「青森,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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給与 |
年俸3,400,000円〜4,000,000円 給与: ※研修期間は契約社員 ※現場配属後に正社員に切り替え ※賞与:2年目以降有り 【昇給】 ・給与改定 年1回(4月、10月) 【昇格】 ・5年目までは昇給保障 ・6年目以降はスキル評価に基づき査定(年1回) ・年収360万円(26才/業界経験1年) ・年収448万円(28才/業界経験6年) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜252,000円 給与: ※経験・スキルを考慮して、給与を決定します。 ◇ 年1回の給与改定!毎年昇給のチャンス! ◇ 賞与支給!努力が結果に結びつく! ◇ 残業代全額支給!余計な不安をなくします! ◇ 社会保険完備!安心して働ける環境です! ◇ 交通費全額支給!通勤が楽になります! 社員一人一人の努力が、待遇にしっかり反映される職場です! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【完全未経験からの安心スタートをお約束!】 当社の魅力はなんといっても充実した研修制度! ほとんどの社員が未経験スタートですが、 社員一人ひとりのサポート体制を整えています。 【ゆくゆくはリモートや独立の道も♪】 スキルを身に付け、自由な働き方が手に入ります♪ 【研修例】 ✅ 1. プログラミングの基礎を学ぶ ✅ 2. ゲームエンジンを学ぶ ✅ 3. 小さなプロジェクトを作る ✅ 4. ポートフォリオを作る ✅ 5. コミュニティに参加する 未経験でも安心してスタートできる環境で、一歩一歩スキルを身につけていきましょう。 夢の自由な働き方や独立も、きっと手に入ります!
給与 |
月給250,000円以上 給与: ❯❯❯❯ 月給25万円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経験・能力により決定いたします *残業代別途全額支給 <<各種手当あり>> *交通費支給 *住宅手当 *資格取得手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 筒井駅からもアクセス良好 |
アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心! 抜群のサポート体制あり✨ ╰━v━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします! 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう! 【STEP2】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP3】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します! 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください!
給与 |
月給250,000円以上 給与: ❯❯❯❯ 月給25万円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経験・能力により決定いたします *残業代別途全額支給 <<各種手当あり>> *交通費支給 *住宅手当 *資格取得手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 津軽宮田駅からもアクセス良好 |
アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心! 抜群のサポート体制あり✨ ╰━v━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします! 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう! 【STEP2】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP3】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します! 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください!
給与 |
月給250,000円以上 給与: ❯❯❯❯ 月給25万円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経験・能力により決定いたします *残業代別途全額支給 <<各種手当あり>> *交通費支給 *住宅手当 *資格取得手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東青森駅からもアクセス良好 |
アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心! 抜群のサポート体制あり✨ ╰━v━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします! 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう! 【STEP2】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP3】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します! 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください!
給与 |
月給250,000円以上 給与: ❯❯❯❯ 月給25万円~  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *経験・能力により決定いたします *残業代別途全額支給 <<各種手当あり>> *交通費支給 *住宅手当 *資格取得手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 津軽新城駅からもアクセス良好 |
アピールポイント: ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験スタートでも安心! 抜群のサポート体制あり✨ ╰━v━━━━━━━━━━╯ 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で必要な専門知識まで 幅広くしっかりとサポートします! 「社会人経験が浅くて不安・・・」 「オフィスワークが初めてで・・・」 なんて方も安心してくださいね。 【STEP1】ビジネスマナー研修 ビジネスマナー、PC操作、IT基礎研修など 基礎的な勉強から始めましょう! 【STEP2】業務の基礎研修 ゲームテストの基本、制作の流れ、 C言語、Swiftなどのプログラミング研修、 スマホアプリ、コンシューマーゲームの開発 など実際手を動かして学びます◎ 【STEP3】業務スタート 開発中のゲームをプレイして、動作確認や バグがないかを確認します! 座学と実践を通して、学んで→やってみるを 繰り返すことでスキルを身につけていきます。 研修後も育成担当や先輩がしっかり フォローしていくので、安心してください!
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【未経験歓迎!サポートも充実!】20代から30代前半の若手活躍中!研修充実!IT業界で手に職をつけませんか?
給与 | 月給215,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 青森駅 徒歩4分 |
アピールポイント: 【おすすめポイント】 ・年間休日125日! ・将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能! 【すべてのエンジ二アにチャンスを】 ・エンジニアになりたい人に、エンジニアへの門戸を開き、付加価値の高い職へ育成していく環境が整っています。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。 経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助(年間2万円まで)や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。
給与 |
年俸4,000,000円〜7,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥7,000,000は1か月当たりの固定残業代¥45,500(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収400万円~ 700万円 ・年俸制 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・昇給年2回(4月、10月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR 本八戸駅 徒歩16分 |
アピールポイント: 創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、 実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。 MSP(マネージドサービスプロバイダー)サービスを展開するグループにて、 お客様のシステムのインフラ設計・構築・監視など、運用設計から 障害対応を含めた運用までワンストップで提供しています。 【同社の特徴】 同社は1994年に日本でいち早くデバッグアウトソーシング専業会社として設立され、 これまで6,000以上の家庭用ゲームソフト、10,000以上のモバイルコンテンツなどの 品質向上をサポートしてきました。 2020年には、業界に先駆けて2000年に設立したネットサポート専業会社として Eコマース不正対策、カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、 ソフトウェアを中心に第三者検証を行い品質を上げ、開発会社やメーカーへの コンサルティングを行う「クアーズ」と3社合併を行いました。 「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」といった工程すべてをカバーすることで、 「お客様のサービス・ライフサイクル」における課題解決のために多岐にわたる サービスをシームレスに提供できる体制を強化いたしました。
給与 |
月給266,000円〜450,000円 給与: 月給:26.6~45万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅:八戸駅 |
アピールポイント: ✅一生役立つスキルを身に付けたい ✅将来性の高い業界で活躍したい 入社時にこういった思いを持っていた未経験の方が 今では一人前に成長し、最前線で活躍してくれています! 原則同期メンバーとスタートしていただくので、 仲間とともに、成長の過程を楽しんでください!
給与 |
年俸3,800,000円〜4,000,000円 給与: 賃金改定年1回(月給制:賞与あり) 年収:336万円~※残業20H込み 月給:19万円~ ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。 【実務未経験者の場合、以下給与~になります】 4年生大学及び高専/専攻科卒 月給:21.5万円~ 想定年収:380万円~ 高専/本科卒 月給:20.5万円~ 想定年収:362万円~ 4年生専門学校卒 月給:20万円~ 想定年収:354万円~ 3年生専門学校卒 月給:19.5万円~ 想定年収:345万円~ 短大及び2年生専門学校卒 月給:19万円~ 想定年収:336万円~ |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸5,000,000円〜6,500,000円 給与: 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)〜 650万円(月額基本給:34万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 20代、30代の若手が活躍できる職場です。 スピード感を持って成長したい方を歓迎します。 NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。 すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました 【技術力・信頼性】 電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。 【全国対応力】 全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。 【事業創出力】 企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。 NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。