「即日勤務OK,神戸市営地下鉄海岸線,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給900,000円以上 給与詳細 基本給：月給 90万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 和田岬駅より徒歩3分 | ||
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| 給与 |
月給194,400円以上 給与: 月給19万4,400円～ ◆交通費支給（上限10,000円／月） ◆寸志あり（年2回／10万円～） ＞別途手当あり ・現場手当(回送手当含む)：2,500円/1日 ※現場に出ない日は手当無し、1人で現場に行けるようになれば月18日保障 ・時間外手当 ・夜勤手当 ・休日出勤手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 【苅藻車両置場】 苅藻駅より徒歩3分 | ||
アピールポイント: ★安定収入が叶う「月給制」★ 当社では従業員の安定した生活を第一に考え、 月給制を採用しています！ 天候や現場状況に左右されることなく、 毎月安定した収入が得られます◎ ★万が一も安心「任意労災加入制度」★ 通常の労災保険に加えて、 任意労災への加入もしています！ 万が一のケガや事故の際も 手厚い補償が受けられるので、 より安心して働いていただけます。 「収入の安定」も「もしもの備え」も充実♪ 安心して働ける環境が整っています。
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ～ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370 ※超過分は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
(株)クラシアン 神戸営業所
【AIに負けない、たった1つの技術力！】未経験入社は驚異の90％！充実の研修制度で入社1年目から平均月収39万円！安定した生活と技術を手に入れませんか？
| 給与 | 年俸3,500,000円〜8,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【給与】 [サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む 月給与：393,993円 [固定給] 内訳 基本給/180,726円 ライフプラン手当/55,000円 ┗老後の資産形成を支援するための制度 [歩合給] 内訳 歩合給/160,710円（昨対111.7％） インセンティブ/ 8,437円 【収入モデル】 ◆月収例 入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ） 入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ）
| 給与 |
年俸3,500,000円〜7,200,000円 給与: 歩合の詳細を公開！ 《歩合給／インセンティブ》 毎月｜歩合給（月6万円～120万円） チームインセンティブ｜最大毎月支給（月1万円〜2万円） ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目／32歳⇒月収83万円 基本給28万円＋歩合給52万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 入社4年目／28歳⇒月収105万円 基本給30万円＋歩合給72万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 * [工事スタッフの2023年下半期平均支給額] 月給与：約40万円 [固定給の内訳] 基本給/約18万円 LP・DC手当/5.5万円 各種手当/0.6万円 [歩合給の内訳] 歩合給/約14万円 インセンティブ/ 約0.8万円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ～ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370 ※超過分は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ～ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370 ※超過分は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ～ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370 ※超過分は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 |
月給408,200円〜570,410円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥408,200 〜 ￥570,410は1か月当たりの固定残業代￥57,800〜￥116,370（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給40万8,200円 ～ 57万0,410円 ※経験・能力などを考慮し給与を決定します。 ※3ヵ月間の試用期間あり（待遇に変わりはありません） ※40～45時間分のみなし残業代含む：¥57,800～¥116,370 ※超過分は全額支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: プロジェクトにより異なります。 直行直帰可能 | ||
アピールポイント: ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
| 給与 | 年俸3,500,000円〜7,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・社用車貸与 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
アピールポイント: 歩合の詳細を公開！ 《歩合給／インセンティブ》 毎月｜歩合給（月6万円～120万円） チームインセンティブ｜最大毎月支給（月1万円〜2万円） ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目／32歳⇒月収83万円 基本給28万円＋歩合給52万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 入社4年目／28歳⇒月収105万円 基本給30万円＋歩合給72万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務
| 給与 | 年俸3,600,000円〜8,200,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ・社用車貸与 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
アピールポイント: 【クラシアンが提供する安心と成長の環境】 ◆安定基盤：コロナ禍でも業績右肩上がり。 ◆充実の福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、昇給年1回、独立支援制度など。 ◆成長機会：資格取得支援、独自の研修プログラムでさらなるスキルアップをサポート！ ◆直行直帰型勤務：社用車貸与で通勤や現場移動もスムーズ。 【クラシアンの環境・福利厚生】 福利厚生充実：社会保険完備、交通費全額支給、昇給年1回、独立支援制度あり。 働きやすさ：年間休日113日以上、月9日休み（2月は8日）、有給取得推奨。 成長機会：資格取得支援、現場経験に基づいた実践的な研修制度を提供。 【クラシアンで手に入れる未来】 安定した収入とキャリアアップの両立が可能！ 自分のスキルを磨きたい方、ライフラインを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方、 ぜひ一緒に成長しませんか？まずはお気軽にご応募ください！