実績あり!! （規定あり／東京圏からの移住サポート） ⇒航空ﾁｹｯﾄ手配､住居探しのお手伝い､ ご経験により住居費用の一部負担などを サポートさせていただきます。 ★沖縄支店への転勤希望OK!! 転勤サポートあり ●引越し費用全額負担（規定） ●住居費用3ヵ月を一部負担（規定） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 女性も多数活躍中！ 性別問わず活躍できる環境です♪ 愛媛県内に10拠点をかまえる他、 那覇市、神戸市にも新拠点を開設するなど 成長著しい会社です!! 47都道府県への拠点拡大を目指している当社では、 どの地域でも所長を目指せます！ 成長をしっかりバックアップする体制で、 スキルアップ・キャリアアップが可能◎ 当社の一員として働きませんか？ SNSでも情報配信中━+.☆ﾟ ▼インスタグラム https://www.instagram.com/nextcrewgroup/ ＜ステップアップ・キャリアアップ制度あり＞成長が著しい勢いのある会社です☆手厚いサポート体制で安心！ 警備事業
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
日給9,000円〜10,000円 給与: 【給与】 9,000円（無資格者／日給） 10,000円（有資格者／日給） ※夜勤の場合手当としてプラス4,500円～5,000円になります ※日払い、週払いが選択可能で手渡しOK！ 【給与例】22日勤務（うち夜勤7日）の場合 無資格者の場合 9,000円×15日出勤＝135,000円 13,500円×7日出勤＝94,500円 計229,500円 有資格者の場合 10,000円×15日出勤＝150,000円 15,000円×7日出勤＝105,000円 計255,000円 ※上記の金額以上の収入を得ることも可能です 各種手当有（交通費・資格手当・残業他） 休日出勤手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 伊予鉄東長戸バス停より徒歩1分 マイカー、バイク、自転車通勤OK | ||
アピールポイント: 【弊社の特徴】 ・2020年4月にできたばかりの警備会社です！ ・8割以上が大手企業様からのご依頼で安定した仕事量を確保しております。！ ・初心者で業界未経験の方大歓迎！ ・「美容師アシスタント、うどん製造、料理人、土木、工場、建築」など 他業種からの転職組が活躍中 ・「施設警備、守衛、常駐警備、交通誘導警備、保安警備、イベント警備」 など警備業経験者の方優遇 ・夏季は空調服、ファン付きジャケットを支給し体への負担も考慮しています ・長期勤務希望の方に安心の正社員雇用！ ・給与は基本的に月給制ですが、「日払い、週払い、月払い」と自由に選択可能 ・休み希望、シフト相談OK ・原付免許、なくても大丈夫です！ ・愛媛県でもトップクラスの高日給なので短期間でも高収入が可能 ・原付/小型/軽自動車も貸し出しできます！ ・勤務しながら運転免許の取得もできます！ ・社員寮を完備しております。※家賃3万円（月） 【ワンルームマンション、家具・家電（TV、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、布団）付き】 ・現場によっては直行直帰も可能！ ・現在、警備員をしている方もお気軽に相談OK！※秘密厳守でご相談にのります 【新型コロナ対策】 ・勤務中のマスク着用徹底 ・事務所内のアルコール除菌剤の設置 ・業務終了後の手払い、アルコール除菌の徹底
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！
| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 458万円／機械警備職／30歳/扶養あり（配偶者・子1の場合） （月給33万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！