「ブランクOK,枚方市駅,接客・サービス」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 経験考慮いたします |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪「枚方市」駅より徒歩3分 |
給与 | [社](1)月給50万円 (2)月給30万円 [A](2)時給1200円~ ★昇給有 |
雇用形態 | アルバイト、正社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市北区/門真市/寝屋川市など ★梅田エリア★「中崎町」徒歩4分! |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
未経験でもスキルやノウハウを学んで、経営者として経験を積んでいけます!「上が一杯で昇格できない」そんな環境とは無縁!1年以内に店長クラスに昇格した方もいるほど◎高月給以外にも売上等に応じインセンティブも発生!頑張りはしっかり反映します◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-17 07:00:00.0~2024-07-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給233,580円〜345,780円 給与 月給 23万3580円~34万5780円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万850円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・月給は等級(5段階)および号俸(5段階)に応じて決定 前職のご経験、弊社基準により決定 ・インセンティブ制度あり(店舗・グループ売上、個人指名) 交通費:交通費支給 月30,000円まで 配属店舗は既存店いずれかとなります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 枚方市駅徒歩1分 |
給与 |
月給219,300円以上 給与 月給 21万9300円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万6195円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・月給は等級(5段階)および号俸(5段階)に応じて決定 ・インセンティブ制度あり(店舗・グループ売上、個人指名) 交通費:交通費支給 月30,000円まで 配属店舗は既存店いずれかとなります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 枚方市駅徒歩1分 |
給与 |
時給1,100円〜1,180円 給与 時給 1100円~1180円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 京阪交野線 枚方市2番口徒歩約1分、京阪本線 枚方市2番口徒歩約1分、京阪交野線 宮之阪徒歩約12分 |
給与 |
月給233,580円〜345,780円 給与 月給 23万3580円~34万5780円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万850円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者233,580円~(弊社基準を満たす方)、未経験者219,300円~ ・月給は等級(5段階)および号俸(5段階)に応じて決定 ・その他、業績インセンティブ、個人指名インセンティブ制度あり 交通費:交通費支給 月30,000円まで 配属店舗は既存店いずれかとなります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 枚方市駅徒歩1分 |
小顔整体研究所【KSラボ】枚方店
小顔コルギのエステティシャン【週休3日制・土日片方勤務・フレックス制】
⭐️【全国50店舗の楽しく稼ぐを実現した小顔サロン】未経験から小顔プランナーデビューで平均給料30万の実績です♪
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月 ※研修中から社会保険加入&お給料発生します 【給与】 月給250,000〜400,000円 ※施術人数、勤務時間、曜日により変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪本線 枚方市駅 北口 徒歩3分 ※車通勤不可 |
アピールポイント: 「KSラボ」の魅力ポイントを紹介 ⭐️プライベートと両立…それが週休3日制! 週休3日制に加えて16時以降退勤できるフレックス制...さらに土日片方固定で休めます♪ ⭐️頑張りは給与に還元!給料平均30万超♪ 基本給に加えて歩合制を採用しています。 リピート率も80%超えなので平均で30万以上稼ぐことができます。 年収やモチベーションをUPさせながら勤務が可能! ⭐️予約に合わせて出勤退勤!無駄のないストレスフリーな環境 勤務時間にムダがないフレックス制で働けます! ⭐️マンツーマン施術でチームプレイ特有のストレスがない ご来店からお帰りまでマンツーマンで施術します。 1店舗あたりのスタッフも数名なので、 互いに交わることがなく、指導もフォローも必要ありません。 なのでスタッフ同士の対立がそもそも生じることがないのです。 「先輩が帰らなきゃ帰れない」という プレッシャーも生まれにくく、 それぞれマイペースで仕事をすることができます!