「産休・育休制度実績あり,名古屋市西区,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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12件あり
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月給220,500円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,500以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（13時間相当分）を含む。13時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万500円以上 ＜別途手当＞ ＊認知症介護実践者研修：2000円/月 ＊実務者研修：7000円/月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「栄生駅」から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？ 求める人材:
| 給与 | 時給1172円～1234円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩６分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
早出・遅出できる方募集中！勤務日数・時間相談可能【1回21,600円～】ショートステイでの夜勤専従募集！勤務回数相談可
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 月給24万1280円～26万3510円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩６分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1172円～1234円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩６分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
短時間や扶養内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1172円～1234円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩６分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方にも人気の求人です。
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1300円～1400円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 地下鉄鶴舞線・名鉄「上小田井駅」より徒歩６分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給28万2020円～33万1400円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 地下鉄鶴舞線・名鉄上小田井駅より徒歩６分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ニッソーネット 名古屋支社(a095F000036k1ojQAA!)
[派]新しい環境で安心のスタート★社内研修・福利厚生も充実♪介護職
＜浅間町駅徒歩5分>駅チカで通勤ラクラク♪雨の日も安心★＼交通費支給＋福利厚生も充実♪／
| 給与 | 時給(1)1430～1787円(2)1330～1662円 +交通費★日払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 名古屋市営鶴舞線 浅間町駅より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
「勤務地は他にもある？」など何でも相談下さい！アナタに合ったお仕事を私たちと一緒に考えましょう！ハローワークとの併用もOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社ニッソーネット 名古屋支社(a090K00000x9PsYQAU!)
[派]比良駅／環境充実のサ高住◎生活支援がメイン★無資格・未経験OK
安定して長く勤められる環境を整備しています！施設全体が楽しくなるイベントや季節行事も◎
| 給与 | 時給(1)1430～1787円(2)1330～1662円★ 交通費支給★無資格・未経験OK |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 東海交通事業城北線 比良駅より徒歩16分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
ニッソーネットのコーディネーターは全員介護の有資格者！初めての「介護職」という方でも安心してご利用できます♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
エルケア株式会社 菊井ケアセンター
[Ａ][Ｐ]週1・1日2h～OK！訪問介護スタッフ＊扶養内OK！主婦活躍中！
要初任者研修以上◎直行直帰ok！週10ｈ程度の勤務ok◎ご自宅から移動可能な範囲でのお仕事です♪
| 給与 | 身体：時給1920円～生活：時給1420円～ 一律手当含む/詳細下記 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 名古屋駅 徒歩11分、亀島駅 徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
‘訪問介護ヘルパー’は、お客様が安心して生活できるようサポートするお仕事♪人と人との温かい関係を築くことが出来ます◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万2000円～29万5200円 一律手当含む/詳細下記 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 名古屋駅 徒歩11分、亀島駅 徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜サービス提供責任者＞お客様への訪問介護計画書の作成、スタッフのシフト調整など管理業務やケアサービスなどをお任せします◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万2000円～29万5200円 一律手当含む/詳細下記 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 名古屋駅 徒歩11分、亀島駅 徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜サービス提供責任者＞お客様への訪問介護計画書の作成、スタッフのシフト調整など管理業務やケアサービスなどをお任せします◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
エルケア株式会社 菊井ケアセンター
[Ａ][Ｐ]入社祝金2万円！訪問ヘルパー＊自由シフトで融通が利く◎
要初任者研修以上◎直行直帰ok！週10ｈ程度の勤務ok◎ご自宅から移動可能な範囲でのお仕事です♪
| 給与 | 身体：時給1920円～生活：時給1420円～ 一律手当含む/詳細下記 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市西区 名古屋駅 徒歩11分、亀島駅 徒歩8分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
‘訪問介護ヘルパー’は、お客様が安心して生活できるようサポートするお仕事♪人と人との温かい関係を築くことが出来ます◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
時給1,170円以上 給与: 時給1160円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「浄心駅」から徒歩14分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験：時給1160円以上 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1210円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1240円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1260円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,420円以上 給与: 時給1410円以上 ＜別途手当＞ ＊土曜・祝日：時給100円アップ ＊日曜：時給200円アップ ＊年末年始手当、システム導入手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ お客様と1対1で接することができます。 だからその人のことに集中することができます！ でも安心してください。1人のお客様に 数人のヘルパーが関わるので、 自分のお休みを取りたいなど ライフスタイルも充実できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1380円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1410円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1430円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,550円以上 給与: 時給 1,550円～ ＜詳細＞ ＊車通勤OK ＊駐車場無料 ＊残業代別途支給 ＊資格取得奨励金、資格講座受講社員割引制度あり ＊社内研修デジタルコンテンツ充実 ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 小田井駅 小田井駅 | ||
アピールポイント: ■育休取得率は97％！ 育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
| 給与 |
月給206,000円〜238,000円 給与: 月給20万1500円～月給23万3500円 ＊介護福祉士取得後の経験年数により 給与が変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 月給22万0000円以上 ＜別途手当＞ ＊認知症介護実践者研修：2000円/月 ＊実務者研修：7000円/月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得 ↓ 実務者研修取得 ↓ 介護福祉士取得 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？ 求める人材:
| 給与 |
時給1,390円以上 給与: 時給1380円以上 ＜別途手当＞ ＊土曜・祝日：時給100円アップ ＊日曜：時給200円アップ ＊年末年始手当、システム導入手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※給与は実績給となります。 詳細は見学時にお伝えさせていただきます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ お客様と1対1で接することができます。 だからその人のことに集中することができます！ でも安心してください。1人のお客様に 数人のヘルパーが関わるので、 自分のお休みを取りたいなど ライフスタイルも充実できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1380円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1410円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1430円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,440円以上 給与: 時給1430円以上 ＜別途手当＞ ＊土曜・祝日：時給100円アップ ＊日曜：時給200円アップ ＊年末年始手当、システム導入手当など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与：あり 別途＜処遇改善加算手当支給＞ 25万9932円（実績）/年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※給与は実績給となります。 詳細は見学時にお伝えさせていただきます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩1分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ◆ポイント◆ お客様と1対1で接することができます。 だからその人のことに集中することができます！ でも安心してください。1人のお客様に 数人のヘルパーが関わるので、 自分のお休みを取りたいなど ライフスタイルも充実できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆資格ごとに資格取得補助金制度あり！◆ ＜＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞＞ 無資格・未経験 ※送迎スタッフから介護社員にキャリアアップも可能◎ ↓ 初任者研修取得：時給1380円以上 ↓ 実務者研修取得：時給1410円以上 ↓ 介護福祉士取得：時給1430円以上 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ ①定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的に定年を 70歳まで 引き上げていきます。 ◆ポイント◆ より長く安心して働ける ②職場見学の実施！ 入職前に見学をすることでより具体的に 働くイメージが実感できる！ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。 ③月一回の定例研修 ◆ポイント◆ 普段会えないスタッフとも会え、 意見交換や相談ができる！ ＜セントケアで働いて自分時間を充実させよう♪＞ ・自分磨きに力を入れたい（コスメ・ファッションetc...） ・自分にご褒美（旅行、外食、趣味） ◆ポイント◆ 仕事だけでなく、プライベートも充実できるのがセントケア！ あなたの生活をより豊かにするために、一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,450円以上 給与: 時給 1,450円～ ＜詳細＞ 残業手当別途支給、交通費全額支給 ※残業代別途支給 ※扶養内のパート求人も多数ございます |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 栄生駅 栄生駅 | ||
アピールポイント: ■育休取得率は97％！ 育休取得率は97％と、「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」を受けています。 女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。 ■福利厚生 社会保険完備、有給休暇（入社後半年後）※半日単位で取得可能です、健康診断（年1回）、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、社員持株会制度、ウェルカムバック制度、労働組合加入、提携宿泊施設、アミューズメント施設など会員価格で利用可 ■充実の研修 ソラストでは、無料の研修システムを整えています。 ＰＣ・スマートフォン・タブレットでも受講できるため、移動時間なども有効に使えます。 1本のコンテンツが平均15分程度、約5分の章に分かれているため、ちょっとスキマ時間に受講できます。 ■キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり ソラストでは、お仕事開始後に定期的な「コミュニケーション面談」を始め、スタッフフォローには定評があります。 キャリアコンサルタントによる、キャリアアップのご相談もお受けしております。
| 給与 |
時給2,930円以上 給与: 時給2930円以上 ＊オンコール手当：3000円～4000円/日 ＊土日祝手当 ＊緊急訪問手当 ＊プリンセプター手当 ＊専門管理看護師手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩2分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師 ↓ 副所長 ↓ 所長 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊セントケアで働く看護師さんの声＊ ＜セントケアが初めての訪問看護＞ ＊70％以上 ＜訪問看護を始めた理由＞ ＊元々興味があった ＊利用者様らしい生活を支援したい ＊これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから ＜未就学児～中学生の子供がいる＞ ＊全体の47％ ＜職場環境＞ 「満足・まあまあ満足」＝88％ ＜上司との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝87％ ＜同僚との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝95％ ＜他職種のスタッフとの関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝89％ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ 2023年4月から2027年4月まで 段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。 より長く安心して働ける 環境づくりにも取り組んでいます。 ＜働く前に職場見学！＞ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。
| 給与 |
月給340,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥340,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 月給34万円以上 ※固定残業代4万円/16時間分を含む 超過分別途支給 ※平均残業5～10時間/月 ＊オンコール手当：3000円～4000円/日 ＊土日祝手当 ＊緊急訪問手当 ＊プリンセプター手当 ＊専門管理看護師手当 ＊インセンティブ賞与：10万円/年2回 ※規定あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄「栄生駅」から徒歩2分 車通勤OK/無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師 ↓ 副所長 ↓ 所長 ■マネジメントに興味がある■ 所長、係長、課長... ■人に教えることが好き■ トレーナー、インストラクター... ■現場でお客様と関わり続けたい■ ケアマネジャー、生活相談員、所長... セントケアでは、 様々なサービスを行っているため、 働くなかで興味が沸いたサービスに 移動することも可能です！ もちろん、グループ内での移動のため 給与なども考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊セントケアで働く看護師さんの声＊ ＜セントケアが初めての訪問看護＞ ＊70％以上 ＜訪問看護を始めた理由＞ ＊元々興味があった ＊利用者様らしい生活を支援したい ＊これからの時代、在宅医療の需要が増えると思うから ＜未就学児～中学生の子供がいる＞ ＊全体の47％ ＜職場環境＞ 「満足・まあまあ満足」＝88％ ＜上司との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝87％ ＜同僚との関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝95％ ＜他職種のスタッフとの関係性＞ 「満足・まあまあ満足」＝89％ ◎キャリアを活かして、新しい業界で 腰を据えて長く働きたい。 ◎無資格・未経験からキャリアアップしたい。 そんなあなたを、セントケアグループ全体で応援しています。 ＜安心して働ける環境づくり＞ 2023年4月から2027年4月まで 段階的に定年を70歳まで引き上げていきます。 より長く安心して働ける 環境づくりにも取り組んでいます。 ＜働く前に職場見学！＞ ・介護に興味はあるけど、 あと一歩踏み出せない未経験のあなた。 ・経験や資格はあるけど、 ブランクがあって不安な経験者のあなた。 そんな方は一度職場見学に参加してみませんか？ 職場見学前に、セントケアの雰囲気を知りたい方は、 SNSでも公開しています。 少しでも迷われている方は、 セントケアで一歩踏み出してみませんか。
