「大学生歓迎,津田沼駅,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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10件あり
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月給300,000円〜359,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 25万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※現在の年収を考慮して、 条件の提示をさせていただきます。 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当（上限月9,000円） ※会社規定に基づく 住居手当（月2万円） ※勤務地最寄り駅に住んでいる場合 引越手当 （同一県内・都内引越の方に20万円、 県外引越の方に30万円、 都内の中で引越の方に30万円支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR総武線 津田沼駅 徒歩2分 | ||
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| 給与 |
月給292,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 ■大卒 月給29万2000円 ■短大卒・大学中退者 月給26万6000円以上 ※上記給与には固定残業代（7万3000円/月45時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ※上記給与には一律調整手当、一律住宅手当が含まれています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【その他手当】 ◎通勤交通費支給（原則実費支給） ◎授業面・営業面の両方で インセンティブ制度あり （年間5000万円以上を社員に還元） ◎能力・評価に応じて管理職手当、 教務主任手当あり ◎家族手当あり/対象者に支給 【入社祝い金最大45万円支給！】 基本10万円＋ 転居を伴う場合は別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 津田沼駅徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給266,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 ■大卒 月給29万2000円 ■短大卒・大学中退者 月給26万6000円以上 ※上記給与には固定残業代（7万3000円/月45時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ※上記給与には一律調整手当、一律住宅手当が含まれています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【その他手当】 ◎通勤交通費支給（原則実費支給） ◎授業面・営業面の両方で インセンティブ制度あり （年間5000万円以上を社員に還元） ◎能力・評価に応じて管理職手当、 教務主任手当あり ◎家族手当あり/対象者に支給 【入社祝い金最大45万円支給！】 基本10万円＋ 転居を伴う場合は別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 津田沼駅徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給388,700円〜511,300円 給与 月給 38万8,700円～51万1,300円 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 7万1,700円 ※月給は、固定残業代、役職手当を含む ※経験・能力、前職の給与を考慮します ※30時間を超える場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 東船橋駅より徒歩12分 | ||
アピールメッセージ あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど)
| 給与 |
月給388,700円〜511,300円 給与 月給 38万8,700円～51万1,300円 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 7万1,700円 ※月給は、固定残業代、役職手当を含む ※経験・能力、前職の給与を考慮します ※30時間を超える場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 津田沼駅 徒歩2分 | ||
アピールメッセージ あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供 独身寮全国完備／賞与年2回／半期に一度の評価面談あり／子育て支援制度(産休・育休・子供手当・人事のトータルサポートなど)
| 給与 |
月給292,000円以上 給与詳細 基本給：月給 29万2000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 ■大卒 月給29万2000円 ■短大卒・大学中退者 月給26万6000円以上 ※上記給与には固定残業代（7万3000円/月45時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ※上記給与には一律調整手当、一律住宅手当が含まれています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【その他手当】 ◎通勤交通費支給（原則実費支給） ◎授業面・営業面の両方で インセンティブ制度あり （年間5000万円以上を社員に還元） ◎能力・評価に応じて管理職手当、 教務主任手当あり ◎家族手当あり/対象者に支給 【入社祝い金最大45万円支給！】 基本10万円＋ 転居を伴う場合は別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 津田沼駅徒歩2分 | ||
| 給与 |
日給13,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【日勤】日給1万1500円 【夜勤】日給1万3000円 - ／ 資格・役職によって さらに高額手当支給!! 高収入・高額求人をお探しの方に！ ＼ ＊高速道路本線の警備は日給＋500円 運転業務手当は日給＋2000円 ＊交通誘導検定資格者は 2級：日給＋500円 (資格配置現場なら＋1500円) 1級：日給＋800円 (資格配置現場なら＋1800円) ＊第二種電気工事士手当は日給＋500円 ＊班長(1勤務毎)：500円 統括班長：月額3万円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 津田沼駅周辺/直行直帰OK | ||
| 給与 |
月給266,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与詳細】 ■大卒 月給29万2000円 ■短大卒・大学中退者 月給26万6000円以上 ※上記給与には固定残業代（7万3000円/月45時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ※上記給与には一律調整手当、一律住宅手当が含まれています。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【その他手当】 ◎通勤交通費支給（原則実費支給） ◎授業面・営業面の両方で インセンティブ制度あり （年間5000万円以上を社員に還元） ◎能力・評価に応じて管理職手当、 教務主任手当あり ◎家族手当あり/対象者に支給 【入社祝い金最大45万円支給！】 基本10万円＋ 転居を伴う場合は別途35万円迄 ※入社2ヵ月後支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 津田沼駅徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給297,000円〜330,000円 給与 月給 29万7000円～33万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万5500円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜毎月昇格や随時昇給のチャンス＞ 社員 ⇒ 店舗責任者 ⇒ 店長代行 ⇒ 店長代理 ⇒ 店長と昇格する毎に月給アップ！ 毎月昇格のチャンスがあり、最短5ヶ月で店長への昇格も可能です！ 交通費：交通費支給 月5万円まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス 津田沼駅徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜300,000円 給与: 【店長平均月収38万2000円、全社員平均年収約537万円（2022年実績）】 月給21万5000円～30万円＋残業代100％支給＋賞与年2回＋住宅手当他 ※経験や能力、希望の勤務条件などを考慮の上で決定します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR各線 津田沼駅 徒歩4分 新京成電鉄新京成線 新津田沼駅 徒歩8分 | ||
アピールポイント: 「うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。」という企業理念を胸に、約39年の歴史を歩んできた当社。業界のリーディングカンパニーとして全国に640店舗以上を展開しており、創業から38期連続増収を果たしています。2022年度のグループ年商は前期から14.2%増の約2813億円を誇り、黒字経営を続けています。全国規模の新規出店に加え、ネタの質やサイドメニューにもこだわっており、お客様のニーズに応え続けられていることが、安定した経営の秘密です。今期は国内だけでなく海外への積極展開も予定。これからも成長を続けるため、将来の店長候補を今から育成していきます。