「研修あり,青森,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給255,000円〜490,000円 給与: 月給：25.5～49万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 青森駅 | ||
アピールポイント: ✨IT業界をもっと盛り上げたい！✨ 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？ ⭕️未経験から、市場価値の高いエンジニアへ⭕️ 未経験からスタートし、ゲーム業界の第一線で活躍する。そんな夢に最短距離で辿り着ける環境です！✨
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| 給与 |
月給250,000円〜515,000円 給与: 月給：25～51.5万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 青森駅 | ||
アピールポイント: ✨IT業界をもっと盛り上げたい！✨ 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？ ⭕️未経験から、市場価値の高いエンジニアへ⭕️ 未経験からスタートし、ゲーム業界の第一線で活躍する。そんな夢に最短距離で辿り着ける環境です！✨
| 給与 |
月給275,000円〜440,000円 給与: 月給：27.5～44万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 青森駅 | ||
アピールポイント: ✨IT業界をもっと盛り上げたい！✨ 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？ ⭕️未経験から、市場価値の高いエンジニアへ⭕️ 未経験からスタートし、ゲーム業界の第一線で活躍する。そんな夢に最短距離で辿り着ける環境です！✨
| 給与 |
月給300,000円〜455,000円 給与: 月給：30～45.5万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 八戸駅 | ||
アピールポイント: ✨IT業界をもっと盛り上げたい！✨ 完全未経験から手に職をつけて、長く活躍しませんか？ ⭕️未経験から、市場価値の高いエンジニアへ⭕️ 未経験からスタートし、ゲーム業界の第一線で活躍する。そんな夢に最短距離で辿り着ける環境です！✨
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力・スキルに応じて決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 本八戸駅から車で4分 | ||
| 給与 |
月給350,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はスキルや経験、 能力を考慮の上決定 ✅昇給・賞与 ・昇給年1回/2000円〜4,000円 （前年度実績） ・賞与年2回/計0.7ヶ月分 （前年度実績）※業績による ✅手当 ・こども扶養手当（規定あり） ・通勤手当 └交通費規定支給（月額上限3万円） └駐車場代 6800円/月：補助あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 本八戸駅から徒歩10分 | ||
株式会社アウトソーシングテクノロジー
インフラエンジニアのご経験がある方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸3,300,000円〜4,500,000円 給与: 【給与】 想定月給：200,000円～270,000円 想定年収：3,300,000円～4,500,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
インフラエンジニアのご経験が5年以上の方｜『エンジニアが選ぶ』働きやすいホワイト企業｜日本最大級の案件数｜技術者専門研修が充実｜資格取得手当
| 給与 |
年俸4,500,000円〜6,000,000円 給与: 【給与】 想定月給：270,000円～370,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・時間外手当100%支給 ・普通残業/深夜残業手当：1分単位で支給 ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業手当別途支給 ・永年勤続表彰 ・資格取得手当(資格対象約100種、試験費用及び手当金) ・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ・休日・深夜・出張手当 ・確定拠出年金制度（401K） ・家賃補助・転居費用・帰省旅費・赴任手当・出張手当 ※規定に基づく |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
アピールポイント: 【アピールポイント】 ・住宅補助制度あり ・資格取得支援制度あり ※資格取得支援のためのバリューアップスパイラル制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます。研修時間も勤務時間扱いとなります。 【キャリアドック制度】 年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しています。 【フリーエージェント制度】 エンジニアを対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、スキルアップをしたい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることができる制度です。 ※書類・面談審査あり 【健康相談室】 健康相談室社員の健康維持管理と、産業カウンセラーが常駐しています。健康面の相談はもちろんのこと、出産や子育て、仕事と家庭の両立など働くうえで直面しやすい悩みについてもお気軽にご相談いただけます。 【研修】 社員教育・投資を最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ・提携する技術者専門教育会社をエンジニア教育機関と位置づけ、実用的な研修カリキュラムを展開 エンジニアは入社後の研修によりいち早く現場で活躍することができます。例えば、ITエンジニアの入社後研修ではJava研修/AWS研修/LPIC研修/CCNA研修のいずれかに参加します。 ・キャリア研修（対象者のみ） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
| 給与 |
月給180,000円〜220,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅過去3年間の一人当たり基本給の平均上昇額 └2023年度 14,548円 └2024年度 15,086円 └2025年度 17,062円 ✅賞与年2回(6月/12月) └2024年度実績:計5.5ヶ月分 └2025年度予定:計6ヶ月分 ✅通勤手当 └上限3万5000円迄 ✅役職手当 └当社規定により役職者に支給 ✅子供手当 └24歳未満の就学生1名につき 月額1万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 青森中央ICより車で約5分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅過去3年間の一人当たり基本給の平均上昇額 └2023年度 14,548円 └2024年度 15,086円 └2025年度 17,062円 ✅賞与年2回(6月/12月) └2024年度実績:計5.5ヶ月分 └2025年度予定:計6ヶ月分 ✅通勤手当 └上限3万5000円迄 ✅役職手当 └当社規定により役職者に支給 ✅子供手当 └24歳未満の就学生1名につき 月額1万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 青森中央ICより車で約5分 | ||
| 給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 650万円(月額基本給：34万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代、30代の若手が活躍できる職場です。 スピード感を持って成長したい方を歓迎します。 NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。