「産休・育休制度実績あり,船橋市/浦安市/習志野市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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9件あり
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| 給与 |
月給254,000円〜560,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4000円 〜 56万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★業界最大手★ 安定した月給と頑張りに応じた昇給／充実の賞与・福利厚生♪ 月給：25万4000円～＋交通費全額＋残業代全額 ※経験者の方は27万8000円～＋交通費全額＋残業代全額 ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します ※上記月給は基本賞与分割受取を選択した場合の金額です ※研修期間中も同給与です 【賞与】 ・基本賞与 年2回（10月、4月）または毎月分割支給 ・業績賞与 年2回（10月、4月） ・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給） 【昇給】 年1回（4月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 南船橋駅 徒歩10分 | ||
| 給与 | 時給1400円 交通費/全額支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：船橋市 (JR京葉線)南船橋 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心！20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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(株)ヒト・コミュニケーションズ/02pa1dloxtobu
[派]【駅チカ】船橋東武百貨店でのスキンケア商品の販売・接客
【船橋東武】ナチュラルコスメブランドで販売・接客のお仕事<給与は月に2回/時給1400円～+交>
| 給与 | 時給1400円+交通費全額支給 経験により給与上昇あり |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：船橋市 (JR中央・総武線)船橋 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心！20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円 交通費/全額支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：船橋市 (JR中央・総武線)船橋 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心！20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間：
- 2024-04-25 07:00:00.0～2025-04-25 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 週30h以上勤務：時給1200円～ 週30h未満勤務：時給1200円～ |
雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：船橋市 JR南船橋駅 徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
働きながら就活対策ができるお仕事！ビジネスマナー・スーツの着こなしもバッチリ★オシャレも楽しめますよ♪
- 応募可能期間：
- 2024-04-22 07:00:00.0～2025-04-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万円～(固定残業代2万1000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浦安市 新浦安駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
復職・ブランクある方歓迎「子供の手も離れたので、好きな仕事を安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリのお仕事です。
- 応募可能期間：
- 2024-04-05 07:00:00.0～2025-04-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万円～(固定残業代2万1000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浦安市 新浦安駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート！
- 応募可能期間：
- 2024-04-05 07:00:00.0～2025-04-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万円～25万円 | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：船橋市 「京成船橋駅」より徒歩約2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
先輩社員がトレーナーとしてサポート♪販売未経験の方でも安心です！「お客様との会話を楽しもう」まずはそんな気持ちがあれば◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万円～25万円 | 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：習志野市 「新津田沼駅」より北口すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
先輩社員がトレーナーとしてサポート♪販売未経験の方でも安心です！「お客様との会話を楽しもう」まずはそんな気持ちがあれば◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-15 07:00:00.0～2025-04-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給 23万円～27万5000円 ※給与は 一例です。経験や能力を考慮して決定 |
雇用形態 | 正社員、職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：船橋市 「船橋駅」下車すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
▼年間休日120日以上！充実の福利厚生▼充実の教育制度！販売のプロとしてスキルも身につく！▼勤務地複数あり！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
| 給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
| 給与 |
月給261,000円〜525,000円 給与詳細 基本給：月給 26万1000円 〜 52万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 首都圏 26.1万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 名古屋・京阪神 24.7万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 福岡 23.6万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 ※上記は月8日休み・賞与分割受取を選択した場合の月給です。 ※スタイリスト・アイリスト・アイブロウリストいずれも未経験の方は 首都圏23.8万円～、名古屋・京阪神22.4万円、福岡21.3万円～となります。 ※美容師、アイリスト、美容部員などの美容系職種のご経験に応じて優遇します。 *賞与* ・基本賞与…個人の基本給に応じた固定額を支給 「年2回（4月・10月）支給」または「毎月分割支給」が選べます ・業績賞与…ブランドならびに所属店舗の業績に応じて支給 「年2回（4月・10月）支給」 ・特別賞与…ピアスグループの業績に応じて支給 「年1回（4月）支給」 *昇給* ・年1回（4月） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 船橋駅 徒歩0分 | ||
| 給与 | 月給214,900円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ・ほとんどが未経験スタート！ 研修充実 美容が未経験でも充実した研修制度で安心！ ・充実した福利厚生 育児休業取得率95.6%(取得42人/2022年度実績) <注目ポイント> 女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています。 厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 経済産業省と東京証券取引所が共同で行っている「なでしこ銘柄」企業の選定において、2017年に「準なでしこ」に選定。 厚労省より、子育てサポート企業として認定。 2014年に「次世代認定マーク(くるみん)」を取得。 Forbes JAPAN WOMAN AWARD 2018 において、「企業部門 1,000名以上の部」で第2位。3年連続で上位入賞。 東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 「ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 【こだわりの製品力】 販売するスキンケア製品の研究開発・製造を一貫して自社で行っています。 「確かな手ごたえを感じていただきたい」「最後の一滴までご満足いただきたい」 この想いから、美肌育成の基本となる化粧品の研究・開発に独自のこだわりを凝縮しています。
| 給与 |
月給240,000円〜345,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 ＜首都圏エリア＞ 240,000円～345,000円 ※未経験の方は219,000円～ ＜京阪神/名古屋エリア＞ 227,000円～345,000円 ※未経験の方は206,000円～ ＜北海道/宮城/広島/福岡＞ 217,000円～345,000円 ※未経験の方は196,000円～ ＜岡山＞ 207,000円～345,000円 ※未経験の方は186,000円～ ※経験を考慮して給与を決定 ※研修期間中も同給与 ※交通費 全額支給 ※昇給あり *【賞与】* ・基本賞与 年2回（10月、4月） ・業績賞与 年2回（10月、4月） ・特別賞与 ピアスグループの業績状況により支給 *【昇給】* 年１回 （4月） ライフスタイルに合わせて「基本賞与」の受け取り方を選べます。 「賞与」・・・賞与のうち「基本賞与」を「毎月分割して給与として受け取る」か「年2回（4月・10月）一括して受け取る」かを選択できます。 ※上記表示の給与額は「基本賞与を毎月分割で受け取る」方法を選択した場合の給与金額です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「船橋駅」すぐ | ||
| 給与 |
時給1,450円〜1,813円 給与 時給1450〜1813円 ※交通費支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 JR京葉線 新浦安駅 徒歩で15分 JR京葉線 市川塩浜駅 車で11分 JR京葉線 舞浜駅 車で19分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ総武線「津田沼駅」北口徒歩5分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給1,500円〜1,600円 給与詳細 ＊経験により異なる ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 船橋駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「新浦安駅」直結 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 船橋駅より徒歩2分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。