「秋田,営業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 昇給年１回 賞与年２回 ５月・１１月支給 半年ごとに昇格・ランクアップあり 実績により報奨金あり その他手当 ・通勤手当 ・扶養手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 企業ビジョン：地域に必要な通信会社を目指して 社内はみんな分け隔てなく接する事ができるフラットな社風です。 賃金：大手に負けない賃金体系を目指しています。
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| 給与 | 月給180,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 秋田市飯島道東2丁目12-4ロイヤルガーデン103 JR上飯島駅より徒歩3分 駐車場有 | ||
アピールポイント: 平成３０年に設立された新しい会社です。営業未経験の方でも安心 していただけるよう研修期間があります。歩合により高収入も可能 です。人と接するのが好きな方、是非一度ご連絡下さい。 【現在ご応募の受付は電話対応のみとなっております。018-811-1462までご連絡お願いいたします。】
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 昇給年１回 賞与年２回 ５月・１１月支給 半年ごとに昇格・ランクアップあり 実績により報奨金あり 実績約3万～15万／月 その他手当 ・通勤手当 ・扶養手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 企業ビジョン：地域に必要な通信会社を目指して 社内はみんな分け隔てなく接する事ができるフラットな社風です。 賃金：大手に負けない賃金体系を目指しています。
| 給与 |
時給960円以上 給与詳細 基本給：時給 960円 〜 ◇交通費支給（月5万円まで） ◇ヘルプ勤務手当あり ◇知人紹介手当あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス ■ＪＲ奥羽本線泉外旭川駅～徒歩23分 ■ＪＲ奥羽本線土崎駅～徒歩33分 ■ＪＲ奥羽本線泉外旭川駅～車で7分 | ||
| 給与 | 時給1,000円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アピールポイント: 開業初期からのお客様も多く、最初は先輩と一緒に行動していただきます。 営業職に挑戦してみたい方、今までとは違う業界で再び営業職い挑戦したい方、お待ちしております。
| 給与 | 年俸3,700,000円〜4,500,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。 当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
| 給与 |
月給263,000円以上 給与: * 賞与回数：2回 * インセンティブあり（歩合給135万円～225万円／概算） * 新人賞A：入社7カ月以内の1件契約ごとに50万円 * 新人賞B：入社8カ月目～10カ月以内の1件契約ごとに20万円 * 新人賞C：入社11カ月目～15カ月以内の1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 最寄り駅：秋田駅 * 自動車通勤OK（社用車貸与） * ガソリン代支給 | ||
アピールポイント: * 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい * 「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中 * 平均年収850万円 ?原則転勤なし！ 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350 万円 ~ 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職(エリア限定職)を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円~300,000円 固定残業代:64,000円~100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・昇給:年2回(4月、10月) 昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし (年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで 発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。 メンバーの成長など、定性面での評価 で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) 宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円~ 赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、 赴任の場合) 引越し手当(赴任の場合) ・帰省 (帰宅) 旅費手当(赴任の場合) ○年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ○昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円 (メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 4-6名管理、 プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼社会貢献を実感できるお仕事です‼／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『空き家問題解決に関わりたい』方 『リフォーム業界に挑戦したい』方 こんな方に当求人はピッタリです↓↓ 地域を明るくするリフォーム事業に携わり、 リーズナブルな価格で清潔・快適な住宅を提供します。 新築・中古に代わる「第四の選択肢」として、 社会貢献を実感しながら成長できる環境！！ 身に付くスキル ⭕️ 買取から販売まで一人で担当し、トータルコーディネーターとしての力 ⭕️マーケティング、営業、サービス企画など、多彩なスキルを一度に習得可能 ⭕️不動産の基礎知識を一通り身につけられるチャンス
| 給与 |
年俸3,500,000円〜5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収:350 万円 ~ 550 万円 ※選考を通じて総合職・広域職(エリア限定職)を決定いたします。 固定残業代制 基本給:192,000円~300,000円 固定残業代:64,000円~100,000円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り ・昇給:年2回(4月、10月) 昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年4回(業績によって変動あり) ・インセンティブ制度:上限なし (年間平均100-120万円) →物件の利益率やエリア目標達成などで 発生。 ・ミッションボーナス制度→店長職以上の職級向け制度。 メンバーの成長など、定性面での評価 で発生。 ・通勤交通費(実費) ・車両手当(6,000円/月) 宅建手当(30,000円/月) ・赴任手当(月35,000円~ 赴任の場合) ・借上げ社宅制度(月50,000円~、 赴任の場合) 引越し手当(赴任の場合) ・帰省 (帰宅) 旅費手当(赴任の場合) ○年収例 26歳(入社2年目) 年収500万円 33歳(入社4年目) 年収700万円 ※宅建・家族・残業手当、賞与、報奨金込 ○昇給例 26歳(入社1年目) 年収400万円 (メンバー) 28歳(入社3年目) 年収700万円(店長 4-6名管理、 プレイングマネージャー) 30歳(入社5年目) 年収850万円(エリアマネージャー ※4-5店舗管理) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＼社会貢献を実感できるお仕事です‼／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 『空き家問題解決に関わりたい』方 『リフォーム業界に挑戦したい』方 こんな方に当求人はピッタリです↓↓ 地域を明るくするリフォーム事業に携わり、 リーズナブルな価格で清潔・快適な住宅を提供します。 新築・中古に代わる「第四の選択肢」として、 社会貢献を実感しながら成長できる環境！！ 身に付くスキル ⭕️ 買取から販売まで一人で担当し、トータルコーディネーターとしての力 ⭕️マーケティング、営業、サービス企画など、多彩なスキルを一度に習得可能 ⭕️不動産の基礎知識を一通り身につけられるチャンス
| 給与 |
時給1,200円以上 給与 時給1,200円 交通費別途支給（月上限30,000円もしくは1日上限1,500円） |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 最寄駅 十和田八幡平四季彩ライン 扇田駅 車で10分 最寄駅備考 ※敷地内無料駐車場あり | ||
株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS)
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
| 給与 |
年俸4,000,000円〜8,000,000円 給与 年俸制 400万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり59万1144円～118万2276円（固定残業時間：300時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ＜その他手当＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(6月・12月) ＜実績・結果を評価＞ 年齢関係なく、主に実績・結果を評価し、昇給やポジションにて還元されます。年に1回年俸改定があり、1年で100万円上がった先輩もいます。 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 連絡バス 秋田徒歩約27分、ＪＲ奥羽本線 泉外旭川南出口徒歩約32分、ＪＲ羽越本線 羽後牛島出口1徒歩約36分 ※入社後、約2週間オンボーディング期間あり | ||