「服装自由,内房線,販売」のアルバイト/求人情報
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与: 【待遇】 月給25万円〜40万円以上 年収350万円〜800万円 試用期間(1～3ヶ月):月給22万円以上保障 * 随時昇給あり * 賞与あり（年2回） * 他，手当多数あり ＜年収例＞ 年収400万～450万円以上 (26歳/入社2年目/店長) 年収450万～600万円以上 (33歳/入社4年目/主任) 年収600万～800万円以上 (35歳/入社6年目/部長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【実際のスタッフの声】 「営業経験もないしブランドの知識もゼロ。でも 2年目で年収450万円！」 「未経験スタートだったけど、査定スキルが身について 入社4年で年収600万円に！」 【前職より年収が上がった！の声多数】 年収400万～450万円以上 (26歳/入社2年目/店長) 年収450万～600万円以上 (33歳/入社4年目/主任) 年収600万～800万円以上 (35歳/入社6年目/部長)
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| 給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR内房線「袖ヶ浦駅」車7分 車・バイク通勤OK！無料駐車場あり♪ | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1300円 ※販売経験による ★交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 千葉駅スグ | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 ★過去の休業の際、 100％給与保障しました。 ＊昇給年1回 ＊交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「袖ヶ浦駅」からバスで10分／JR「木更津駅」からバスで20分 ★車・バイク通勤OK | ||
| 給与 |
月給292,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 16万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 ≪店長登用後≫ 月給：322,500円 基本給：192,500円 一律役職手当：130,000円 ※職務手当なし ※管理監督者のため残業代支給無し ※月給は、経験・スキル・年齢を十分考慮し社内規定に基づき決定いたします。 ※昇給・昇格あり ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線「千葉駅」より徒歩10分 千葉駅／蘇我駅／西千葉駅からもアクセス便利♪ | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千葉駅直結 | ||
| 給与 |
時給1,550円〜1,650円 給与詳細 基本給：時給 1550円 〜 1650円 □研修期間中 時給 1,550円 □着台後 時給 1,550円 □STEP UP後 時給 1,650円 □インセンティブ 3,000～15,000円 □ポイント還元 ドコモ回線利用料金をスタッフ1人あたり1回線まで、 割引・税引き適用後基本料金の半額相当額をdポイント (期間・用途限定)で進呈／対象プランに限る □交通費 時給内に1時間あたり73円含む |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千葉みなと駅 徒歩２分 | ||
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給 1600円以上 どんなに頑張っても時給変わらない・・・ 他の人より働いているのに時給は一緒・・・ そんな経験ありませんか？ ノジマなら販売の結果のみならず、 日ごろのプロセスも しっかりと評価をするので、 自身の頑張り次第で時給ＵＰのチャンス！ （最大±90円） ◆交通費全額支給 (規定あり) 交通費：通勤交通費全額支給 蘇我駅西口より徒歩約15分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給250,457円〜312,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8700円 〜 24万600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1757円 〜 7万1650円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ═════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ═════════════════ ❖ 月給：250,457〜312,250円 月給＝基本給＋一律手当＋役職手当（リーダー職以上） ※312,250円はリーダー職の月給です。 ※当然、主任以上はさらに基本給もアップします! ＜▼内訳＞ ・基本給：198,700〜235,600円 ・職務手当：51,757～71,650円 ┗ 固定残業代（35〜40時間分）として支給 ・役職手当 ┗役職者のみ：5,000～100,000円 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ※交通費は別途支給します。 ※自家用車通勤の場合は、ガソリン代を支給します。 ＜役職手当詳細（月額）＞ ・リーダー職：5,000円 ・主任職：20,000円 ・上席主任職：25,000円 ・課長職：70,000円 ・上席課長職：80,000円 ・部長職：90,000円 ・上席部長職：100,000円 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 賞与：年2回（7月・12月） ・計2ヶ月（前年度実績） ❖ 昇給：年1回（9月） ・3,000〜41,450円／月（前年度実績） ═════════════════ 評価制度について詳しく！ ═════════════════ 給与を決定するための基準を明確に定めているので「不公平感」がありません。 基準は主に「等級」と「号俸」の 2つの要素で構成されています。 ・横軸：等級（キャリアステージ） ・縦軸：号俸（個人の評価に応じた給与ランク） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◇ 等級とは： 社員の役割や責任のレベルを示す分類です。 役職や職務内容に応じて段階が設定されます。 等級が上がるほど、求められるスキルや責任が増し、 それに伴い給与も高くなります。 ◇ 号俸（ごうほう）とは： 各等級（役職や職務レベル）内での 細かな給与の段階を示すものです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤：可／無料駐車場：あり／転勤の有無：なし | ||
evangile 千葉C-ONE店
＊ネイルok！服装自由♪髪色自由♪ ＊アパレル未経験の方も大歓迎♪！✨『かわいい』に囲まれたお店でのお仕事✨お得な社割もアリ♪
| 給与 |
時給1,135円以上 給与: ※年齢・経験を考慮し決定 昇給：年1回あり 賞与：年2回あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: ▷千葉駅東出口より徒歩2分 千葉市内からはもちろん、 船橋市、市川市、習志野市、 八千代市、四街道市からもアクセス良好◎ | ||
アピールポイント: ♡………………………………………………♡ ✅アルバイトも社員と同等の待遇で安定！ ✅正社員積極登用中！ ✅昇給年1回＆賞与年2回あり！ ✅髪型・髪色自由！ネイル・ピアスOK！ ✅服装自由！オシャレし放題☆彡 ✅スタッフ割引アリ！新作商品もお得にGET！ ♡………………………………………………♡ ＜入社後の流れ＞ まずは笑顔で「いらっしゃいませ」と 挨拶することから始めてきましょう！ オススメ商品やディスプレイの仕方など 徐々に覚えていければ大丈夫です◎ 正社員登用制度！！ ▶積極採用中です★ 長期で安定して働きたい方必見！ 最短2か月で正社員へ！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京葉線蘇我駅より徒歩１分 | ||