「産休・育休制度実績あり,一宮/江南/岩倉市,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 | 時給1,450円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: (名鉄犬山線)江南 江南駅から徒歩8分 | ||
アピールポイント: この求人の特徴：シフト自由・相談OK|シフト提出(月毎)|時間固定シフト制・・・9時以降勤務開始OK|10時以降勤務開始OK ・家庭や子供の用事でお休み調整可・残業少なめ(月20時間未満)・日払いOK|週払いOK|高収入・高額・高給|給与UP・未経験・初心者歓迎|主婦(ママ)・主夫歓迎|新卒・第二新卒歓迎|フリーター歓迎|ミドル(40代〜)活躍中|エルダー(50代〜)活躍中|学歴(中卒・高卒)不問|ブランク有OK|経験者優遇 ・産休・育休取得実績あり|車通勤OK・社会保険制度あり・ ・履歴書不要|友達と一緒に応募OK|WEB登録OK・20代活躍中・勤務地固定・残業月10時間未満・大手企業|少人数の職場|英語力不要|PCスキル不要・
| 給与 | 週30h以上勤務：時給1200円～ 週30h未満勤務：時給1100円～ |
雇用形態 | アルバイト |
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| アクセス | 勤務地：一宮市 名鉄「黒田駅」徒歩3分★車可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
働きながら就活対策ができるお仕事！ビジネスマナー・スーツの着こなしもバッチリ★オシャレも楽しめますよ♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-10 07:00:00.0～2025-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給20万3000円～(固定残業代2万300円/ 12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：江南市 バス「ヴィアモール前」下車直ぐ☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
復職・ブランクある方歓迎「子供の手も離れたので、好きな仕事を安定して長く働きたい」そんな方にもピッタリのお仕事です。
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万3000円～(固定残業代2万300円/ 12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：一宮市 名鉄バス「両郷町口」より、すぐ☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
ミルフローラ ＶＩＡ ＭＡＬＬ アピタ江南西店
[社]ジュエリー専門店での販売・接客【東証スタンダード上場企業】
残業ほぼ無し♪地元でずっと働ける☆上場企業で沢山の経験や資格取得も可♪育休取得率も90％以上
| 給与 | 月給20万3000円～(固定残業代2万300円/ 12.5時間分含)※超過分別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：江南市 バス「ヴィアモール前」下車直ぐ☆車応相談 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
真珠やブライダルなど記念日のプレゼント選びも。あなたのご提案でお客様を最高の笑顔に☆コーディネーター資格取得もサポート！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給222,100円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万7900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 江南駅より車で5分 | ||
| 給与 |
月給222,100円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万7900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 江南駅より車で5分 | ||
| 給与 |
月給222,100円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万7900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 江南駅より車で5分 | ||
| 給与 |
月給222,100円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万7900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 江南駅より車で5分 | ||
| 給与 |
月給222,100円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万7900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 江南駅より車で5分 | ||
| 給与 |
月給222,100円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 30万7900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし あなたの頑張りには必ず応える環境です！ ◆インセンティブ制度あり ◆資格取得後、毎月最大3万5千円の手当あり！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 江南駅より車で5分 | ||
| 給与 |
月給217,700円以上 待遇 【給与】 月給 217,700円～ 待遇 【給与】 月給 217,700円～ 【給与備考】 月給21万7700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回） 【エリア別月給】 関東エリア：23万4700円～ 東海、その他エリア：21万7700円～ 関西エリア：21万9700円～ ※転勤可能者は手当（月2万円）を支給します。 ★賞与＋決算賞与の昨年度支給実績は、4.5ヶ月分でした。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★充実の手当有！ たとえば「既婚で3名のお子さんがいる方」⇒家族手当・住宅手当だけで月5万5000円の手当が支給されます。 待遇 【昇給・賞与】 賞与（年2回）+決算賞与（年1回） ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 昇給年1回（4月） 【試用期間】 3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 待遇 【契約期間】 なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 尾張一宮駅（JR在来線）より徒歩28分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 尾張一宮駅,名鉄一宮駅より0分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給1,300円 給与: 時給1,300円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「東野交番前」交差点を右。県道184号線沿い | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
月給211,000円〜276,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥211,000 〜 ￥276,000は1か月当たりの固定残業代￥11,000（7時間相当分）を含む。7時間を超える残業代は追加で支給する。 211,000円（試用期間中は201,000円） 東海(愛知・静岡) 下限～上限：211,000円～276,000円 試用期間中：201,000円 ※地域手当一律30,000円を含む ※見做し残業代11,000円(7時間分)を含む ＜年収例＞ 385万円／24歳（入社2年、一般） 513万円／30歳（入社5年、店長） 679万円／36歳（入社8年、マネージャー） ＜インセンティブについて＞ 各項目の獲得ベースで、手当やギフト券などを支給！ 頑張った分はしっかり還元されるので、モチベーション高く働けます！ ＜資格手当で年収アップ＞ ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格の取得を全力サポート！ 資格受験者には丸1日勉強の時間を設けたり、過去問を提供したりと、 合格に向けてサポートしています。 この資格を取得すると最大月8万円の手当付与。 資格には難易度順に種類があり、1年目の新人で上位資格を取った例も！ 社歴は一切関係ありません！頑張った分、給与が上がります！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※勤務地については希望を考慮したうえで同一エリア内で決めます ※会社の定める場所に配属・異動の可能性あり | ||
アピールポイント: 人間関係の良さが自慢です！！ 関東・愛知・静岡に直営店50店舗以上を展開する当社。 地域関係なく、社員同士の繋がりを大切にしています！ ＜部活動＞ 部員を3人以上集めると会社に部活動申請が可能です！ 当社社員であれば誰でも参加できるので、 同じ趣味や楽しみを持った仲間がいっぱい！ 「仕事以外でも、他店舗の社員同士とも交流を深めたい」が目的で 会社から部費として1人当たり月に2000円まで支給されるので負担なく楽しめますよ！ サウナ部、ゴルフ部、フットサル部、アウトドア部、バスケットボール部、チョコザップ部 などなど種類はたくさん！お気に入りの部活に出会えそう！ ＜食事会あり＞ グループ会社での会食や誕生日が近くなるとバースデー食事会まで開催されます！ 店舗ではイベント後によく社員同士で飲みに行くなど 普段からコミュニケーションバッチリ！ 店舗での業務にもきっと活かされています♪ ＜未経験でも心配なし＞ 新人さんには最初の3ヵ月間、研修でトレーナー（教育担当）が マンツーマンでつくのでわからないことや不安なことは いつでも相談できる環境です！ お仕事や接客が初めての方でも社会人としての基礎から しっかり学ぶことができるので安心してくださいね！ ＜残業がとにかく少ない＞ 月の残業は10時間以下！ シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ ＜頑張った分はしっかり評価＞ 年齢や性別、経歴を問わず、実績次第で早期の昇進・昇給が可能です！ 実際に入社1年目で店長になった社員も！ インセンティブと最大月8万円の資格手当で給与に反映します！ キャリアアップだけでなく、他部署やグループ会社へ キャリアチェンジできる制度もご用意しています。 ＜安定して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100％で時短勤務も可能です。 業界の中でも退職率が低く、 10年以上も長く働いている社員も珍しくありません。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ ＊残業10h以下＊産育休取得率100％＊資格手当・社宅制度あり＊
