「ボーナス・賞与あり,苅藻駅,飲食・フード」のアルバイト/求人情報
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9件あり
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給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給210,000円以上 給与 月給 21万円以上 (一律手当を含む) 経験者優遇/前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当/1万円 ・子供手当/1人5000円 ・交通費全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 神戸市営海岸線 苅藻2番口徒歩約4分、神戸市営海岸線 御崎公園1番口徒歩約10分、神戸市営海岸線 駒ヶ林2番口徒歩約12分 |
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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コンパスグループ・ジャパン株式会社
★地域の医療を担う病院で調理スタッフを募集!大手給食会社所属し、将来的に厨房責任者やエリアサポート調理師などキャリアアップも可能です!
給与 |
月給240,000円〜280,000円 給与: 月給:240,000円~280,000円 ※残業が発生した場合は別途残業代の支給あり ※前職の経験や実績を考慮して決定します 昇給:あり 賞与:あり(年2回) ◎試用期間3~6ヶ月あり。その間条件は変わりません |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR新長田駅から徒歩6分 |
アピールポイント: <求人おすすめポイント> ◎給食経験者優遇!病院で働く調理スタッフを募集! ・月給24万円以上!経験やスキルに応じて給与相談応じます! ・調理以外にもマネジメント経験がある方方のご応募も歓迎! ◎仕事とプライベートを両立できる環境! ・有給休暇と別途付与される年12日の特別休暇制度があり、年間休日は実質120日以上! ・お休みもしっかりと取れる職場です! ◎安心・安定!外資系の大手グループに所属! ・世界各国でフードサービス等を提供するグループの一員として、安定した働き方ができます
給与 |
月給280,000円以上 給与 月給 28万円以上 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:通勤交通費全額支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 神戸市営西神・山手線 新長田4番口徒歩約6分、JR山陽本線 新長田4番口徒歩約6分、神戸市営海岸線 新長田4番口徒歩約6分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与 月給 25万円以上 (一律手当を含む) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費:通勤交通費全額支給 交通費(月額5万まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 神戸市営西神・山手線 新長田4番口徒歩約6分、JR山陽本線 新長田4番口徒歩約6分、神戸市営海岸線 新長田4番口徒歩約6分 |
給与 |
月給207,600円〜259,500円 給与 月給 20万7,600円~25万9,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 神戸市海岸線御崎公園駅より 徒歩約6分 |
アピールメッセージ 完全週休2日制!残業代全額支給!業界リーディングカンパニーで働きませんか?! 日清医療食品で実務経験を積んでみませんか?資格手当や提携保養施設のお得な利用など、充実した福利厚生もご用意しています。
株式会社鳥貴族(新長田店)
出店計画多数でポストも続々増加|成長中の企業で働きたい方、ぜひ!<東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ グループ企業>
給与 |
月給271,847円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥271,847以上は1か月当たりの固定残業代¥45,962(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万1847円以上 上記給与には、『定額残業・定額深夜』が含まれます。それぞれの詳細は下記のとおりです。 定額残業4万5962円(30時間分) 定額深夜1万8385円(60時間分) ※定額残業・深夜手当(割増賃金)について、超過時間分は別途支給します 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 9月・3月 【年収例】 640万円/マネージャー(子2人:中学・高校)(月給42万円+手当・賞与) 560万円/店長(子1人:小学校就学前)(月給37万円+手当・賞与) 460万円/店長(子なし)(月給30万円+手当・賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 店舗による |
アピールポイント: <キャリアステップ> ■店長候補・代理(目安:入社半年~1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と 厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半~3年) スタッフのシフト管理や育成、 店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため 店長と協力し改善・指導を行います。