「転勤・店舗異動なし,名古屋市中川区,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,350円〜1,900円 給与詳細 基本給：時給 1350円 〜 1900円 時給は訪問先によって異なります。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東山線高畑駅より徒歩20分 | ||
株式会社トラスト 名古屋営業所【301】
[派]勤務時間相談可◎患者様の介助・ご案内などのサポート/NG-352
NO残業で月収21万円可♪資格や経験は問いません！お子様の学校行事などお休みが取りやすい職場◎
| 給与 | 時給1300円～1625円+交通費全額支給 ※週払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市中川区 尾頭橋駅より徒歩4分・車通勤不可 |
時間帯 | 朝、昼 |
尾頭橋駅から徒歩4分！名古屋駅から電車で3分！交通費全額支給◎履歴書不要/アプリダウンロード不要のオンライン面接実施中♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給191,000円以上 給与: 月給18万9500円以上※夜勤手当：別途支給 ✅他社ケア経験がある方は給与アップ ＜月給例：日勤のみ＞ ＊実務者研修：19万6500円 ＊介護福祉士（経験10年以上）：23万3500円 ※別途手当あり ※資格手当：認知症実践者研修：2000円/月 ※夜勤手当：（4500円/回）、オンコール手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: あおなみ線 南荒子駅から徒歩2分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ 家族の関わり、ご自宅の状況がより分かり、 その人自身をマルっと支援できる！ 見慣れているスタッフが関わることで お客様も安心でき、信頼関係が築きやすい。 その人らしい「生き方」「暮らし方」に 寄り添った介護ができる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給298,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥298,500以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29万8500円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「南荒子駅」から徒歩2分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ 家族の関わり、ご自宅の状況がより分かり、 その人自身をマルっと支援できる！ 見慣れているスタッフが関わることで お客様も安心でき、信頼関係が築きやすい。 その人らしい「生き方」「暮らし方」に 寄り添った介護ができる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 看護師 ↓ 副所長 ↓ 所長 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,050円〜1,150円 給与 時給 1050円～1150円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス あおなみ線 南荒子徒歩約11分、あおなみ線 荒子徒歩約12分、名古屋市営東山線 高畑5番口徒歩約18分 | ||
| 給与 |
月給203,000円〜235,000円 給与: 月給20万1500円～23万5500円 ※介護福祉士取得後の経験年数により 給与が変わります。 ※夜勤手当：別途支給 ※資格手当：認知症実践者研修：2000円/月 ※夜勤手当：（4500円/回）、オンコール手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄東山線「高畑駅」から徒歩15分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ 家族の関わり、ご自宅の状況がより分かり、 その人自身をマルっと支援できる！ 見慣れているスタッフが関わることで お客様も安心でき、信頼関係が築きやすい。 その人らしい「生き方」「暮らし方」に 寄り添った介護ができる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,055円〜1,155円 給与 時給 1055円～1155円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 戸田（愛知県）徒歩約10分、ＪＲ関西本線 蟹江南口徒歩約15分、ＪＲ関西本線 春田北口徒歩約18分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜470,000円 給与: 月給25～47万円+成果給＋手当 ※98％が未経験者で平均月収38万円以上！ ※安心の給与保障制度あり （乗務開始から最大12ヶ月／保障月給25万～47万 ※個人の業績により総額が保障給を超える場合は全額支給） ■収入例 ・初年度平均年収528万円（月給25万円＋成果給＋諸手当／2022年実績） ・全社員平均年収557万円（月給25万円+成果給+賞与＋諸手当＋残業代／2023年実績） ※研修期間中は月給195,000円〜 研修期間約42日間 L 2種免許取得（最大10日間） L 基礎研修（18日間） ・運転・警備・介護など L タクシー協会（4日間） ・名古屋の地理講習 L 乗車指導（12日間） ・指導員が横に乗り実務訓練 【各種手当（規定）】 ・残業代 ・資格手当 ・回数手当 ・距離手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・家族手当 （扶養家族：1人2,000円／2人1,500円／3人1,500円 ※各月額） ・役職手当 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR東海道本線 尾頭橋駅より徒歩２分 ※従業員用駐車場完備 ※マイカー通勤もOK！ | ||
アピールポイント: ✅専門的な資格はなくても大丈夫 ・普通車免許があれば大丈夫です♪ ・介護初任者研修など、専門資格は入社後に取得挑戦可能！ ・社会貢献、地域貢献をしたい方大歓迎♪ ✅充実の研修制度あり ・約２か月間にわたる充実の研修カリキュラムあり！ ・運転技術向上もできる運転研修あり！ ・状況や段階に応じた研修も実施しております！ ✅業界トップクラスのシェア率を誇る会社！ ・１日の予約数は9000件以上！予約でいっぱい…なんて日も！ ・大手ならではのフレキシブルな働き方や挑戦ができます！ ・入社１年目での平均年収528万円！高収入も目指せます！
| 給与 |
月給250,000円〜470,000円 給与: 月給25～47万円+成果給＋手当 ※98％が未経験者で平均月収38万円以上！ ※安心の給与保障制度あり （乗務開始から最大12ヶ月／保障月給25万～47万 ※個人の業績により総額が保障給を超える場合は全額支給） ■収入例 ・初年度平均年収528万円（月給25万円＋成果給＋諸手当／2022年実績） ・全社員平均年収557万円（月給25万円+成果給+賞与＋諸手当＋残業代／2023年実績） ※研修期間中は月給195,000円〜 研修期間約42日間 L 2種免許取得（最大10日間） L 基礎研修（18日間） ・運転・警備・介護など L タクシー協会（4日間） ・名古屋の地理講習 L 乗車指導（12日間） ・指導員が横に乗り実務訓練 【各種手当（規定）】 ・残業代 ・資格手当 ・回数手当 ・距離手当 ・資格手当 ・皆勤手当 ・家族手当 （扶養家族：1人2,000円／2人1,500円／3人1,500円 ※各月額） ・役職手当 【賞与】 年3回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: あおなみ線 南荒子駅より徒歩８分 ※従業員用駐車場完備 ※マイカー通勤もOK！ | ||
アピールポイント: ✅専門的な資格はなくても大丈夫 ・普通車免許があれば大丈夫です♪ ・介護初任者研修など、専門資格は入社後に取得挑戦可能！ ・社会貢献、地域貢献をしたい方大歓迎♪ ✅充実の研修制度あり ・約２か月間にわたる充実の研修カリキュラムあり！ ・運転技術向上もできる運転研修あり！ ・状況や段階に応じた研修も実施しております！ ✅業界トップクラスのシェア率を誇る会社！ ・１日の予約数は9000件以上！予約でいっぱい…なんて日も！ ・大手ならではのフレキシブルな働き方や挑戦ができます！ ・入社１年目での平均年収528万円！高収入も目指せます！
セントケア八田(訪問介護)
✅2024年5月31日(金)更新✨✨訪問介護サービス全国に231拠点✨名古屋市内【中川区・港区・昭和区・西区】の4拠点
| 給与 |
月給300,000円以上 給与: 月給30万円以上 ※一律手当含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想定年収400万円以上！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 八田駅から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,050円〜1,150円 給与 時給 1050円～1150円 交通費：交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 伏屋徒歩約21分、近鉄名古屋線 戸田（愛知県）徒歩約33分、あおなみ線 中島（愛知県）徒歩約41分 | ||
セントケア中川(小規模多機能施設)
✅2024年5月31日(金)更新✨兼務なし✨施設サービス全国に211拠点✨名古屋市内【中川区・港区・西区】の6拠点
| 給与 |
月給254,500円以上 給与: 月給25万4500円以上 ＜平均介護給付手当＞ 平均介護給付件数：35件以上/月 1万円以上/月 ＜スキル評価賞与＞ 年2回：12万円/回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 東山線「高畑駅」から徒歩15分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
