「主婦･主夫歓迎,阪急伊丹線,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報
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アイシティ イオンモール伊丹店/HOYA株式会社 アイケアカンパニー
コンタクトのアイシティの受付/販売 アイシティ イオンモール伊丹店
未経験歓迎／学歴不問／副業・WワークOK／ブランクOK／従業員割引 ／待遇充実／昇給あり（年2回）／交通費規定支給
| 給与 |
時給1,150円以上 給与: 時給1,150円～ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 伊丹空港よりほど近い、通勤帰りやお買いものにもお立ち寄り便利なイオンモール伊丹3階にございます。 JR伊丹駅とデッキで直結しており、阪急伊丹駅や伊丹市営バスのアクセスも良好です。 施設内に駐車場も完備しておりますので、伊丹周辺地域や川西市、宝塚市、尼崎市、豊中市からもご来店いただきやすくなっております。 | ||
アピールポイント: ●未経験歓迎 ――――――――――――――――――― 販売やコンタクト未使用という方も、大丈夫。 まずは事前に研修を行います。 先輩スタッフが基礎知識・接客マナーを丁寧に お教えするので安心してお仕事を始められます。 ●働きながらスキルアップ ――――――――――――――――――― eラーニング・テキストによる学習など、 スタッフ教育にも力を入れています！ 福利厚生リロクラブでは、 社会人スキルやITスキルなど学べる講座は1000以上！ 働きながらスキルアップを目指せます！ ●安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 有給休暇、交通費支給（規定あり）、 社会保険完備、産休・育休など 皆さんが安心して働くことができる環境をご用意しています。 ●頑張りをしっかり評価 ――――――――――――――――――― あなたの頑張り・成果に応じて年に2回昇給チャンスあり！ アルバイトから正社員にステップアップした先輩も多数です。
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| 給与 |
時給1,200円〜1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急「塚口」駅より徒歩3分 ＊バイク・自転車通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,150円〜2,000円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 2000円 （昼勤）時給1150円～1400円 （夕勤）時給1200円～2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急塚口駅～バス「新庄下橋」スグ、JR立花駅 | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与: ※初回は未経験者「フルパート」経験者「契約社員」からスタート ●フルパート：時給1,100円〜 ●契約社員：年収240万円程度〜（月給20万円〜） 正社員：年収320万円〜370万円 ※ご経験により判断 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当、住宅手当（世帯主のみ）、家族手当（世帯主のみ）、時間外・休日手当 等 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ☆独自のマーケティングで、地域が本当に必要とする医療を調査し、そこに暮らす人々の生活動線を重視し、高い専門性を持つドクターと連携し医療ビル・モールを展開。 ☆患者さまにとって最も大切な薬の一元管理を徹底して、地域の皆さまから利便性の高い健康の拠点として親しまれています。 ☆プラザ薬局が手掛けた医療ビル・モールはすでに30カ所を越えております。現在も新しいプロジェクトが鋭意進行中です。
| 給与 |
時給1,150円〜2,000円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 2000円 （昼勤）時給1150円～1400円 （夕勤）時給1200円～2000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 阪急塚口駅～バス「新庄下橋」スグ、JR立花駅 | ||
| 給与 |
月給193,500円〜225,000円 給与: エリア社員 月給：193,500円～225,000円 年収：324万円~375万円 リージョナル・ナショナル社員 月給：215,000円～240,000円 年収：360万円~400万円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に基づき決定 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月） 【諸手当】資格手当、時間外手当、通勤手当、子ども手当 等 ※登録販売者資格を持っている方は経験に応じて手当がでます。 登録販売者資格保有者：5,000円/月、管理者要件ありの方：10,000円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ◇中部・関東・関西・北陸エリア含めて1500店舗以上店舗展開している地域連携・地域密着型ドラッグストアです。 ◇毎年100店舗以上新規出店しており勤務地拡大中 ◇創業2店舗目から無借金経営をしており、安定性が高い。 ◇社員ファーストの精神で働きやすい環境づくりを実践しており、研修制度も充実しているため安心して勤務していただけます。 ◇現在『働き方改革』をグループ内で実施しており、どんどん働きやすくなっています！ ※一例： ・定年退職期間延長 定年65歳、再雇用70歳、パート採用75歳 ・団体保険加入制度 ・企業型確定拠出年金の導入