「シフト制,習志野市,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 | 時給1500円～ +交通費規定内支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：習志野市 「新習志野駅」～徒歩10分 ★車・自転車通勤ok |
時間帯 | 朝、昼 |
日勤のみ！！プライベート時間も充実可能◎高時給”1500円”で無理なく稼ぎましょう！男女スタッフ活躍中♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-08 07:00:00.0～2025-04-08 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 月給220,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線 実籾駅 車8分 京成本線 八千代台駅 車8分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給299,000円〜364,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼駅」徒歩5分 総武線「津田沼駅」徒歩9分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000〜￥58,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円〜 ※固定残業代（5万2000円～5万8000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線、京成千葉線、新京成線「京成津田沼駅」徒歩5分 総武線「津田沼駅」徒歩9分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給240,000円以上 給与: 月給240,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・資格手当 ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線 実籾駅 車8分 京成本線 八千代台駅 車8分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理、業務のフローについて学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 通常の店舗運営業務からスタートし、店舗マネジメント業務も実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました 中途社員の約６割は20代・30代！コミュニケーションもフランクで、気を使いすぎず仕事ができます。 コミュニケーションを楽しみ、周囲と良い関係を築ける方、職場環境重視の方にピッタリの職場です。 内定者の大半は実際にお店の利用者が多く「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じてくれています！
| 給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円〜 ※経験・能力・実績などを考慮の上、給与を決定いたします。 年収例）600万円/店長職平均 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・時間外手当(1分単位で支給) ・家族手当 (配偶者：月20,000円、子ども1人あたり：月5,000円) ・資格手当 ※勤務地①②のみ ・単身赴任手当(45,000円または65,000円) ・引っ越し代補助 ※各手当に規定がありますので、詳細は面接時にご確認ください。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、11月) ※別途、業績に応じて決算賞与(3月)あり あなたのポテンシャルをしっかりと評価します。 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確です。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京成本線 実籾駅 車8分 京成本線 八千代台駅 車8分 | ||
アピールポイント: 【充実の研修カリキュラム】 ＜入社〜4日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属〜3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 料理をしたことがない方でもしっかり一から学べます。 【成長し続ける会社＝働きやすく、働きがいのある会社へ進化中！】 ・プライベートを削るようなイベントはほとんどナシ ・メリハリをつけて働ける ・意見を言いやすいオープンな雰囲気 ・年功序列はナシ！実績を評価し、昇格・昇給を決定 ・キャリアパスが明確で、将来のキャリアプランを描きやすい ・平均勤続年数は11.6年！将来を見据えて働ける ・半日休暇制度導入！お休みがとりやすくなりました
| 給与 |
月給254,500円〜337,000円 給与 【給与】 月給 254,500円～337,000円 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ●JR総武本線「津田沼」駅より 徒歩約19分(約1.5kｍ) ●京成電鉄・新京成電鉄線「京成津田沼」駅より徒歩約13分(約1.0kｍ) ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給320,000円以上 給与 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ●JR総武本線「津田沼」駅より 徒歩約19分(約1.5kｍ) ●京成電鉄・新京成電鉄線「京成津田沼」駅より徒歩約13分(約1.0kｍ) ※車通勤OK | ||
The Power Spot(ザ・パワースポット) The Power Spot ロハル津田沼店
人と接する・話す事が好きな方は、特に歓迎！世界中の商品に触れられるオリジナルジュエリーの販売！
| 給与 |
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ＊交通費規定支給/月2万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ総武本線 津田沼南口徒歩約3分、新京成電鉄 新津田沼南口徒歩約8分、京成本線 京成津田沼北口徒歩約16分 「津田沼駅」徒歩すぐ！ | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【交通費】 上限3万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 ●JR総武本線「津田沼」駅より 徒歩約19分(約1.5kｍ) ●京成電鉄・新京成電鉄線「京成津田沼」駅より徒歩約13分(約1.0kｍ) ※車通勤OK | ||
株式会社ビーケー・ジャパン BURGER KING
店舗拡大中の「バーガーキング」フードサービス業界経験者は活躍チャンスが豊富！✅賞与年2 回✅20代で年収600万円以上可能！✅週休2日制✅毎月昇進！経験があれば店長にスピード昇進も可能！
| 給与 |
月給270,000円〜460,000円 給与: 月給27万円～月給46万円以上可能！ ＜未経験者＞ 月給22万～27万円＋賞与年2回＋各種手当 ＊試用期間3ヶ月（給与・待遇変動なし） ＜フードサービス業界経験者＞ 月給24万～36万円＋賞与年2回＋各種手当＋特別ボーナス ＊特別ボーナス／10万円支給（入社時～6か月以内に店長に昇格した方全員が対象） ＊前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 ＊試用期間3ヶ月（給与・待遇変動なし） ＜未経験入社1年目の月収例＞ 月収27万0000円（月給22万円＋賞与年2回＋各種手当） ＊未経験入社から2年で年収600万円を超える社員も◎ ＜入社時の想定年収＞ 年収420万円～540万円（フードサービス経験者） 年収330万円以上（未経験者） ＜社員の年収例＞ 年収600万円／35歳 エリアスーパーバイザー（経験2年） 年収420万円／28歳 レストランマネージャー（経験半年） 年収350万円／25歳 アシスタントマネージャー（経験1年） ----------------------------- |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ----------------------------- プライベート重視／仕事の前にジムや習い事も可能！ スピード昇給／頑張りは報酬に反映！賞与も年２回！ 安心・安定の就業環境／世界的有名ブランド日本法人！ ----------------------------- バーガーキングは、2019年以降、 年平均20％以上の成長率を記録しています！ 2022年度だけで35店舗も新規出店し、2028年末までに 600店舗・売上600億円体制を目指しています✩ ✩しっかり働いてキャリアアップ！ だからプライベートも充実！ ✩成長企業だからこその、 誰もが働きやすい環境の整備を進めています！ ✩入社後の1年間で、 100万円以上昇給した方もいらっしゃいます！ ✐育児支援制度充実 ✐プライベート充実で働きやすさ抜群 ✐充実の研修制度 人生もハンバーガーと一緒。 バーガーキングで自分だけのキャリアを作りましょう！