「秋田,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円以上 給与 月給 200,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 マイカー通勤OK | ||
企業のセールスポイント ■株式会社BNGパートナーズについて 私たちはパートナー企業様の新規事業開発や創業期から東証一部上場までにおける幹部候補のご紹介など取引先様の挑戦に寄与するサービスを展開。 ベンチャービジネス発展のため企業経営におけるトップクラスを集結し、意見交換を行う交流会の実施や新規事業創出ノウハウを共有する「オープンイノベーションフォーラム」などの開催も行っております。 また、新たな取り組みとして秋田県能代市の企業様と協力し、お仕事を皆さまへご紹介しております。
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| 給与 |
月給200,000円〜270,000円 給与 月給 200,000円 ～ 270,000円 ＊営業手当(固定)10,000円、職務手当(固定)40,000円～53,000円 含む ＊固定残業代27,000円～34,000円(22時間分)含む。残業が発生しなくても支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 月収例：27万円（30代、入社10年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 マイカー通勤OK | ||
企業のセールスポイント ■株式会社BNGパートナーズについて 私たちはパートナー企業様の新規事業開発や創業期から東証一部上場までにおける幹部候補のご紹介など取引先様の挑戦に寄与するサービスを展開。 ベンチャービジネス発展のため企業経営におけるトップクラスを集結し、意見交換を行う交流会の実施や新規事業創出ノウハウを共有する「オープンイノベーションフォーラム」などの開催も行っております。 また、新たな取り組みとして秋田県能代市の企業様と協力し、お仕事を皆さまへご紹介しております。
| 給与 |
年俸3,000,000円〜7,000,000円 給与 年収 3,000,000円 ～ 7,000,000円 月収：200,000円～500,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通手段 羽越本線 西目駅 | ||
企業のセールスポイント ■株式会社BNGパートナーズについて 私たちはパートナー企業様の新規事業開発や創業期から東証一部上場までにおける幹部候補のご紹介など取引先様の挑戦に寄与するサービスを展開。 ベンチャービジネス発展のため企業経営におけるトップクラスを集結し、意見交換を行う交流会の実施や新規事業創出ノウハウを共有する「オープンイノベーションフォーラム」などの開催も行っております。 また、新たな取り組みとして秋田県能代市の企業様と協力し、お仕事を皆さまへご紹介しております。
| 給与 |
月給216,000円以上 給与 【給与】 月給 216,000円～ 大卒・院卒 月給21万6000円 ★昇給・賞与年2回あり 【交通費】 ■月額50,000円まで ※無料駐車場あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 土崎駅 徒歩16分 | ||
株式会社アイ・フロント
家電メーカーのラウンダー(既存先家電量販店のルートセールス)【秋田】
月収24万円以上！！ 大手家電メーカーの正社員の道もあります！新規開拓はございません。平日3日は店舗巡回業務 土日祝は店頭応援販売 転勤なし 直行直帰あり！
| 給与 |
時給1,430円 給与: 収入例→月収24万0240円 (時給1430円×8h×21日） 年収288万2880円 交通費サポート：上限15,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 秋田駅 車、約17分 | ||
アピールポイント: 新規開拓なし！！、飛込み営業なし！！ 大手家電メーカーの一員としてお仕事出来ます。 大手家電メーカーの正社員の道もあります！ 転勤なし 就業後も営業担当がしっかりサポートします。 お悩みやお困り事があればいつでもご相談ください。（土日祝、いつでもOK） 履歴書不要 車通勤可 契約延長前提のお仕事になります。 契約期間が3年を超えた場合の無期雇用契約も対応させて頂きます。 定年制：無 勤務中はアルコール消毒、マスク着用でコロナ対策もばっちり。
| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 昇給年１回 賞与年２回 ５月・１１月支給 半年ごとに昇格・ランクアップあり 実績により報奨金あり その他手当 ・通勤手当 ・扶養手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 企業ビジョン：地域に必要な通信会社を目指して 社内はみんな分け隔てなく接する事ができるフラットな社風です。 賃金：大手に負けない賃金体系を目指しています。
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円 交通費別途支給（月上限30,000円もしくは1日上限1,500円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 十和田八幡平四季彩ライン 扇田駅 車で10分 最寄駅備考 ※敷地内無料駐車場あり | ||
| 給与 |
時給1,500円 給与詳細 基本給：時給 1500円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「秋田駅」より車15分 | ||
| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与 【給与】 月給 267,000円～607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副店長最高年収：8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収：7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収：5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収：6,636,000円 ・チーフ最低年収：5,278,000円 ・一般職最低年収：3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円～2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。