「オープニングスタッフ,岡崎/知立/刈谷/安城市,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,027円〜1,200円 給与詳細 基本給:時給 1027円 〜 1200円 土曜+50円/日曜+100円時給UP 時給詳細 05:00~08:00 時給1200円 08:00~09:00 時給1150円 09:00~16:00 時給1027円 16:00~19:00 時給1200円 19:00~21:15 時給1100円 土日勤務は時給UP!効率よく高収入が叶います ・年収103万円以内・130万円以内での勤務OK。家計補助的な収入のご希望にも対応可能。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 岡崎駅 車で5分 |
給与 | 時給1300円~1400円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル・カジュアル(販売)で働こう!他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1300円~1400円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:岡崎市 東海道本線「岡崎」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル・カジュアル(販売)で働こう!他にも短期や短時間、土日祝休み等、多数のお仕事をご用意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2025-05-13 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,200円〜1,373円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1373円 土曜+50円/日曜+100円時給UP 05~07時:1323円 07~08時:1223円 08~16時:1200円 16~19時:1373円 19~21時15分:1273円 試用期間3ヶ月(短縮・延長有)は時給1200円~。認定試験あり ・土日勤務は時給UP!効率よく高収入が叶います ・入社3か月後、試験合格すると時間や曜日の制限の無い方は時給100円UP! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 岡崎駅 車で5分 |
給与 | 時給1,700円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 三河安城駅から徒歩12分 |
アピールポイント: 【こだわり条件】 大学生歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 学歴不問 シフト制 週2、3日からOK 交通費支給 社員登用あり オープニングスタッフ 駅チカ・駅ナカ 残業なし・少なめ 友達と応募OK スグ勤務OK
給与 | 時給1,400円〜1,800円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR線『東刈谷』駅 徒歩6分 |
アピールポイント: 【グローバルヒューマンブリッジの強み】 ◎手厚いフォローでレベルアップ◎ 当社には、スタッフさんのスキルアップをお手伝いする専門チームがあります。 入社直後の面談では、 皆さんの個人目標や特性を踏まえて個別に研修を作ります。 ざっくばらんにお話しながら、将来の方向性を決めていきましょう! また、勤務開始後も皆さんの強み・弱みを踏まえたフォローアップ研修があります。 得意なことを伸ばし、課題を克服して、『プロ』を目指しましょう! ◎充実のキャリアアップ制度◎ みなさんの強みに合わせたキャリアプランをご用意しております。 ・人材コーディネーター 求職者と企業との架け橋となるポジション ・店舗責任者、SVラウンダー 店舗運営や管理業務 ・人材教育チーム 人材の教育専門チームでの研修担当 ・プロフェッショナル販売クルー 店舗での販売に特化した専属チーム
給与 | 時給1,400円〜1,800円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: JR線『逢妻』駅 徒歩20分 |
アピールポイント: 【グローバルヒューマンブリッジの強み】 ◎手厚いフォローでレベルアップ◎ 当社には、スタッフさんのスキルアップをお手伝いする専門チームがあります。 入社直後の面談では、 皆さんの個人目標や特性を踏まえて個別に研修を作ります。 ざっくばらんにお話しながら、将来の方向性を決めていきましょう! また、勤務開始後も皆さんの強み・弱みを踏まえたフォローアップ研修があります。 得意なことを伸ばし、課題を克服して、『プロ』を目指しましょう! ◎充実のキャリアアップ制度◎ みなさんの強みに合わせたキャリアプランをご用意しております。 ・人材コーディネーター 求職者と企業との架け橋となるポジション ・店舗責任者、SVラウンダー 店舗運営や管理業務 ・人材教育チーム 人材の教育専門チームでの研修担当 ・プロフェッショナル販売クルー 店舗での販売に特化した専属チーム
給与 |
時給1,200円〜1,250円 給与 【給与】 時給 1,200円~1,250円 土日祝:時給1,250円 ■交通費支給※規定あり ■昇給あり 【交通費】 (上限10,000円/月) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅 |
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: JR岡崎駅駅から車で約7分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与: 月給:20万円〜 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ※賞与年2回 ※売上目標達成率に応じて インセンティブ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 車通勤OK!(駐車場完備) 愛知環状鉄道北岡崎駅より徒歩5分 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ |
アピールポイント: ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 資格・経験・年齢すべて不問/ 美容師免許をお持ちの方は優遇しますが、 資格や免許がなくても大丈夫♪ ウィッグ業界が初めての方や ブランクのある方も歓迎します! 「手荒れがひどい...」 「薬剤が肌に合わない...」 そんな美容師さん特有の悩みも 当社では関係ありません! シャンプーや薬剤を使った カラーリングがないので、 手荒れとも無縁でお仕事できます♪ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 安定企業ならではの好待遇/ 株式会社アートネイチャーの グループ企業なので経営基盤も安定♪ 社会保険はもちろん、 年2回の賞与や 売上に応じてのインセンティブなど 収入面も充実した内容です。 研修は業務時間内を徹底しているので 夜練などはありません! 基本的に定時ピッタリ退社で、 ご家庭やプライベートとも両立できますよ。 安定企業ならではの好待遇に、 「美容師時代では考えられない!」という声も☆ ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ✬職場環境✬ 20代の若手から60代のベテランまで 幅広い世代が活躍中! わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談できる 風通しの良い環境で、 安定した収入と休日により 【バツグンの定着率】を実現しています。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短一週間程度でご案内しています。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
給与 | 時給1,400円〜1,800円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄名古屋本線『東岡崎』駅 車6分 |
アピールポイント: 【グローバルヒューマンブリッジの強み】 ◎手厚いフォローでレベルアップ◎ 当社には、スタッフさんのスキルアップをお手伝いする専門チームがあります。 入社直後の面談では、 皆さんの個人目標や特性を踏まえて個別に研修を作ります。 ざっくばらんにお話しながら、将来の方向性を決めていきましょう! また、勤務開始後も皆さんの強み・弱みを踏まえたフォローアップ研修があります。 得意なことを伸ばし、課題を克服して、『プロ』を目指しましょう! ◎充実のキャリアアップ制度◎ みなさんの強みに合わせたキャリアプランをご用意しております。 ・人材コーディネーター 求職者と企業との架け橋となるポジション ・店舗責任者、SVラウンダー 店舗運営や管理業務 ・人材教育チーム 人材の教育専門チームでの研修担当 ・プロフェッショナル販売クルー 店舗での販売に特化した専属チーム
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 逢妻駅より徒歩16分 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 名鉄西尾線「桜井駅」隣 |
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円~・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう!と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい!」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度&社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。