「経験者・有資格者歓迎,近鉄道明寺線,医療･看護･介護」のアルバイト/求人情報
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ライフホープ藤井寺(株式会社ライフホープ)
【有休消化率100%/ネイル・ピアス自由】介護スタッフ(藤井寺)
未経験・ブランクのある方も歓迎！✦髪色・ネイル・ピアス・髭自由✦残業ほぼなし✦各種SNSのTikTokやInstagramで話題の施設♪資格取得制度あり！
| 給与 | 月給275,000円〜325,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 近鉄南大阪線【土師ノ里駅 徒歩15分】 勤務形 シフト制 変形労働時間制 | ||
アピールポイント: 【働きやすい環境】 ✩カウンセリング制度 仕事やプライベートの悩みを相談でき、社内環境改善や従業員1人1人の意見を取り入れていくなど心のケアも行っております。 カウンセラーの方が親身に聞いてくださるのでとても話がしやすい！ 【大阪府下を中心に事業拡大中】 グループ会社で、大阪府下を中心に介護施設を19棟運営しております！ 地域にお住いの方々の支えとなるように 会社も今後どんどん成長していきます！ 【 代表の思い 】 ホームページよりエッセイをご覧になってください（社長のnote） 弊社代表の運営への思いを載せています！ 会社HP：『ライフホープ』と検索してみてください！ 《話を聞くだけ・系列施設の見学のみの応募OK》 弊社は人柄重視の採用！あなたの頑張りたいを応援いたします 仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください 少しでもご興味のある方は、ぜひ一度ご連絡ください！ 介護のお仕事はきついイメージがある方もいらっしゃると思います ライフホープは有休消化も100％♪残業も少ない！ 働きやすさが魅力です！ 今後も会社と共に成長に、キャリアアップも目指せる環境です！
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| 給与 |
時給1,680円以上 給与 時給1,680円以上 身体介護：2,030円 生活援助：1,680円 ※処遇改善・移動費含む ※サービスにより異なる 【交通費】 交通費全額支給 固定残業代なし 【基本情報補足】 会社ホームページ：https://genkinakaigo.co.jp |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 ＪＲ大和路線 柏原(大阪府)駅 徒歩5分 近鉄大阪線 堅下駅 徒歩11分 | ||
PRコメント ＼＼元気な介護は、働くあなたも元気に！／／ 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。 《資格取得実績：実務者研修26名（2023年度）》 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価！ 1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる！ 《昇格者実績：40名（2023年度）》 【こんな福利厚生も！】 職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート！ 【有給消化でプライベートも充実】 当社の有給取得率は『86.0％（2023年度）』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実！ 【多様な働き方を導入】 事業所によって週休3日制（週4日勤務の正社員雇用）を導入！ あなたが希望する働き方の選択が可能！ 【仕事内容】 ●利用者様のお宅に訪問し、入浴・排泄・食事介助など日常生活における身体介護 ●掃除・洗濯・買い物同行などにおける生活援助 利用者様のお宅へは直行直帰ＯＫ！ 現在、25名の登録ヘルパーさんがいらっしゃいます！ ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
| 給与 | 日給20,000円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給222,500円以上 給与 月給222,500円以上 介護福祉士：227,500円～ 実務者・初任者：222,500円～ （ショート夜勤3回含む） これまでのご経験により考慮致します。 夜勤①：手当 7,000円/回 夜勤②：手当 5,000円/回 【交通費】 交通費全額支給 固定残業代なし 【基本情報補足】 会社ホームページ：https://genkinakaigo.co.jp |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 ＪＲ大和路線 柏原(大阪府)駅 徒歩4分 近鉄大阪線 堅下駅 徒歩3分 | ||
PRコメント ＼＼元気な介護は、働くあなたも元気に！／／ 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。 《資格取得実績：実務者研修26名（2023年度）》 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価！ 1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる！ 《昇格者実績：40名（2023年度）》 【こんな福利厚生も！】 職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート！ 【有給消化でプライベートも充実】 当社の有給取得率は『86.0％（2023年度）』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実！ 【多様な働き方を導入】 事業所によって週休3日制（週4日勤務の正社員雇用）を導入！ あなたが希望する働き方の選択が可能！ 【仕事内容】 高齢者住宅へお住まいのご利用者様への食事や入浴、排泄介助など生活上の介護業務全般が主なお仕事です。また、日中は小規模多機能としてご利用者様に楽しんでもらえるようなレクリエーションの企画・進行を行っていただきます！経験がなくても知識や技術を身につけながら働けるので、未経験の方でも安心して働けます。会話を楽しみながら、ご利用者さまの生活を支える大切な役割を持っています。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
| 給与 |
時給1,120円以上 給与 時給1,120円以上 無資格・未経験者：1,120円～ 初任者研修：1,120円～ 実務者研修：1,140円～ 介護福祉士：1,170円～ 【交通費】 交通費全額支給 固定残業代なし 【基本情報補足】 会社ホームページ：https://genkinakaigo.co.jp |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 最寄駅 ＪＲ大和路線 柏原(大阪府)駅 徒歩4分 近鉄大阪線 堅下駅 徒歩3分 | ||
PRコメント ＼＼元気な介護は、働くあなたも元気に！／／ 【資格取得を応援】 資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。 《資格取得実績：実務者研修26名（2023年度）》 【あなたのやる気をしっかり評価】 当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価！ 1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる！ 《昇格者実績：40名（2023年度）》 【こんな福利厚生も！】 職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』 身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート！ 【有給消化でプライベートも充実】 当社の有給取得率は『86.0％（2023年度）』 有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実！ 【多様な働き方を導入】 事業所によって週休3日制（週4日勤務の正社員雇用）を導入！ あなたが希望する働き方の選択が可能！ 【仕事内容】 高齢者住宅へお住まいのご利用者様への食事や入浴、排泄介助など生活上の介護業務全般が主なお仕事です。また、日中は小規模多機能としてご利用者様に楽しんでもらえるようなレクリエーションの企画・進行を行っていただきます！経験がなくても知識や技術を身につけながら働けるので、未経験の方でも安心して働けます。会話を楽しみながら、ご利用者さまの生活を支える大切な役割を持っています。 ■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。
| 給与 |
月給256,000円〜276,000円 給与: 【給与・待遇】 月給：246,000円〜261,000円 ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度） ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給（上限2万円まで） ※保有資格や経験等を考慮します ※資格考慮、一律各処遇改善加算金含む ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む （夜勤は基本4回。5回目以降5,000円/回を別途支給） ＜その他手当て＞ ・入社3ヶ月後には入社祝い金（3万円）支給 ・子女教育手当てあり（お子様一人当たり5,000円/月） ＜その他事項＞ ・試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中はパート勤務 ・時給1,200円／夜勤は18,000円/回 ※2か月目より別途、毎月、各処遇改善加算金を支給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 【交通アクセス】 近鉄南大阪線「道明寺」駅より徒歩約10分 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） | ||
アピールポイント: ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修（毎月1～1.5ｈ、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国籍は関係なく向上心のある スタッフのキャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1 年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2 男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3 休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4 管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビュー Aさん(勤続5年目・40代女性) Q. 川商で働き続ける理由はなんですか？ A. 利用者との関わりが充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が充実しているのも嬉しいです。
カラープレイス訪問介護 藤井寺
2025年8月オープン／新施設でイチからスタート！／賞与年2回！介護職員としてキャリアアップができる環境！入社祝金5万円！
| 給与 |
月給250,000円〜295,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与待遇】 《日勤のみ》 月給:25万円〜27万円 《夜勤含む》 月給27.5万円～29.5万円 ・夜勤手当:月5回・25,000円分含む ・夜勤1回につき追加5,000円支給（6回目～） ・通勤手当:規定に基づき全額支給 ・賞与年2回 ・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ・入社祝金5万円支給!!!(入社6ヵ月後/規定あり) ・職能手当 15000円～35,000円 ・資格手当あり ・入社半年後月給1万円UP(規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 近鉄南大阪線線 道明寺駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年8月オープンの 新施設で新しいスタートを切る 絶好のチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長も介護資格を持つ経験者！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設勤務経験を持つ社長が 「理想の介護」を追い求めて 運営している当施設では 働きやすさと人間関係の改善に 特に力を入れています！ スタッフが安心して 相談できる環境を整え 全員がのびのびと働ける 職場づくりを進めています。 期的な勉強会＆研修でスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの成長を応援するため 月1回の勉強会や研修を実施しています。 また、現場の声を大切にし 月1回の会議では 介護に関する意見交換を行っています。 ・意見が言いづらい ・シフトが配慮されない ・職員の声が反映されない といった問題が起きないよう 風通しの良い環境づくりを 全員で進めています。 スタッフ全員の意見を吸い上げる 仕組みを整えることで 離職のない職場を目指しています！ 資格取得を全力支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初任者研修から実務者研修 介護福祉士へのステップアップを 目指す方を応援しています。 通信学習費用や受講費用の補助に加え 学習時間の確保もサポートしており キャリア形成に関する 全面的な支援を行っています。 資格取得に向けた環境が 整っているため 着実にスキルを伸ばすことが可能です。 新しいポストへのチャレンジを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はサービス提供責任者や管理者 施設長、本部の新規事業推進部署など 意欲あるスタッフが 挑戦できるポジションを多数用意しています。 成長意欲を持つ職員が活躍できる場を広げ 共に未来を切り開いていきます！
| 給与 |
時給1,230円〜1,300円 給与: 時給1230円〜1300円 初任者研修 、時給1,230円 実務者研修 、時給1,250円 介護福祉士 、時給1,300円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: * 近鉄南大阪線線 道明寺駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: ＼＼2025年8月オープン！／／ みんなが同じスタートラインだから安心！ 新しい環境で心機一転 介護業界での第一歩を踏み出してみませんか？ 人間関係に不安があって 一歩を踏み出せなかった方や 過去の経験で 介護業界から離れてしまった方こそ 当施設で新しいスタートを切る 絶好のチャンスです！ スタッフ全員が同時スタートなので 働きやすい環境を一緒に作り上げていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの施設はご利用者様に 「自立した生活」と「安心できる環境」を 提供することを目指して設立されました。 医療サービスを提供する グループ会社との連携により 看護師と介護士が24時間体制で対応するため 安心・安全な介護を実現しています！ 新しい施設で、新たな介護の形を 一緒に築いていきませんか？ 【ご利用者様の自由を尊重し心に寄り添う介護】 「入居者様の自由を追求し 真に寄り添う介護の実現」 を私たちは大切にしています。 ご家族や医師との相談の上 外出は基本的に自由。 さらに、嗜好品である飲酒や喫煙も可能とし ご利用者様の人生を尊重する姿勢を大切にしています。 介護が必要になっても 「その人らしい生活」を実現するお手伝いを することが私たちの使命です。 新しい環境で あなたの思いやりとスキルを活かしてみませんか？ 一緒にご利用者様の 「笑顔」と「安心」を支える仕事を始めましょう！
| 給与 |
月給240,000円〜265,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥265,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与待遇】 月給:24万円〜26.5万円 ・夜勤手当:月5回・一律25,000円分含む ・夜勤1回につき追加5,000円一律支給（6回目～） ・通勤手当:規定に基づき全額支給 ・賞与年2回 ・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ・入社祝金5万円支給!!!(入社6ヵ月後/規定あり) 外国籍の方（ベトナム・フィリピン・中国など）もOKです！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: * 近鉄南大阪線線 道明寺駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: ／／ 2025年8月オープン！ 新しい環境で働きやすさを追求！ ＼＼ スキルアップを応援する研修・勉強会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では 月1回程度の勉強会や研修を実施し スタッフのスキルアップを全力でサポートします。 また、現場の声を反映するための 意見交換会を月1回開催。 以下のような悩みが起こらないよう 職場環境の改善に取り組んでいます： ・意見が言いづらい ・話を聞いてもらえない ・シフトの融通がきかない ・職員の声が届かない 風通しの良い環境づくりを全職員で推進し 離職のない職場を目指します！ 資格取得を全力サポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護のキャリア形成を目指す方には 資格取得の支援を行っています。 ・初任者研修から実務者研修、介護福祉士までのステップアップを支援 ・通信学習費用や受講費用を補助 ・学習時間の確保をサポート 資格取得を通じて 自分らしいキャリアを実現できる環境を整えています。 新しいポストへの挑戦が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は新たなポジションに 挑戦できるチャンスが豊富です。 あなたの成長意欲と挑戦を応援する フィールドを多数ご用意しています！
| 給与 |
月給230,000円〜255,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥255,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与待遇】 月給:23万円〜25.5万円 ・夜勤手当:月5回・一律25,000円分含む ・夜勤1回につき追加5,000円一律支給（6回目～） ・通勤手当:規定に基づき全額支給 ・賞与年2回 ・定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象） ・入社祝金5万円支給!!!(入社6ヵ月後/規定あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * 近鉄南大阪線線 道明寺駅 徒歩10分 | ||
アピールポイント: 2025年8月オープンの新施設！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【定期的な勉強会・研修でスキルアップを応援！】 月1回程度の勉強会や研修を実施し スタッフ一人ひとりの スキルアップをサポートしています。 また、現場の声を大切にするための 月1回の会議では 介護に関する意見交換を実施。 意見が言いやすく 風通しの良い職場環境を全員で整えています。 「意見が通らない」「シフトが配慮されない」 といった悩みが起きないよう スタッフの声を吸い上げ 働きやすい環境づくりを進めています。 これにより離職のない職場を目指しています！ 【資格取得を徹底サポート！】 資格取得を目指すスタッフには 学びのサポートも充実。 初任者研修から実務者研修 介護福祉士へのステップアップを目指す方には 通信学習費用や受講費用の補助を提供します。 さらに、学習時間の確保など キャリア形成を全面的にバックアップします。 あなたの「成長したい」という想いを 応援する環境が整っています！ 【新しい挑戦とキャリアアップの場を提供！】 当社では サービス提供責任者やケアマネージャー 施設長へのキャリアアップのチャンスが豊富です。 また、本部の新規事業推進部署など さまざまなポジションに 挑戦できる環境もご用意しています。 成長意欲を持った職員が輝ける 広がりのあるキャリアフィールドで 一緒に働きませんか？
| 給与 |
時給1,800円〜2,000円 給与 時給 1,800円～2,000円 ※残業代は別途全額支給 ※上記金額には資格手当￥25,000を含む □訪問手当（￥700／件） ⇒訪問件数に応じて支給 ⇒1日あたりの訪問件数は最大7件程度 □オンコール手当（￥2,000／日） □自車手当（￥10,000） ⇒マイカー（バイク含む）を使用しての訪問の場合に支給 □賞与あり（年2回／8月・2月） ┗1～10万程度※業績に応じて変動あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 最寄駅 法善寺駅 交通アクセス 近鉄大阪線「法善寺駅」より徒歩1分 ●転勤なし ●車通勤OK・バイク通勤OK ●駐車場あり ●駅チカ・駅近5分以内 | ||
アピールポイント 〇●～柔軟に働ける～●〇 ー 勤務は週1日、3時間からOKで、 時短勤務も相談可能です！ 育児と両立できるため、 子育て中の方も安心して働けます！ 〇●～働きやすさバツグン～●〇 ー ✓育児と両立◎家族同伴OK！ ✓しっかり休めるメリハリのある働き方 ✓産休・育休完備！子育て世代も安心♪ 〇●～資格支援あり～●〇 ー 訪問看護や理学療法に関わるもので あればなんでも研修参加OK！ ⇒講習費用は会社が負担します。 過去、 呼吸療法認定士、精神障がい者の 在宅看護セミナーの受講あり