「未経験・初心者OK,長期すべて,京成押上線,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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フリーワード |
7件あり
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給与 |
時給1,400円〜1,800円 給与 時給 1400円~1800円 交通費:交通費支給 通勤交通費は別途定期代支給(当社規定あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東京メトロ半蔵門線 錦糸町4番口徒歩約10分、JR総武線各停 錦糸町北口徒歩約10分、JR総武本線 錦糸町北口徒歩約10分 JR中央・総武線「錦糸町駅」徒歩7分、東武伊勢崎線「とうきょうスカイツリー駅」徒歩14分 |
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給与 |
月給400,000円〜1,300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6250円 〜 99万5312円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万3750円 〜 30万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ───────────── 【詳細】 月給40万円~130万円+インセンティブ+各種手当 【昇給】年12回 ★平均年収UP率は110~130%! 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス * |
給与 |
月給400,000円〜1,300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6250円 〜 99万5312円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万3750円 〜 30万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ───────────── 【詳細】 月給40万円~130万円+インセンティブ+各種手当 【昇給】年12回 ★平均年収UP率は110~130%! 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス * |
給与 |
月給400,000円〜1,300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6250円 〜 99万5312円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万3750円 〜 30万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ───────────── 【詳細】 月給40万円~130万円+インセンティブ+各種手当 【昇給】年12回 ★平均年収UP率は110~130%! 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給! |
雇用形態 | 正社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給400,000円〜1,300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6250円 〜 99万5312円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万3750円 〜 30万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ───────────── 【詳細】 月給40万円~130万円+インセンティブ+各種手当 【昇給】年12回 ★平均年収UP率は110~130%! 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス * |
給与 |
月給400,000円〜1,300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万6250円 〜 99万5312円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万3750円 〜 30万4688円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ───────────── 【詳細】 月給40万円~130万円+インセンティブ+各種手当 【昇給】年12回 ★平均年収UP率は110~130%! 「会社利益は月10万円→残りを全て給与に還元」という単価連動制の評価制度を導入し、案件単価UP→即昇給! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス * |