「名古屋市千種区,ホームヘルパー」のアルバイト/求人情報
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月給204,300円〜279,300円 給与: 【正職員】 月給204,300円〜279,300円 給与の備考 【ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給204,300円～ ◆介護福祉士 ◎月給229,300円～ 【事業所兼務ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給:254,300円 ～ ◆介護福祉士 月給 :279,300円 ～ バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で1分 | ||
アピールポイント: iPad貸与ありいつでもシフトや介護記録が確認できるので、情報共有しやすく、直行直帰しやすい環境です。ナビ検索も可能です☆ 利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。 【施設情報】 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
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| 給与 |
月給204,300円〜279,300円 給与: 【正職員】 月給204,300円〜279,300円 給与の備考 【ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給204,300円～ ◆介護福祉士 ◎月給229,300円～ 【事業所兼務ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給:254,300円 ～ ◆介護福祉士 月給 :279,300円 ～ バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で1分 | ||
アピールポイント: iPad貸与ありいつでもシフトや介護記録が確認できるので、情報共有しやすく、直行直帰しやすい環境です。ナビ検索も可能です☆ 利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。 【施設情報】 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
| 給与 |
月給204,300円〜279,300円 給与: 【正職員】 月給204,300円〜279,300円 給与の備考 【ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給204,300円～ ◆介護福祉士 ◎月給229,300円～ 【事業所兼務ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給:254,300円 ～ ◆介護福祉士 月給 :279,300円 ～ バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で1分 | ||
アピールポイント: iPad貸与ありいつでもシフトや介護記録が確認できるので、情報共有しやすく、直行直帰しやすい環境です。ナビ検索も可能です☆ 利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。 【施設情報】 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
| 給与 |
月給204,300円〜279,300円 給与: 【正職員】 月給204,300円〜279,300円 給与の備考 【ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給204,300円～ ◆介護福祉士 ◎月給229,300円～ 【事業所兼務ホームヘルパー】 ◆初任者研修・ホームヘルパー2級 月給:254,300円 ～ ◆介護福祉士 月給 :279,300円 ～ バースデー手当：1万円/年（入社1年以降） 昇給制度あり（1回） 賞与制度あり（2回） 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 本山駅から徒歩で1分 名古屋市営地下鉄名城線 本山駅から徒歩で1分 | ||
アピールポイント: iPad貸与ありいつでもシフトや介護記録が確認できるので、情報共有しやすく、直行直帰しやすい環境です。ナビ検索も可能です☆ 利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。 【施設情報】 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
| 給与 |
月給264,000円〜314,500円 給与 月給264,000円〜314,500円 ■月給内訳 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は50％支給、期間1週間～2か月 ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収369万円～429万円 介護福祉士：年収381万円～441万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：星ヶ丘駅 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩8分 | ||
| 給与 |
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 処遇改善手当：2万円／月 通勤手当：1万5000円まで／月 残業手当：法定どおり支給 昇給：あり（前年実績 0~5万円） 賞与：年2回（前年実績 2ヶ月分） ◆働き始めから高収入を実現◆ 処遇改善加算やベースアップ加算など、国の制度をしっかりスタッフに還元！経験者も新人スタッフにも高い評価をして適切な給与水準を設定しています。キャリアパスを明確にし、能力と貢献に見合う報酬やサポートを用意することで、働き始めから高収入を実現しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「今池」駅徒歩９分 | ||
| 給与 |
月給224,000円以上 給与 【月給】 224,000円～ 【別途支給】 ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供1名につき5,000円） ・資格手当（介護福祉士：計20,000円UP） ・昇給（評価に応じて毎年4月に実施） ・賞与（夏・冬の年2回） ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業所長（平均勤続年数10年 2～3年で所長になる人もいます！）500万円 ブロック長（平均勤続年数13年）650万円 エリア長（平均勤続年数17年）720万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」より徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩9分 | ||
未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、土日定休の訪問入浴サービス 創業50年以上、全国300か所以上の事業所、 従業員数3,700名の安定企業ならではのサポート体制 ＼＼無資格・未経験・ブランクOK！／／ ・約7割の社員が未経験からスタート！ ・アルバイト、パートから正社員を目指す方もぜひ！ ・3人1組で動くため、安心のフォローし合える体制！ ・夜勤なし、日勤のみ、希望休制度あり！ ・「お風呂」の介助に限定した仕事内容で始めやすい！ ・20代～30代のスタッフ活躍中！
| 給与 |
月給279,300円以上 給与 月給279,300円〜 昇給制度：あり 賞与制度：あり 交通費：全額規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：本山駅 本山駅より徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給254,300円 給与 月給 25万4300円 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 名古屋市営東山線 本山（愛知県）3番口徒歩約1分、名古屋市営名城線 本山（愛知県）3番口徒歩約1分、名古屋市営東山線 東山公園（愛知県）4番口徒歩約11分 | ||
| 給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業手当（法定どおり支給） 昇給：あり 賞与：年2回（6月、12月） ◆働き始めから高収入を実現◆ 処遇改善加算やベースアップ加算など、 国の制度をしっかりスタッフに還元！ 経験者も新人スタッフにも高い評価をして 適切な給与水準を設定しています。 キャリアパスを明確にし、 能力と貢献に見合う報酬や サポートを用意することで、 働き始めから高収入を実現しています。 ・固定給25万円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「今池」駅徒歩９分 | ||
| 給与 |
月給244,000円以上 給与 【月給】 244,000円～ 【別途支給】 ・交通費支給（30,000円上限/月） ・家族手当（子供1名につき5,000円） ・資格手当（介護福祉士：計20,000円UP） ・昇給（評価に応じて毎年4月に実施） ・賞与（夏・冬の年2回） ・残業代全額支給 ・退職金制度あり ・キャリアステップ年収モデル（参考値） 一般職（平均勤続年数5年）390万円 事業所長（平均勤続年数10年 2～3年で所長になる人もいます！）500万円 ブロック長（平均勤続年数13年）650万円 エリア長（平均勤続年数17年）720万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」より徒歩4分 名古屋市営地下鉄東山線「覚王山駅」より徒歩9分 | ||
未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス 創業50年以上、全国300か所以上の事業所、 従業員数3,700名の安定企業ならではのサポート体制 ＼＼無資格・未経験・ブランクOK！／／ ・約7割の社員が未経験からスタート！ ・アルバイト、パートから正社員を目指す方もぜひ！ ・3人1組で動くため、安心のフォローし合える体制！ ・夜勤なし、日勤のみ、希望休制度あり！ ・「お風呂」の介助に限定した仕事内容で始めやすい！ ・20代～30代のスタッフ活躍中！