「ボーナス・賞与あり,青森/弘前地方,販売」のアルバイト/求人情報
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月給180,000円以上 給与 月給180,000円〜 月給 18万円～（経験・スキルによる） 【年収例】20代店長 年収414万円（2020年実績） 昇給：年1回、賞与：年2回（入社1年経過後より） 通勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当、登録販売者手当、管理職手当、担当者手当、遠隔地手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス ハッピー・ドラッグ青森浪打店／青森県青森市佃1丁目20-30 ★実際の勤務店舗は採用後決定します。 ★正社員は転勤の可能性があります。 ★北東北3県内の各店舗に店舗展開中！ | ||
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| 給与 |
月給180,000円以上 給与 月給180,000円〜 月給 18万円～（経験・スキルによる） 【年収例】20代店長 年収414万円（2020年実績） 昇給：年1回、賞与：年2回（入社1年経過後より） 通勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当、登録販売者手当、管理職手当、担当者手当、遠隔地手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ハッピー・ドラッグ青森板柳店／青森県北津軽郡板柳町福野田実田23-1 ★実際の勤務店舗は採用後決定します。 ★正社員は転勤の可能性があります。 ★北東北3県内の各店舗に店舗展開中！ | ||
| 給与 |
月給180,000円〜390,000円 給与 月給180,000円〜390,000円 【年収モデル】 年収500万円(30歳店長) 年収750万円(40歳SV) ※月給 18万円～39万円 ・昇給年1回、賞与年2回 【手当など】 ・通勤手当、時間外手当、家族手当 ・役職手当、転勤手当 ・登録販売者資格手当 ・管理栄養士資格手当 ※手当内容に関しては勤務地によって一部異なる場合があります。 ★年齢、経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ツルハドラッグ城東店／青森県弘前市大字田園2丁目3-1 運動公園前駅(弘南鉄道 弘南線) ※就業先は、採用決定後最終的に決定します。 ※住宅補助(企業8割負担)、転勤手当充実! | ||
| 給与 |
月給180,000円〜390,000円 給与 月給180,000円〜390,000円 【年収モデル】 年収500万円(30歳店長) 年収750万円(40歳SV) ※月給 18万円～39万円 ・昇給年1回、賞与年2回 【手当など】 ・通勤手当、時間外手当、家族手当 ・役職手当、転勤手当 ・登録販売者資格手当 ・管理栄養士資格手当 ※手当内容に関しては勤務地によって一部異なる場合があります。 ★年齢、経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ツルハドラッグ青森新城店／青森県青森市大字新城字平岡175-38 津軽新城駅(JR 奥羽本線) (399ｍ/徒歩5分） ※就業先は、採用決定後最終的に決定します。 ※住宅補助(企業8割負担)、転勤手当充実! | ||
| 給与 |
月給180,000円〜390,000円 給与 月給180,000円〜390,000円 【年収モデル】 年収500万円(30歳店長) 年収750万円(40歳SV) ※月給 18万円～39万円 ・昇給年1回、賞与年2回 【手当など】 ・通勤手当、時間外手当、家族手当 ・役職手当、転勤手当 ・登録販売者資格手当 ・管理栄養士資格手当 ※手当内容に関しては勤務地によって一部異なる場合があります。 ★年齢、経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通アクセス ツルハドラッグ弘前石渡店／青森県弘前市大字石渡4丁目13番地4 ※就業先は、採用決定後最終的に決定します。 ※住宅補助(企業8割負担)、転勤手当充実! | ||
| 給与 |
月給180,500円以上 給与: 想定年収 250万円~400万円 年収例: 年収200万円/入社1年目 年収450万円/入社4年目 月給 175,400円〜 昇給:あり(年2回:半期に1回の評価面談) 賞与:あり(正社員切り替え後1年経過社員が対象) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ★☆★☆★【人材派遣企業×人材育成企業＝人材輩出企業】★☆★☆★ GREEN RIBBONは、「挑戦したい」「今ここから変わりたい」そんな本気の想いをもつ若者に、 様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、次のキャリアアップへと繋げる人材輩出企業です。 大切にしているのは、「今何ができるか」より「これからどうなりたいか」の前向きな想い。 人は誰でもポテンシャル＝将来の可能性を持っています。 私たちは、そのポテンシャルを開く「きっかけ」と「環境」を提供し、世の中に自信をもって活き活きと働く若者を増やす支援をしていきたいと考えています。 ★☆★☆★☆【多彩なキャリアパス！やりたいことを見つけられる環境がここにあります！】★☆★☆★☆ なんとなく興味のある会社に入り、社会人としての意識が芽生えるうちに、「やりたいこと」も見つかってくる。 でも、その会社で「やりたいこと」ができずに転職するのは勿体ないですよね…。 そんな考えから、GREEN RIBBONでは、「やりたいこと」が分からない方向けに総合職採用を行い、 「やりたいこと」を見つけたら、専門職として活躍できる、そんなキャリアを描ける仕組みを作りました！ GREEN RIBBONには、営業、営業事務、採用担当、人材コーディネーターなどなど…… 多くの職種がありますが、これらすべての入り口が「総合職採用」です。 ★☆★☆★☆【社員アンケートをもとに福利厚生を設計！】★☆★☆★☆ 1年に1回の全社員アンケートや投票により、福利厚生を設計しています。 社員が自らの手で会社を創り上げていく社風です。 ■諸手当 書籍購入手当／お誕生日手当／職能手当／住宅手当／資格手当 ...など ■福利厚生 研修制度／リーダー制度／資格取得制度／前払い制度／借上げ社宅制度 社宅・引越し補助金制度／ U・Iターン支援制度転勤制度（社長表彰・月間MVP表彰） 慶弔見舞金（結婚・出産など） ...など
| 給与 |
月給200,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆残業代、インセンティブを別途支給 ☆残業代は100%別途支給 ☆昇給年2回・賞与年2回 ＜各種手当＞ ■残業手当100％支給 ■通勤交通費（規程あり） ■社宅手当（会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません） ■慶弔手当 ■結婚祝金（勤続年数に応じて2万～3万） ■出産祝金（1子10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 青い森鉄道線「筒井駅」より車10分 | ||
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 入社して得られるもの8選 ✅研修制度充実で未経験でも安心して働ける！！ ✅残業時間驚異の16時間！ ※業界平均40時間以上！ ✅残業は1分単位で支給 ※サービス残業は一切なし！ ✅柔軟に休みの取得が可能！ ✅2024年～2027年の4年連続昇給決定！ ※生活水準の向上をお約束いたします！ ✅年に2回の昇給あり！ ✅社長からの直接FBでキャリアの道筋も明確！ ✅接客やレジは1年で卒業!?ぐんぐんキャリアを上げられる！ 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 ・定期的な全体への研修 ・個々のステージに合わせた研修 ・理念研修 などなど、様々な研修を行っています！ 特に理念研修には力を入れており、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ 【なぜ転勤アリにしているのか】 スキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
シャトレーゼ 青森青葉
シャトレーゼの店舗・接客・レジスタッフ/販売員/販売アシスタント
20代～30代大活躍！キャリアアップ研修制度が充実しているから半年で店長になれることも！スピード感のあるキャリアアップが可能です！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！
| 給与 |
月給310,000円〜400,000円 給与: 残業は1分単位で支給！サービス残業はありません！ 交通費支給 社内割引あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【研修充実で未経験でも安心して働ける！】 定期的な全体への研修はもちろん、個々のステージに合わせた研修をしているため、未経験でも安心して仕事ができます！ 特に力を入れているのは理念研修です！ これにより、全社員が常に同じ目標や目的を持ち、「困ったら経営理念に立ち返る」ことをしているため、一体感のある組織となっています。 【残業が少なくシフト制だからワークライフバランスばっちり！】 弊社では、月の平均残業時間が16時間と、プライベートも充実しています！ （＊業界平均残業時間は40時間以上・・・！） プライベートを理由に休みたいといった希望も弊社なら叶えることができます！ さらに弊社はシフト制なので、お休みを自由に設定することができます！ 月のお休みは9日＋有給最低5日で、年間休日は最低113日！ 毎月の9日のお休みのうち4日は、半休として午前4日午後4日にも割り振ることもできます！ そのため、お休みが調整しやすいです！ ねぷた祭りに参加したいから休みを集中させたい、、、 友達と遊びに行きたいけど平日のほうが安い、、、 金曜日の午後だけはどうしても友達と飲みに行きたい、、、 などなど、さまざまご事情でもお休みを設定いただけます！ ＜キャリアのステップアップイメージ＞ ・1年目 まずは現場に慣れていただきます！ 徐々にやれることが増えてきたら、少しずつ店舗運営をお願いしていきます！ お店にとって重要な在庫の管理と発注をお願いしたいと思っています！ ・2年目以降 まずは店長の補佐をしていただき、自信をつけていってもらいます！ いけると判断したタイミングで店長になるチャンスも！ 【評価】 できること、できることの精度が上がっていけばさらなる評価をしていきます！ 20代に入社した方でこのような方もいます！ 1年目：一般 340万円（家賃補助込み：394万円） 2年目：店長 390万円（家賃補助込み：444万円） 3年目：店長 428万円（家賃補助込み：482万円） 4年目：複数店舗の店長 458万円（家賃補助込み：512万円） 5年目：エリアマネージャー 488万円（家賃補助込み：542万円） 8年目：部長職 518万円（家賃補助込み：572万円） 業界平均を上回る年収を得ることが可能です！ ★転勤制度をうまく使って最短で昇格!?★ 弊社では3つの転勤ありの雇用形態を選択できます！ ①北関東エリア限定の転勤あり雇用 …青森および北海道エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ②関東エリア限定の転勤あり雇用 …東京・神奈川の関東エリアの店舗での転勤の可能性がある雇用形態です。 ③北東北および関東における全エリアでの転勤あり雇用 …①と②の合算で、全店舗への転勤がある雇用です。 いずれにせよ、転居を伴う場合弊社で引っ越し費用を全額負担します！ また、その場合は最大で6万円の家賃補助も出ます！ 会社のお金で東京に出たり、逆に田舎エリアに引っ越しが可能です★ なぜ転勤アリにしているのか、、、それはスキルアップしていただいて いずれグローバルノースジャパンを担う人材へと成長してほしいから！ 弊社はフランチャイズの店舗を30店舗を運営しています。 しかも毎年数店舗オープンさせています！ 店舗をまとめる店長や、アルバイトの皆様を引っ張る 正社員スタッフのお力がとても重要です！ そこで、うまく異動いただき、店舗運営をサポートいただきながら どんどん役職を上げていただきたいと考えております！ ゆくゆくは皆さんにはぜひ運営側に携わっていただきたく、転勤アリにしているんです！ 転勤とはいっても関東は東京と神奈川で都心の店舗、 秋田や東北、北海道も交通の便がよい、中心部にあります！ また、安心して転勤できる環境をしっかり構築しております！