「秋田,警備」のアルバイト/求人情報
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日給8,600円〜10,600円 給与 【給与】 日給 8,600円～10,600円 ※ひと月の給与目安は184,900円～227,900円程です。 ※お持ちの資格によって日給額が変動します。 ＜例＞ ・未経験＆無資格：8,600円～ ・検定2級所持：9,600円～ ・検定1級所持：10,600円～ 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給165,000円〜177,000円 給与 【給与】 月給 165,000円～177,000円 ※初年度想定年収額は残業代を含んだ表記です。 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
日給8,600円〜10,600円 給与 【給与】 日給 8,600円～10,600円 ※ひと月の給与目安は184,900円～227,900円程です。 ※お持ちの資格によって日給額が変動します。 ＜例＞ ・未経験＆無資格：8,600円～ ・検定2級所持：9,600円～ ・検定1級所持：10,600円～ 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給165,000円〜177,000円 給与 【給与】 月給 165,000円～177,000円 ※初年度想定年収額は残業代を含んだ表記です。 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 正社員 |
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月給165,000円〜177,000円 給与 【給与】 月給 165,000円～177,000円 ※初年度想定年収額は残業代を含んだ表記です。 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 正社員 |
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月給165,000円〜177,000円 給与 【給与】 月給 165,000円～177,000円 ※初年度想定年収額は残業代を含んだ表記です。 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 正社員 |
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日給8,600円〜10,600円 給与 【給与】 日給 8,600円～10,600円 ※ひと月の給与目安は184,900円～227,900円程です。 ※お持ちの資格によって日給額が変動します。 ＜例＞ ・未経験＆無資格：8,600円～ ・検定2級所持：9,600円～ ・検定1級所持：10,600円～ 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 契約社員 |
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月給165,000円〜177,000円 給与 【給与】 月給 165,000円～177,000円 ※初年度想定年収額は残業代を含んだ表記です。 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
日給8,600円〜10,600円 給与 【給与】 日給 8,600円～10,600円 ※ひと月の給与目安は184,900円～227,900円程です。 ※お持ちの資格によって日給額が変動します。 ＜例＞ ・未経験＆無資格：8,600円～ ・検定2級所持：9,600円～ ・検定1級所持：10,600円～ 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
日給8,600円〜10,600円 給与 【給与】 日給 8,600円～10,600円 ※ひと月の給与目安は184,900円～227,900円程です。 ※お持ちの資格によって日給額が変動します。 ＜例＞ ・未経験＆無資格：8,600円～ ・検定2級所持：9,600円～ ・検定1級所持：10,600円～ 賞与あり(年2回 ※2年目以降支給) 昇給あり(年1回：4月) ＜各種手当＞ 通勤手当(実費支給 ※1km/18円) |
雇用形態 | 契約社員 |
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| 給与 |
月給214,800円〜293,300円 給与: 月給214,800円～月給293,300円 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※独身寮に入寮の場合変動あり（選択可） 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜年収例＞ 456万円／機械警備職）／30歳／扶養あり（配偶者・子1の場合） （月収27万円＋賞与＋超過勤務手当 ※超過勤務月20時間の場合 ※一律手当を含む）） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 異動範囲は原則として配属先の都道府県内のみ。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 | ||
アピールポイント: *■■仕事のやりがい■■* お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 *■■充実の休暇制度■■* 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 *■■未経験でも安心の研修制度■■* 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 *■■平均年収621万円■■* 定期的な昇給で着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 ★平均年収621万円 ※2023年度、全社員平均 ※平均月給35万円＋賞与＋諸手当 *■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■* 「自己申告制度」「チャレンジサポート制度」など、 適正に評価・サポートする仕組みも整備しています！