「駅チカ・駅ナカ,長崎駅前駅,飲食・フード」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給240,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給年1回 賞与年1回 経験による 飲食経験5年以上の方は月給28万円以上でのスタート! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎(長崎県)駅改札前 |
給与 | 時給1000円/ランチ(9-15時等)メイン110 0円~/能力・継続勤務10~100円昇給♪ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:長崎市 JR長崎駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日4h~、週3日~OK♪★朝9時~22時までの時間帯で勤務可能な方、土日祝繁忙にも参加できる方、大歓迎です!
- 応募可能期間:
- 2024-05-17 07:00:00.0~2025-05-19 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給220,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万2000円 〜 20万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり39時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・前職給与を考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎駅より徒歩1分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎駅前電停より徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 観光通駅徒歩1分 |
給与 |
月給177,800円〜218,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 12万円 〜 15万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7800円 〜 2万8100円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円 <給与に含まれる一律手当(固定残業代以外)> ◆職務手当:3万円 ◆住宅手当:1万円 <その他手当> ◆皆勤手当:3000円 ◆家族手当:2万円~(子ども1名につき5000円/18歳まで) ◆経験者優遇手当:1万円~5万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 五島町電停より徒歩1分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 交通費は時給に含みます。 ★22時以降時給1250円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎駅西口より徒歩1分 |
給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「市役所上」バス停から徒歩4分 |
給与 |
時給1,100円〜1,500円 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR長崎駅西口直結 |
給与 |
時給950円〜1,000円 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 1000円 ★ランチ時給950円・ディナー時給1000円 ★子育てと両立OK! ★週2、3日~OK◎ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎電気軌道大波止駅から徒歩1分、JR長崎駅から徒歩12分 |
給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 22時以降は時給25%アップ!時給1250円以上の高時給! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎駅から徒歩1分 |
給与 |
月給400,000円〜450,000円 給与: 月給40万円〜45万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社3年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!