「資格取得支援制度,青森,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
日給10,000円〜20,000円 給与: 給与は月末締め翌月末支払いとなります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 就労場所は青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4-108 日本原燃(株)再処理工場内 会社へ集合し現場までは社用車で移動します。 | ||
アピールポイント: 事業拡大のため新規求人募集します。 働きながらスキルアップを目指せます。 資格取得補助制度あり。
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株式会社イーエス電気
転職準備金制度（２４万）あり。賞与年3回で実力次第で２０代でも年収４００万以上の実績⭕休みも取りやすくワークライフバランスを重視しています。
| 給与 |
年俸4,000,000円〜5,500,000円 給与: ⭕転職準備支度金として２４万円を所定給与とは別に支給します。（１年未満に離職は要返金になります） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤可（無料駐車場あり） ✅現場によっては直行・直帰で自分自身の貴重な時間を創出しています！ | ||
アピールポイント: 業務好調につき即戦力候補の募集となります。 今までの経験や実績等を考慮しながら相談のうえで待遇・キャリアステップなどを決めていきます。 しっかり稼ぎたい方は相談のうえで業務内容や仕事量を増やすこともできますし、子育て・趣味などプライベートの時間を増やしたい方などそれぞれの状況に応じて働き方を柔軟にサポートします。 住宅の電気工事や太陽光発電などの経験薄・不得意でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポート⭕一緒に働きながら新しいスキルを身につけることができます。 約半数が20～30代前半の若手ですが他の年齢層もバランスよく在籍しているので、どなたでもすぐに溶け込めると思います。 ✅現在、就業中で将来的な転職を検討されている方でも気軽にご相談ください。給与面・入社時期等、ご希望に応じて検討いたします。 ✅転職時の不安も考慮して転職準備支援金制度（２４万）があります。 * 会社のビジョン 社員の全員が協力しあい、与えられた仕事をただこなすのではなく自分で考えて、仕事がより楽しく、やりがいのある職業になれるように目指しています。また、仕事への個人負担を極力少なくすことで所得をより自分や家族のために使えるように考えています。 * 経営理念 全従業員の幸福を追求し、顧客満足度の高めて、仕事を通じて社会貢献すること 企業の“最大の資産”は、「人」である ～「ES」無くして「CS」無し ～ 【ES ― “Employee Satisfaction”（従業員満足度）】 【CS －”Customer Satisfaction”（顧客満足度）】 社名は、従業員満足度を追求し、電気設備工事を通じて様々な仕事の本質を追求し、顧客・地域社会に貢献することをミッションとしていることを意味しています。 会社について詳しい内容はホームページをご覧ください。 https://www.esdenki.com/
| 給与 |
時給1,500円〜2,000円 給与: 手当については以下の通りです： 各種資格手当 通勤手当 家族手当（条件に応じて支給） 退職金制度あり（勤続年数に応じた支給） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄りの弘前東高校駅からは、徒歩3程度でアクセス可能です。また、車通勤も可能で、専用の駐車場を完備しています。 | ||
アピールポイント: 当社は、地域に根ざしたプロジェクトを多数手掛けており、安定した経営基盤を持っています。お助け110番ではそれぞれの専門家で構成されており、協力し合いながら仕事を進めています。職場環境は明るく、コミュニケーションが活発で、意見を言いやすい雰囲気です。 シフト制のため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです。また、業務に必要なスキルや知識については充実した研修プログラムを用意しており、経験が浅い方でも安心して成長できる環境があります。 さらに、福利厚生も充実しており、各種手当も完備しています。地域貢献に積極的な当社で、一緒に成長しながら働きませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております。
| 給与 |
年俸3,300,000円〜5,000,000円 給与: ⭕転職準備支度金として２４万円を所定給与とは別に支給します。（１年未満に離職は要返金になります） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: マイカー通勤可（無料駐車場あり） ✅現場によっては直行・直帰で自分自身の貴重な時間を創出しています！ | ||
アピールポイント: 業務好調につき経験・未経験を問わず募集しています。 ✅必要な資格は取得支援制度でしっかりサポート 経験豊富な先輩社員がしっかりサポートするので一緒に働きながら資格や新しいスキルを身につけることができます。 約半数が20～30代前半の若手ですが他の年齢層もバランスよく在籍しているので、どなたでもすぐに溶け込めると思います。 ✅現在、就業中で将来的な転職を検討されている方でも気軽にご相談ください。給与面・入社時期等、ご希望に応じて検討いたします。 ✅転職時の不安も考慮して転職準備支援金制度（２４万）があります。 未経験者でも、しっかり稼ぎたい方は相談のうえで業務内容や仕事量を増やすこともできますし、子育て・趣味などプライベートの時間を増やしたい方などそれぞれの状況に応じて働き方を柔軟にサポートします。 * 会社のビジョン 社員の全員が協力しあい、与えられた仕事をただこなすのではなく自分で考えて、仕事がより楽しく、やりがいのある職業になれるように目指しています。また、仕事への個人負担を極力少なくすことで所得をより自分や家族のために使えるように考えています。 * 経営理念 全従業員の幸福を追求し、顧客満足度の高めて、仕事を通じて社会貢献すること 企業の“最大の資産”は、「人」である ～「ES」無くして「CS」無し ～ 【ES ― “Employee Satisfaction”（従業員満足度）】 【CS －”Customer Satisfaction”（顧客満足度）】 社名は、従業員満足度を追求し、電気設備工事を通じて様々な仕事の本質を追求し、顧客・地域社会に貢献することをミッションとしていることを意味しています。 会社について詳しい内容はホームページをご覧ください。 https://www.esdenki.com/
| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 転職の方は現在の給与に合わせて支給しますので、下がることはありませんので安心してご応募ください。 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年１回、賞与年２回（７月、１２月） 手当については以下の通りです： 各種資格手当 通勤手当 家族手当（条件に応じて支給） 退職金制度あり（勤続年数に応じた支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄りの弘前東高校駅からは、徒歩3程度でアクセス可能です。また、車通勤も可能で、専用の駐車場を完備しています。 | ||
アピールポイント: 当社は、地域に根ざしたプロジェクトを多数手掛けており、安定した経営基盤を持っています。お助け110番ではそれぞれの専門家で構成されており、協力し合いながら仕事を進めています。職場環境は明るく、コミュニケーションが活発で、意見を言いやすい雰囲気です。 固定時間制のため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力の一つです。また、業務に必要なスキルや知識については充実した研修プログラムを用意しており、経験が浅い方でも安心して成長できる環境があります。 さらに、福利厚生も充実しており、年間休日は105日以上。リフレッシュ休暇や各種手当も完備しています。地域貢献に積極的な当社で、一緒に成長しながら働きませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております。
| 給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、 決定します。 【給与モデル】 管理職：600万円～ 30代：400万円～550万円 20代：340万円～450万円 【手当】※月給に含まれております。 交通費支給（規定有） 住宅手当：月8500円～1万7000円 高齢家族手当：月1万5000円以上 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【借り上げ社宅制度】 全事業所で寮・社宅あり。 本社配属で独身・1人暮らしの場合、 月負担6000円～8000円程度（規定有） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八戸駅から車で２０分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、 決定します。 【給与モデル】 管理職：600万円～ 30代：400万円～550万円 20代：340万円～450万円 【手当】※月給に含まれております。 交通費支給（規定有） 住宅手当：月8500円～1万7000円 高齢家族手当：月1万5000円以上 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【借り上げ社宅制度】 全事業所で寮・社宅あり。 本社配属で独身・1人暮らしの場合、 月負担6000円～8000円程度（規定有） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八戸駅から車で２０分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜370,000円 【給与】 月給20万円～37万円 ※ご経験内容や保有資格を考慮の上相談させていただきます。 場合によっては上記以上の提示も可能です。 ------------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同条件） ------------------------------------------------------ 【応募条件】 ＜必須資格・条件＞ ・第二種または第一種電気工事士資格をお持ちの方（必須） ・電気工事経験（必須） ・普通自動車免許（社用車運転業務あり） ・基本的なパソコンスキル（文字入力、メールの送受信） ------------------------------------------------------ 【勤務時間】 8:00～17:00 (うち休憩1時間) ------------------------------------------------------ 【休日休暇】 日曜日、祝日（土曜日の休みは会社カレンダーに準ずる） GW／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 他 ・有給休暇は試用期間満了時に付与します ・休日出勤があった場合、振替休日を設けています。 ------------------------------------------------------ |
雇用形態 | 正社員 |
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有限会社北陽電設
| 給与 |
月給220,000円〜500,000円 給与 月給 22万円～50万円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験・スキルにより変動します ※各種手当を含んだ金額です 〈年収例〉 ・350万円 経験入社 2年目 30代 ・600万円 経験入社 2年目 経験30年（第二種電気工事士持ち） ≪各種手当≫ ◎精勤手当 ┗20,000〜30,000円 ◎資格手当 ┗第二種電気工事士：2,000円 ┗第一種電気工事士：5,000円 ◎役職・職務・職能手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 最寄駅 本八戸駅 交通アクセス JR八戸線「本八戸駅」より車で9分 | ||
アピールポイント ◎資格取得支援あり 業務に必要な資格の取得費用を 会社がサポート。 会社負担でさらにスキルアップできます！ ◎ライフワークバランスも抜群 GW・夏季・年末年始など しっかり休めます！ もちろん有給も取得OK！ ◎なじみやすい職場環境 堅苦しさとは無縁の当社。 アットホームな雰囲気で、 新人さんもすぐになじめます！
| 給与 |
月給255,410円〜311,850円 給与: 【年収例】 469万円～550万円（想定） 【賞与】 年2回（昨年実績：約5ヶ月分） 【昇給】 年1回 【手当】 ・通勤手当（規定支給） ・家族手当（配偶者：10,500円／子：5,000円） ・住宅手当（世帯主に支給） ・残業手当（全額支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【いすゞグループの安定基盤】売上3.2兆円、世界150カ国以上展開のトップメーカー 【未経験OK】修理経験があれば舶用知識は不問！研修充実 【賞与5ヶ月以上】安定収入をしっかり実感 【残業月20時間以下】夜勤・休日出勤ほぼなし 【住宅手当・家族手当あり】扶養家族がいる方も安心 【ワークライフバランス良好】代休取得制度あり 【将来性◎】産業用・舶用エンジン需要は世界規模で成長中 【資格支援制度あり】中型免許や整備士資格の取得も応援
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与 月給220,000円～300,000円 ※保有資格、経験による 別途、手当あり ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・ライセンス選任手当（規定あり） ・基礎資格手当 ・家族手当（上限22,000円/扶養者人数による） |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通アクセス JR八戸線「長苗代駅」徒歩15分 | ||
【八戸営業サイト/設備管理】◆年2回の大型連休！＆実店舗型研修で安心！正社員積極登用中◎ ＜イオンディライトについて＞ イオングループの一員として、独自の施設管理ノウハウを 基にそれぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施しています。 ＜最近入社した20～40代の転職理由をご紹介＞ ・今の給与面（雇用形態）に不安がある ・資格を活かした仕事がしたい ・正社員登用試験を毎年実施（※一定基準有） ＜入社して「良かった」との声が多数＞ ・年間休日117日でプライベート充実！連休取得可♪ ・月平均所定外労働時間11.4時間！ ・勤続年数が長い先輩がたくさんいるため安心して働ける ・福利厚生をはじめ大手ならではの安心感 ・設備管理以外にも幅広いスキルが身につく