「産休・育休制度実績あり,成田市/八千代市/佐倉市周辺,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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| 給与 | 月給248,000円〜358,000円 | 雇用形態 | 契約社員 |
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アース ミュージック&エコロジー/酒々井アウトレット-157793
earth music&ecology（語学活かせる販売スタッフ） 酒々井アウトレット
| 給与 | 月給22万5000円～（手当含）試用6ヶ月 は月給21万5000円年2昇給のチャンス有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：印旛郡酒々井町 酒々井駅 バス15分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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グンゼアウトレット/酒々井プレミアム・アウトレット-125245
[社]正社員（グンゼアウトレット）酒々井アウトレット 私服勤務
インナー販売（GUNZE OUTLET）酒々井プレミアム・アウトレット 未経験・ネイルOK
| 給与 | 月給20万1000円～33万5000円 ※ 試用期間6カ月 月給19万5000円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：印旛郡酒々井町 酒々井駅 バス15分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給22万5000円～（手当含）試用6ヶ月 は月給21万5000円年2昇給のチャンス有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：印旛郡酒々井町 酒々井駅 バス15分 ※無料駐車場完備 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【おすすめキーワード】アパレル販売,販売スタッフ,正社員,短期,髪色ネイル自由,接客販売,雑貨販売,品出し
- 応募可能期間：
- 2024-04-19 07:00:00.0～2025-04-21 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給21万円～(固定残業代2万1000円/12. 5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八千代市 八千代緑ヶ丘駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート！
- 応募可能期間：
- 2024-04-05 07:00:00.0～2025-04-07 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八千代市 「八千代緑が丘駅」徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八千代市 「八千代緑が丘駅」徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：成田市 「京成成田駅」よりバス10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：成田市 「京成成田駅」よりバス10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八千代市 東葉高速鉄道 村上駅下車(徒歩約1分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1400円～★正社員登用有＊交通費 ＊社割 ＊制服貸与 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：八千代市 東葉高速鉄道 村上駅下車(徒歩約1分) |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
[月平均残業時間7.3h][産休育休取得実績率100％][平均年齢28歳][男性44％：女性56％][staff定着率87％]＿働きやすーい職場です！
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,150円〜1,500円 給与: 給与 時給1150円～1500円 収入例 ⏩お子さんの帰宅時間まで働く主婦Aさん 時給1150円×1日5時間×月16日＝月収9万2000円 ⏩学校帰りにアルバイト♪学生Bさん 時給1150円×1日4時間×月12日＝月収5万5200円 ⏩夢はショップ店員!アパレル経験者Cさん 時給1500円×1日8時間×月21日＝月収25万2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 京成本線「ユーカリが丘駅」から徒歩10分 | ||
アピールポイント: ₊⁺✧˳༚˚自由度高めのお店！₊⁺✧˳༚˚ 1日4時間以内から勤務OK！ プライベートと両立しながら 自分らしく働けるサカゼンで アパレルスタッフになりませんか♪ ₊⁺✧˳༚˚活かせる経験・スキル₊⁺✧˳༚˚ ◎古着販売 ◎生活雑貨販売 ◎インテリア販売 ◎靴屋・シューズショップ ◎ファストファッション ◎ショッピングモール ◎ドラッグストア ◎カフェ・レストラン・飲食店 ◎読者モデル・エキストラ
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給202,000円〜310,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上／月給22.2万～31万円 高卒以上／月給20.2万～30万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 年収例 330万円／1年目 500万円／3年目・店長 520万円／5年目・SV 580万円／7年目・係長 820万円／10年目・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給192,000円〜300,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給21.2万～30万円 高卒以上／月給19.2万～28万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給182,000円〜290,000円 給与: ■ローカル社員 大卒以上／月給20.2万～29万円 高卒以上／月給18.2万～27万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 東葉高速鉄道 村上駅下車(徒歩約1分) | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
月給202,000円〜310,000円 給与: ■ナショナル社員 大卒以上／月給22.2万～31万円 高卒以上／月給20.2万～30万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 年収例 330万円／1年目 500万円／3年目・店長 520万円／5年目・SV 580万円／7年目・係長 820万円／10年目・課長 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
| 給与 |
月給192,000円〜300,000円 給与: ■リージョナル社員 大卒以上／月給21.2万～30万円 高卒以上／月給19.2万～28万円 ★別途、賞与（年2回）、各種手当あり ★登録販売者資格保持者には、別途月1万円支給（実務経験がない方にも同額を支給） ※ただし、短時間勤務・早番固定社員は当社規定に従い額が変動 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 弊社は東証プライム上場グループとして、国内トップクラスの規模でドラッグストアを展開しております！ 売上高は5.6倍、経常利益は約10倍、10年間で店舗数が4倍以上になりました！ 日々頑張る社員には、収入も働きやすさも手に入る環境が整っております！ ◆直近3年で270店舗増！昇格ポストも収入もバッチリ◎ 3年目で約40％が昇格できる店長になれば、収入は500万円に！ 中には入社10年で課長に昇格し、年収820円稼ぐ社員まで。 もちろん、店長昇格後にSVやバイヤー、本部スタッフなどのキャリアも描けます。 どなたにも活躍のチャンスがある会社です！ ◆完休2日並の月平均9日休み！最大6連休の夏休みまで可能！ 残業はあっても月平均18.2時間ほど（昨年実績）。 さらに家賃の7～8割会社負担の社宅もご用意しました！ ◆時短や早番固定もOK！男性も育休取得済み◎ ちなみに早番なら、17時台からはあなたの時間！ 子どもの誕生を機に、転居を伴う転勤がない働き方に変えた社員もいます！ 10年以上連続で賞与を支給するほど、経営も安定しております！ クスリのアオキで、誰もが羨む収入と働きやすさを手にしましょう。 ＜安心ポイント＞ 【1】正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更できる 【2】転居を伴う転勤ナシの働き方もOK！ 【3】残業は月平均18.2h程と少なめ（2022年実績）&月平均9日休み 【4】年間昇格ポストは200枠以上！20代で管理職を目指せる 【5】産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職しやすい
HOYA株式会社 アイケアカンパニー/アイシティ フルルガーデン八千代店
未経験歓迎／学生・フリーター・主夫・主婦歓迎／学歴不問／昇給あり（年2回）／待遇充実／従業員割引／交通費規定支給／副業・WワークOK／ブランクOK
| 給与 |
時給1,150円以上 給与: 時給1150円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「村上駅」徒歩2分 | ||
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています！ 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給（規定あり）、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり！ アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「京成成田駅」よりバス10分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。