「在宅,京成成田空港線・北総鉄道線,専門職・その他」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 京成成田空港線・北総鉄道線
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(株)アクトキューブ

経理・財務

経理/会計財務担当を募集!

給与 年俸5,000,000円〜7,500,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 【アクセス】 ■東京メトロ千代田線「湯島」駅6番出口より徒歩2分 ■東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩3分 ■JR「御徒町」駅より徒歩7分

アピールポイント: 【会社概要】 弊社は、不動産業界に特化したIT企業として、Webサイト制作やVR技術を活用したサービス開発など、最先端のITソリューションを提供しています。 東証一部上場企業「株式会社ゼンリン」のグループ会社であり、安定した経営基盤と、ベンチャー企業のようなチャレンジ精神をあわせ持つ環境が特徴です。 【主な事業内容】 ・不動産Webサイトの企画・制作・運用 ・360°パノラマやVRを使った自社開発のASPサービス URL:https://actcube.jp/ 【職場環境】 【職場環境】 現在の同僚は、経理担当(30代男性)を中心に、少数精鋭で業務を進めています。社長もオフィスに在席している際には、同じフロアで仕事をしており、経営陣との距離が近いのも特徴です。 服装は自由で、IT企業ならではの柔軟な社風がありながらも、日常業務は比較的落ち着いた雰囲気。静かに集中して取り組みたい方にとっても働きやすい環境です。 また、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの意見や提案が業務に直結しやすく、自ら仕事を作り出していきたい方、裁量を持って働きたい方にはぴったりの職場です。 もちろん、元気で活発な方も大歓迎!自身の個性を活かしながら、会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。 【こんな方におすすめ】 ・落ち着いた環境で自分のペースを大切にしながら働きたい方 ・安定した基盤と、新しい挑戦の両方を求める方 ・自分のアイデアや提案をどんどん形にしていきたい方 ・最新技術(VR/パノラマコンテンツなど)に興味がある方

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keep-panda
株式会社イー・クリエーション

株式会社イー・クリエーション

企業の業務効率化を支援するITコンサルタント営業

未経験者歓迎/残業月10時間以下/実働7時間半/年休125日

給与 月給250,000円以上 給与詳細
基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・スキル等を考慮。

月給に加え、売上額の一定率をインセンティブとして支給。
サブスクリプション型の契約のため、契約が続く限り毎月積み上がります。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」から徒歩2分、JR「御徒町駅」から徒歩5分
株式会社Increal

株式会社Increal

業務プロセスコンサルタント

【事業推進_DX推進PJメンバー】社内のDX化を推進し、業務改善、売上向上を目指していただくポジションです。

給与 月給350,000円〜420,000円 給与: 
<給与>
想定年収:450万円~650万円
月給:35万円~42万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【賞与】
 年3回(昨年度実績4か月)

【その他】
 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
 試用期間あり(3ヶ月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆地質・地下水調査、解析・設計 ◆土壌汚染調査・分析、土壌汚染対策 ◆建物調査・診断、構造物調査・対策設計 ◆さく井工事・温泉開発、自家水道システム(ESCO) ◆解体工事 ◆再生可能エネルギー、地中熱・地下水熱利用 【働き方】  転勤や長期出張は原則ありません。  業務バランスを見ながら、在宅勤務と出社をハイブリッドで活用いただけます。 【キャリアについて】  始めは既存業務のデジタル化推進(自社開発含む)に携わっていただきますが、  将来的には、DX戦略の策定や、DX推進に向けた組織体制の構築など、  PMとして組織を牽引し、改革する役割をお任せしていく予定です。 【働く環境】  年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/  フレックスタイム制(コアタイムあり)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。 【研修制度】  人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。  階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、  資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

株式会社アイ・ディ・エイチ

株式会社アイ・ディ・エイチ

SAPエンジニア

◆正社員◆平均年収650万◆年休日休暇平均140日◆リモート

給与 月給490,000円〜1,420,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万1220円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万8780円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり24万円 〜 117万円

※【一律手当】は職能手当を指します。

【給与の説明】
ベース給与:25万円※1
職能手当:24万円~117万円※2
(案件単価の70%から基本給及び実費交通費を除いた金額)

※1:40時間分の時間外割増相当分58,780円を含みます。
※2:40時間分の時間外割増相当分56,429円~275,087円を含みます。

※経験・能力を考慮の上、規定により優遇

\POINT/
★前職より給与UP保証
★昨年入社の102名全員が年収100万円超UP!
★200万円年収があがった社員もいます
★案件単価の83%を一律還元!
スキルアップが昇給に結びつきます

<社員の平均年収は650万円>
固定給平均月給50万円+賞与

【手当】
昇給随時
決算賞与(7月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
TJK(東京都情報サービス産業健保)
交通費全額支給
各種手当(職能・営業・紹介・資格取得)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 東京メトロ銀座線「稲荷町」駅から徒歩2分
株式会社Increal

株式会社Increal

その他ビジネスコンサルタント関連職

【東京_土壌環境_脱炭素系環境コンサルタント】「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングをお任せします。

給与 月給280,000円〜430,000円 給与: 
<給与>
想定年収:430万円~630万円
月給:28万円~43万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【賞与】
 年3回(昨年度実績4か月)

【その他】
 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
 試用期間あり(3ヶ月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆地質・地下水調査、解析・設計 ◆土壌汚染調査・分析、土壌汚染対策 ◆建物調査・診断、構造物調査・対策設計 ◆さく井工事・温泉開発、自家水道システム(ESCO) ◆解体工事 ◆再生可能エネルギー、地中熱・地下水熱利用 【働き方】  まずは、先輩社員と一緒に業務を行い、キャッチアップをしていただきます。  転勤は原則ありません。新規立ち上げポジションのため、当面のあいだは  土壌調査関係の業務にも携わり、当事業部への理解を深めていただきます。 【キャリア】  昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、  個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。 【働く環境】  年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/フレックスタイム制(コアタイムあり)  など、社員にとって働きやすい環境を整えています。 【研修制度】  人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。  階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、  資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

株式会社ダイレクトウェイヴ 上野

株式会社ダイレクトウェイヴ 上野

ITエンジニア・プログラマー

未経験OK|完全週休2日×残業なし|研修充実!ITデビューに

給与 月給220,000円以上 給与詳細
基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【昇給あり・昇格あり】
年2回
(5月、11月)

【賞与あり】
年2回
(7月、12月)

【各種手当あり】
・通勤交通費支給(全額)
・時間外手当(残業代全額支給)
・休日手当
・深夜手当
・資格手当(※)
・家族手当(月5000円/人)
・出張手当(1回2000円)
・役職手当(月5000円~5万円)、他

【 資格例 】
・基本情報技術者(月3,000円)
・応用情報技術者(月6,000円)
・システムアーキテクト(月9,000円)
・プロジェクトマネージャ(月1万2,000円)
・LPIC Level1~3(月3,000円~9,000円)
・CCNA(月3,000円)
・CCNP(月9,000円)
・TOEIC700点以上(月3,000円)
・TOEIC800点以上(月6,000円)
・TOEIC900点以上(月9,000円)、他
※対象資格:全77種
※レベルに応じて月1500円~1万2000円支給

*経験・スキルを考慮し給与を決定します
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「上野駅」周辺(転居を伴う転勤なし)

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

業務プロセスコンサルタント/1645

【事業推進_DX推進PJメンバー】社内のDX化を推進し、業務改善、売上向上を目指していただくポジションです。

給与 月給350,000円〜420,000円 給与: 
<給与>
想定年収:450万円~650万円
月給:35万円~42万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【賞与】
 年3回(昨年度実績4か月)

【その他】
 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
 試用期間あり(3ヶ月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆地質・地下水調査、解析・設計 ◆土壌汚染調査・分析、土壌汚染対策 ◆建物調査・診断、構造物調査・対策設計 ◆さく井工事・温泉開発、自家水道システム(ESCO) ◆解体工事 ◆再生可能エネルギー、地中熱・地下水熱利用 【働き方】  転勤や長期出張は原則ありません。  業務バランスを見ながら、在宅勤務と出社をハイブリッドで活用いただけます。 【キャリアについて】  始めは既存業務のデジタル化推進(自社開発含む)に携わっていただきますが、  将来的には、DX戦略の策定や、DX推進に向けた組織体制の構築など、  PMとして組織を牽引し、改革する役割をお任せしていく予定です。 【働く環境】  年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/  フレックスタイム制(コアタイムあり)など、社員にとって働きやすい環境を整えています。 【研修制度】  人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。  階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、  資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

メーカーでの経理事務

【上野駅徒歩10分】実働6h*定時帰り!会計システム入力など☆<時給1800円> 直接雇用実績あり!

給与 時給1,800円〜2,100円 給与
時給1,800円〜2,100円

交通費規定支給
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:上野駅 山手線上野駅徒歩10分
株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

広告関連会社での経理事務

【新御徒町駅徒歩5分】◎出版社で支払い業務など◎17時半まで☆高時給1850円!

給与 時給1,850円〜1,950円 給与
時給1,850円〜1,950円

交通費規定支給
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:新御徒町駅 都営大江戸線新御徒町駅徒歩5分
株式会社スタッフサービス

株式会社スタッフサービス

メーカーでの経理事務

【上野駅徒歩5分】<正社員前提>年収352万から660万円☆賞与年2回4ヶ月!

給与 時給2,000円〜2,250円 給与
時給2,000円〜2,250円

交通費規定支給
【紹介予定派遣】
★正社員登用後:年収352~660万円(賞与含2回/年4.0ヶ月分)★
※6ヶ月後、派遣先と本人の同意が得られた場合のみ行います。
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:上野駅 山手線上野駅徒歩5分
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

その他ビジネスコンサルタント関連職/234

【東京_土壌環境_脱炭素系環境コンサルタント】「脱炭素」の観点から環境政策・都市計画に関わる調査、コンサルティングをお任せします。

給与 月給280,000円〜430,000円 給与: 
<給与>
想定年収:430万円~630万円
月給:28万円~43万円
賞与回数:3回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
〈補足情報〉
【賞与】
 年3回(昨年度実績4か月)

【その他】
 時間外手当(管理職採用は深夜割増手当のみ対象)
 試用期間あり(3ヶ月)
雇用形態 正社員

アピールポイント: ◆地質・地下水調査、解析・設計 ◆土壌汚染調査・分析、土壌汚染対策 ◆建物調査・診断、構造物調査・対策設計 ◆さく井工事・温泉開発、自家水道システム(ESCO) ◆解体工事 ◆再生可能エネルギー、地中熱・地下水熱利用 【働き方】  まずは、先輩社員と一緒に業務を行い、キャッチアップをしていただきます。  転勤は原則ありません。新規立ち上げポジションのため、当面のあいだは  土壌調査関係の業務にも携わり、当事業部への理解を深めていただきます。 【キャリア】  昇格だけでなく、設計や解析、営業など新たなポジションへのチャレンジ事例もあり、  個々の適性に応じた多様なキャリアデザインが可能です。 【働く環境】  年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/フレックスタイム制(コアタイムあり)  など、社員にとって働きやすい環境を整えています。 【研修制度】  人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育(OJT)も充実しています。  階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、  資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

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  1. 1位神田/秋葉原周辺
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